県内病院が設ける奨学金返還支援制度に対し、薬剤師の奨学金返還分の一部を補助して人材確保・定着を支援します。
青森県内で新たに就職した薬剤師に対する奨学金返還支援を制度として設ける病院に対し、その支援に係る支出の一部を補助する制度です。支援対象の薬剤師が返還している奨学金の支給額を基準として補助額を算定し、県内病院の薬剤師確保と定着を図ることを目的としています。
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工場・誘致企業の新設に伴う正規雇用の増加を定額で助成し、地域雇用の確保を支援します。
医療・介護分野の製品開発や保険外サービスの実証を支援し、地域の事業化モデル創出と雇用拡大を目指します。
青森市内の事業所が障がいのあるかたの短期職場実習を実施する際に、受入れ日数と人数に応じて助成金を支給します。
町内で新規事業を始め、常用雇用1名以上を創出する事業に対し、経費の2/3以内・上限150万円を支援します。
市内事業所が従業員の資格・免許取得に要する受験料・受講料の一部を補助し、人材の定着と技能向上を支援します。
テレマーケティング関連企業のつがる市への立地と雇用拡大を、オフィス賃借料や雇用に対する補助で支援します。
