訪問介護事業所等の人材確保体制構築や経営改善の取り組みを支援します
訪問介護事業所等が実施する人材確保体制の構築や経営改善の取り組みに対し、経費の一部を補助します。訪問介護等サービスの提供体制を安定的に維持し、安心して働き続けられる環境づくりを支援することを目的としています。
経験年数の浅いホームヘルパーへの同行支援や、研修体制の構築、採用活動の強化に取り組みたい事業所が対象です。また、小規模法人の協働化や経営改善、登録ヘルパーの常勤化、広報活動の強化などを検討している事業所も活用できます。
神奈川県内（横浜市、川崎市、相模原市及び横須賀市を除く）に所在する訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、夜間対応型訪問介護事業所が対象です。小規模法人等の協働化・大規模化の取組については、事業者グループの代表法人が申請を行います。
人材確保体制構築支援として、経験年数の短いホームヘルパーへの同行支援や、介護職員のスキルアップ研修、中山間地域等における採用活動の支援が対象です。また、経営改善支援として、小規模法人の協働化・大規模化、経営基盤強化のための専門家活用、登録ヘルパー等の常勤化促進、介護人材・利用者確保のための広報活動などが対象となります。
補助対象期間は令和8年4月1日から令和9年1月31日までです。交付決定日以降の事業着手が原則であり、事前着手届を提出していない場合、交付決定前の経費は対象外となります。また、既に他制度で助成を受けている取り組みや、単純な賃上げ、移動のみを目的とした同行などは対象外です。
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 参考資料 |
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荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の研修や自社研修の受講費を一部補助します。
市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
