障害福祉職員のキャリアアップ研修受講を支援し、サービスの質の向上と人材定着を促進します
障害福祉サービス事業を行う法人に対し、障害福祉職員等のキャリアアップを目的とした研修受講にかかる費用を補助します。障害福祉サービスの質の向上および人材の定着・育成を促進することを目的としています。
相模原市内で障害福祉サービス事業（障害者支援施設、通所系サービス、訪問系サービス、相談支援事業、地域生活支援事業など）を運営している法人が対象です。対象となる障害福祉職員等は、市内の事業所に勤務する従業者のうち、障害児者の直接処遇に関わる者です。事務員、調理員、清掃員、運転手等は対象外となります。
障害福祉職員等を対象とした事業所内研修の実施、または外部研修への派遣が対象です。事業所内研修は外部講師を招いて実施する必要があります。外部研修への派遣は、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得研修や、初任者研修、喀痰吸引等研修、相談支援従事者研修、サービス管理責任者研修など、国や地方公共団体が実施する研修が対象となります。いずれの事業も同一年度内に開始し、終了する必要があります。
申請は法人単位で行う必要があります。対象経費の総額が受講者1人当たり1万円以上である必要があります。交付決定前に着手した事業は対象外となるため、研修受講日の前日までに申請が必要です。他の制度による補助を受けている経費は対象外です。研修日程が年度を跨ぐ場合は交付対象外となります。
研修受講日の前日まで
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外国人介護人材の採用・定着に必要なツール導入や研修、海外での採用活動経費を補助します。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
