青森市内の事業所が障がいのあるかたの短期職場実習を実施する際に、受入れ日数と人数に応じて助成金を支給します。
青森市内に事業所を有する事業者が、障がいのあるかたを対象とした短期職場実習（インターンシップ等）を実施する際に、その受入れにかかる負担を助成する制度です。実習の受入人数と実習日数に応じて助成額が算定され、事業所の法定雇用率の向上を目的としています。
（注）障がいのあるかたを雇用しているが法定雇用率未達成の事業者は、受入人数×実習日数×3,000円、3人×10日間を限度に最高9万円となります。上限額は条件により異なりますが、表示上は最大の15万円を記載しています。
通年
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障がい者実習の受入負担を軽減し、最大15万円の助成で雇用の第一歩を支援
青森市内の事業所を対象に、障がいのあるかたの短期職場実習受け入れにかかる費用を助成する制度です。自社の雇用状況に応じた支給単価や事前条件を理解し、受入計画の検討に役立てられます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
150,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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青森市への移住やリモートワーク拠点の構築、新規就農を支援し、移住支援金やリモートワーク活動支援金を支給します。
青森市内で新規工場を設立または誘致された企業の正規雇用創出を支援し、人件費負担を軽減します。
工場・誘致企業の新設に伴う正規雇用の増加を定額で助成し、地域雇用の確保を支援します。
地域資源を活用した新商品開発を行う企業等の試作・商品化を支援します。
商店街の空き店舗・空き家を改修して出店する中小事業者等の初期改装費の負担を軽減します。
農林水産業者の加工・販売や6次産業化に向けた取組を支援し、収益向上と地域活性化を後押しします。
