愛媛県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

東温市内の中小零細企業の創業・事業改善・販路開拓などの多様な取組を幅広く支援します。

物価高騰の影響を受ける町内の農林水産業者の機械導入や施設整備を支援し、持続的な経営の確保を図ります。

トラック事業者の輸送能力向上を支援し、車両導入や物流効率化、人材育成を補助します。

航路事業者の省エネ対策や業務効率化、船員確保を支援し、航路の維持と経営の安定化を図ります。

県内路線バス事業者のEVバス導入や充電設備設置、職場環境改善や人材育成に対して補助し、公共交通の安定的な運行維持を支援します。

路線バス事業者のEVバス・充電設備導入や職場環境改善・人材育成を支援し、運行体制の維持と省エネを推進します。

県内造船・舶用工業事業者の生産性向上と人材確保・定着を目的に、施設整備やソフト導入、研修などの経費を支援します。

市内中小企業の労働環境改善に要する経費の一部を補助し、従業員の定着と雇用拡大を支援します。

中小企業が学生を受け入れた日ごとに奨励金を支給し、人材確保と学生の就業機会創出を支援します。

DX推進のためのリスキリング方針と研修プログラムを専門アドバイザーが構築・支援します。

外国人材の技能・資格取得にかかる受講費を補助し、企業の人材育成を支援します。

社会保険労務士による雇用調整助成金の申請手続代行費用を補助し、事業者の雇用維持を支援します。

新型コロナ禍で休業する松山市内の中小企業が、従業員の雇用維持を図るための上乗せ助成です。

従業員の雇用維持に取り組む事業主を支援し、地域の雇用安定と事業継続を図ります。

国の雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業主に対し、休業手当の一部を県が上乗せ支給して雇用の安定を支援します。

