高年齢者の就労機会を促進し、企業の人材不足解消を支援する補助金
厚木市では、働く意欲のある高年齢者の就労機会を促進し、市内企業の人材不足解消を支援するため、高年齢者を雇用する事業主に対して補助金を交付します。本制度は、市内で事業を継続する中小企業等が、66歳から70歳までの高年齢者を常用雇用することを対象としています。
市内で1年以上事業を継続しており、66歳から70歳までの高年齢者を新たに常用雇用した、または雇用している事業者の方におすすめです。人材の確保と定着を図り、安定した事業運営を目指す企業を支援します。
8月1日 〜 8月31日
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市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
坂出市内に工場・研究施設・情報処理施設などを新設する企業の設備投資と雇用創出を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
