市内の病院等に復職・就労する看護職・歯科衛生士等に一律20万円の就業奨励金を支給します。
厚木市内の病院等に復職または資格取得後1年以上経過して新たに就労する看護職・歯科衛生士等を対象に、就業奨励金を交付する制度です。就業を促進することを目的とし、奨励金は一律で支給されます。申請は就労日から6か月以内に行う必要があります。
就労日から6か月以内
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
厚木市内の病院等に復職・就労する看護職等へ、一律20万円の奨励金を支給する独自の制度です。
ブランクからの復職や資格取得後の就労で活用できる「厚木市看護職等復職等奨励助成金」の対象条件や申請の期限について確認できます。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
厚木市内の介護事業所の求人広告費や研修受講費を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。
厚木市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の転入にかかる費用を一律20万円で支援します(2回に分けて支給)。
厚木市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の奨学金返済負担を軽減します。
ひとり親家庭の親およびその児童が高卒認定合格を目指す講座の受講費用負担を軽減します。
厚木市に住むひとり親が指定教育訓練を受講・修了した場合、受講料の60%(上限20万円)を支給し、自立に向けた技能・資格取得を支援します。
ひとり親家庭の母または父が、就職に有利な資格取得のために行う6か月以上の養成訓練期間中の生活負担を支える給付金です(支給期間は最長48か月)。