市内中小企業のインターネットを活用した採用費用を補助し、安定的な人材確保を支援します。

県外・市外から転入して西予市内の保育施設に就職する保育士等の引越費や家賃、生活必需品の購入費を最大20万円まで支援します。

西予市内でのサテライトオフィス整備経費を補助します。補助率は2分の1、上限300万円です。

漁業者等の共同化や施設整備に要する資金の融通を円滑にし、利子を補給して経営の合理化を支援します。

漁業の担い手確保のための募集活動経費を補助します（経費の総額が10万円以上で補助率1/2、年度上限20万円）。

児童・生徒のキャリア教育を推進し、企業と学校の連携による職場体験等の実施を支援します。補助上限は20万円、事業経費の一部を補助します。

砥部町内で新たにサテライトオフィスを開設・運営する企業の施設整備と運営費を支援し、企業誘致と人材確保を促進します。

保育士の宿舎借上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の確保と定着を支援します。

市内に新たに立地・雇用した事業者に対し、1人あたり年50万円を交付し雇用創出を支援します。

松山市在住の女性が国家資格・公的資格を取得するための経費を補助します。受験料や講座受講料、教材費の合計の1/2（上限5万円）を支給します。

愛媛県域でのスマート農業機械導入やサービス事業の立ち上げを支援し、事業化に向けたニーズ調査・試行・人材育成を支援します。

松山市への新設・増設・移転や脱炭素設備導入、新規拠点設置に対して投下資産や雇用に応じた奨励金を支給します。

松山市内への事業所新設・増設・移転やICT拠点設置を対象に、投下資産や雇用に応じた奨励金や脱炭素設備への支援を行います。

松山市への新設・増設・移転やICT拠点の設置に対して、投下資産や雇用に応じた奨励金や脱炭素設備への助成を行います。

女性の活躍や仕事と家庭の両立に積極的に取り組む事業所を認証し、認証取得を支援する奨励金を交付します。

西条市内の中小企業等の成長・販路開拓・人材育成等の取組みに対し、経費の一部を補助します。

市内中小企業の正社員採用にかかる求人掲載や合同説明会出展費を補助し、雇用確保を支援します。

四国中央市が中小企業・個人事業主向けに13の支援メニューで経営・省エネ・販路・人材等の取組を支援します。

漁業の新規就業者や里親漁家への研修・生活支援を最大36か月間支援します。

松山市内で女性のキャリア形成や交流を促進するイベント開催経費の一部を補助します。

県外から転居して愛媛県内の病院に就職する看護職員の引っ越しや新生活準備を支援する就職支援金を交付します。

愛媛県の奨学金返還支援制度に登録した松山市内事業者が県基金に出捐した金額の一部を松山市が補助します。

林業に従事して西予市へ移住・定住する方の住宅購入費を年齢区分に応じて最大400万円まで補助します。

従業員のG検定合格に対する費用を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。

伊方町で農林水産業へ新たに就業する若者の就業経費を支援し、担い手確保と地域の活性化を図ります。

漁業事業者の被雇用者の定着と離職防止に必要な経費を補助し、雇用の安定を図ります。

漁具や燃料費などを支援し、新規漁業者の就業・育成を最大3年にわたり支援します。

物価高騰による負担を軽減し、経営基盤の強化と事業継続を支援します（対象経費の3分の2を補助、上限30万円）。

松山市内の中小企業等が実施する若年者向け高度IT研修の受講費を補助します。

在宅テレワークによる障がい者等の就労促進と、松山市指定事業所へのテレワーク発注を支援します。

愛南町内の中小企業者等の生産性向上や経営改善、雇用創出に要する経費を支援します。

新規就業者や自伐林家の安全装備や住居・就労支援を補助し、林業の定着と地域の活性化を支援します。

町内にサテライトオフィスを開設・運営する事業者の整備費や運営費を補助し、企業誘致と人材確保を支援します。

西条市への新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、雇用創出などの奨励金を支給します。

内子町内の事業者の物価高騰対策として、設備導入やIT化、研修・労働環境改善に対して補助します。

運転資金や設備資金の融資で事業の雇用促進を支援します。

物価高騰で影響を受ける町内事業者の生産性向上やデジタル化、人材確保・職場環境改善を支援します。

砥部町内でサテライトオフィスを新たに開設・運営する事業者に対し、開設費および運営費の一部を補助し、企業誘致と人材確保を支援します。

町内事業所の雇用促進と若者の定着を支援し、地域の活力向上を図る奨励金制度です。

移住・定着や創業を支援し、資格取得や店舗整備などの経費を補助して地域の活力創出を図ります。

アドバイザーが企業のリスキリング方針や研修プログラムの構築を支援します

外国人材の技能・資格取得にかかる受講費を補助し、企業の人材育成を支援します。

