中小規模の介護サービス事業所の経営者層へ、職場環境整備と人材確保・定着を目的としたマネジメント支援を提供します。
中小規模の介護サービス事業所の経営者層を対象に、職場環境に応じたキャリアパスの整備等、運営上のマネジメントに関する支援を行います。介護従業者の労働環境を整備し、介護人材の確保・定着と業務の質向上を図ることを目的としています。
中小規模の介護サービス事業所の経営者層を対象とします。
2023年10月12日から
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神奈川県の中小規模介護事業所へ、キャリアパス整備と経営マネジメントを直接支援
介護スタッフの人材定着や職場環境の改善に向けて、自社が対象になるかや相談・問合せの手順を判断できます。
実施機関
神奈川県
対象地域
神奈川県
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
海老名市内で就業を希望する方を対象に、介護職員初任者研修を無料で提供し、業務に必要な知識と技術の習得を支援します。
介護現場の負担軽減と業務効率化を目的に、介護ロボットやICT機器・ソフト導入の経費を補助します。
県内の保証付融資残高がある中小企業者・個人事業主の経営改善、事業承継、知的財産取得にかかる費用の一部を補助します。
初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。
返済条件を緩和した既往借入金の借換えを、事業計画の策定・実行と併せて支援する川崎市の融資制度です。
介護職員等の新規採用者の家賃の一部を法人を通じて補助し、人材確保と定着を支援します。