青森市内の事業所が障がいのあるかたの短期職場実習を実施する際に、受入れ日数と人数に応じて助成金を支給します。
青森市内に事業所を有する事業者が、障がいのあるかたを対象とした短期職場実習（インターンシップ等）を実施する際に、その受入れにかかる負担を助成する制度です。実習の受入人数と実習日数に応じて助成額が算定され、事業所の法定雇用率の向上を目的としています。
（注）障がいのあるかたを雇用しているが法定雇用率未達成の事業者は、受入人数×実習日数×3,000円、3人×10日間を限度に最高9万円となります。上限額は条件により異なりますが、表示上は最大の15万円を記載しています。
通年
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
工場・誘致企業の新設に伴う正規雇用の増加を定額で助成し、地域雇用の確保を支援します。
組織の設立・強化に伴う設備や人材育成、専門家支援などの経費を補助し、地域での事業基盤と雇用の創出を支援します。
商店街の空き店舗・空き家を改修して出店する中小事業者等の初期改装費の負担を軽減します。
農林水産業者の加工・販売や6次産業化に向けた取組を支援し、収益向上と地域活性化を後押しします。