県外・市外から転入または市内転居して西予市内の保育所等で就職する保育士等の引越費用や家賃、生活用品の購入費等を最大20万円まで支援します。

砥部町内にサテライトオフィスを新設・運営する事業者に対し、整備費や運営費の一部を補助し、企業誘致と人材確保を促進します。

保育士の宿舎借上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の確保と離職防止を支援します。

市内に新たに立地して市内在住者を新規雇用した事業者に、雇用1人あたり年間50万円を支給します。

出産・育児等で離職した女性や非正規雇用の女性が国家資格・公的資格を取得するための受講料・受験料等の費用を補助します。補助率は2分の1、上限5万円です。

愛媛県域での農業支援サービス事業の立ち上げや、スマート農業機械等の導入を支援し、サービス提供体制の確立を後押しします。

松山市内への新設・増設・移転やICT拠点設置に対し、投下資産や雇用、脱炭素設備などを対象に奨励金を支給します。

松山市への事業所新設・増設・移転に伴う投下資産や雇用に対して、投下額や雇用数に応じた奨励金を支給します。脱炭素設備や新規事業への支援枠もあります。

松山市への新規進出・増設・移転や脱炭素・新規事業の設備投資に対して、投下資産や雇用に応じた奨励金を交付します。

四国中央市の中小企業や個人事業主向けに、創業支援から省エネ・脱炭素、販路開拓、人材確保まで複数メニューで総合的に支援します。

県外から転居して愛媛県内の病院に就職する看護職員の引越し負担を軽減し、就職支援金を支給します。

中小企業の従業員がG検定合格者となるための受験・資格取得費を補助し、人手不足解消や生産性向上を支援します。

農林水産業への新規就業者の就業経費を支援し、担い手確保と地域の活性化を図ります。

漁業法人の被雇用者の定着と離職防止に要する経費を補助します。

新規漁業者の漁具購入や漁船燃料などを支援し、就業確保と育成を促進します。

松山市内の若年者が高度なIT・データ利活用の知識・技術を習得するための研修参加費を補助します。最大50万円、年齢に応じた高い補助率で支援します。

在宅テレワークで雇用・発注した事業所へ就労奨励金と発注奨励金を支給し、在宅就労の普及と安定した受注確保を支援します。

松前町内への事業所新設・増設・移設に対し、固定資産税や雇用に関する奨励金を支給して立地・雇用の促進を支援します。

社会保険労務士による雇用調整助成金の申請代行費用を補助します。補助率は対象経費の2分の1、上限10万円です。

新型コロナ禍で休業する事業者の雇用維持を支援し、従業員の生活を守ります。

新型コロナウイルスの影響で休業を余儀なくされる市内中小企業の雇用維持と事業継続を支援します。

市内中小企業の雇用維持を支援し、休業時の労働者の雇用安定と事業継続を図ります。

中小企業の経営安定と雇用促進、人材確保を支援する補助金です。

大手求人サイトへの掲載料金を補助し、採用・人材確保を支援します。

市内中小企業が大手就職情報サイトに求人掲載する際の掲載料を補助します（補助率1/2、上限30万円）。

国や県の雇用助成金を受給した中小企業者に対し、助成金の上乗せで雇用維持を支援します。

雇用調整助成金等を受給した中小企業者に上乗せ支援を行い、従業員の雇用維持を支援します。

地域の魅力づくりや防災・文化継承の取組を支援します。学習会や交流事業など地域活動の実施経費を補助します。

松山市内の中小企業等が従業員の研修を受講する際の必要経費を一部補助します。

松山市内の中小企業等が従業員の研修を行う際の受講費用など一部経費を補助します。

トライアル雇用の後に正規雇用が実現した事業者に対し、安定雇用の促進を支援する奨励金を交付します。

離職者を試行雇用の後に正規雇用へ移行させた事業者に対して奨励金を支給します。

市内中小企業のDX導入を支援し、生産性向上と人手不足解消を促進します。

新型コロナの影響で休業を余儀なくされる市内中小企業の雇用維持と事業継続を支援します。

新型コロナの影響で休業を余儀なくされた市内中小企業の雇用維持と事業継続を支援します。

松山市内で児童・生徒と企業の交流を促進するキャリア教育事業に対し、事業経費の一部を補助します。

松山市内で児童・生徒のキャリア教育事業を実施する法人等に対し、事業経費を補助します。企業と学校の連携による職場体験等を支援します。

松山市内で児童・生徒のキャリア教育事業を実施する法人等に対し、事業経費の一部を最大20万円まで補助します。

林業・木材産業の経営改善を無利子で支援し、設備導入や労働安全・福利厚生整備を後押しします。

住宅を失った、または失うおそれのある就労意欲のある方に対し、住居確保のための給付と就労支援を行います。

市内中小企業の外国人材受入体制強化と人材育成を支援し、地域産業の維持・振興を図ります。

市内中小企業の外国人材受入体制強化と人材育成を支援し、地域産業の維持・振興を図ります。

無利子での貸付により、林業・木材産業の設備導入や経営改善、労働安全・福利施設の整備を支援します。