愛媛県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

砥部町内にサテライトオフィスを新設・運営する事業者に対し、整備費や運営費の一部を補助し、企業誘致と人材確保を促進します。

保育士の宿舎借上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の確保と離職防止を支援します。

市内に新たに立地して市内在住者を新規雇用した事業者に、雇用1人あたり年間50万円を支給します。

出産・育児等で離職した女性や非正規雇用の女性が国家資格・公的資格を取得するための受講料・受験料等の費用を補助します。補助率は2分の1、上限5万円です。

愛媛県域での農業支援サービス事業の立ち上げや、スマート農業機械等の導入を支援し、サービス提供体制の確立を後押しします。

松山市内への新設・増設・移転やICT拠点設置に対し、投下資産や雇用、脱炭素設備などを対象に奨励金を支給します。

松山市への事業所新設・増設・移転に伴う投下資産や雇用に対して、投下額や雇用数に応じた奨励金を支給します。脱炭素設備や新規事業への支援枠もあります。

松山市への新規進出・増設・移転や脱炭素・新規事業の設備投資に対して、投下資産や雇用に応じた奨励金を交付します。

四国中央市の中小企業や個人事業主向けに、創業支援から省エネ・脱炭素、販路開拓、人材確保まで複数メニューで総合的に支援します。

県外から転居して愛媛県内の病院に就職する看護職員の引越し負担を軽減し、就職支援金を支給します。

中小企業の従業員がG検定合格者となるための受験・資格取得費を補助し、人手不足解消や生産性向上を支援します。

農林水産業への新規就業者の就業経費を支援し、担い手確保と地域の活性化を図ります。

漁業法人の被雇用者の定着と離職防止に要する経費を補助します。

新規漁業者の漁具購入や漁船燃料などを支援し、就業確保と育成を促進します。

松山市内の若年者が高度なIT・データ利活用の知識・技術を習得するための研修参加費を補助します。最大50万円、年齢に応じた高い補助率で支援します。

在宅テレワークで雇用・発注した事業所へ就労奨励金と発注奨励金を支給し、在宅就労の普及と安定した受注確保を支援します。

松前町内への事業所新設・増設・移設に対し、固定資産税や雇用に関する奨励金を支給して立地・雇用の促進を支援します。

社会保険労務士による雇用調整助成金の申請代行費用を補助します。補助率は対象経費の2分の1、上限10万円です。

新型コロナ禍で休業する事業者の雇用維持を支援し、従業員の生活を守ります。

新型コロナウイルスの影響で休業を余儀なくされる市内中小企業の雇用維持と事業継続を支援します。

市内中小企業の雇用維持を支援し、休業時の労働者の雇用安定と事業継続を図ります。

中小企業の経営安定と雇用促進、人材確保を支援する補助金です。

大手求人サイトへの掲載料金を補助し、採用・人材確保を支援します。

市内中小企業が大手就職情報サイトに求人掲載する際の掲載料を補助します（補助率1/2、上限30万円）。

国や県の雇用助成金を受給した中小企業者に対し、助成金の上乗せで雇用維持を支援します。

雇用調整助成金等を受給した中小企業者に上乗せ支援を行い、従業員の雇用維持を支援します。

地域の魅力づくりや防災・文化継承の取組を支援します。学習会や交流事業など地域活動の実施経費を補助します。

松山市内の中小企業等が従業員の研修を受講する際の必要経費を一部補助します。

松山市内の中小企業等が従業員の研修を行う際の受講費用など一部経費を補助します。

トライアル雇用の後に正規雇用が実現した事業者に対し、安定雇用の促進を支援する奨励金を交付します。

離職者を試行雇用の後に正規雇用へ移行させた事業者に対して奨励金を支給します。

市内中小企業のDX導入を支援し、生産性向上と人手不足解消を促進します。

新型コロナの影響で休業を余儀なくされる市内中小企業の雇用維持と事業継続を支援します。

新型コロナの影響で休業を余儀なくされた市内中小企業の雇用維持と事業継続を支援します。

松山市内で児童・生徒と企業の交流を促進するキャリア教育事業に対し、事業経費の一部を補助します。

松山市内で児童・生徒のキャリア教育事業を実施する法人等に対し、事業経費を補助します。企業と学校の連携による職場体験等を支援します。

松山市内で児童・生徒のキャリア教育事業を実施する法人等に対し、事業経費の一部を最大20万円まで補助します。

林業・木材産業の経営改善を無利子で支援し、設備導入や労働安全・福利厚生整備を後押しします。

住宅を失った、または失うおそれのある就労意欲のある方に対し、住居確保のための給付と就労支援を行います。

市内中小企業の外国人材受入体制強化と人材育成を支援し、地域産業の維持・振興を図ります。

市内中小企業の外国人材受入体制強化と人材育成を支援し、地域産業の維持・振興を図ります。

無利子での貸付により、林業・木材産業の設備導入や経営改善、労働安全・福利施設の整備を支援します。

受講にかかる受講料・教材費・申請・登録料などの費用を補助し、松山市在住者のパラスポーツ指導員育成を支援します。

パラスポーツ指導員の資格取得にかかる受講料等の負担を全額補助し、市内での障がい者スポーツの充実と指導者育成を支援します。

農業体験や長期研修を通じて、明浜地区で柑橘農家としての就農を支援します。研修中の家賃補助や体験参加支援で就農の第一歩を後押しします。

農業体験と長期研修で就農を支援。体験コースや家賃補助で新規就農の第一歩を後押しします。

砥部町の中学生の英語検定受験を支援し、受験機会を広げ学習意欲を高めます。

外国人材の日本語研修や技能講習にかかる費用の一部を補助し、受入企業の人材育成を支援します。

外国人材の日本語研修や技能講習の費用の一部を補助し、職場での定着・キャリアアップを支援します。

外国人材の日本語研修や技能講習費用の一部を補助し、受入企業の人材育成を支援します。

外国人材の日本語研修や技能講習費用の一部を補助し、キャリアアップと定着を支援します。

サテライトオフィス開設を支援し、企業誘致と人材確保を促進します。

伊方町内での創業・事業継続・地域づくりに必要な初期投資や設備更新、雇用促進を幅広く支援します。

新居浜市の中小企業の経営安定と雇用促進、特に人材確保を支援する補助制度です。

中小企業の経営安定と雇用促進を支援します。人材確保支援などを主眼とした補助制度です。

住居を失った、または失うおそれのある方に対して住居確保給付金を支給し、就労に向けた支援を行います。

松山市内の中小企業等が従業員の資格取得や研修受講にかかる受講料の一部を補助します。

市内中小企業のDX導入を支援し、生産性向上と人手不足の解消を図る補助金です。

市内中小企業のDX導入を支援し、生産性向上と人手不足の解消を図るため、必要な経費の一部を補助します。

女性の正社員就職を支援するマッチング事業です。

市内中小企業のDX推進に向けたデジタル人材育成のための研修・受講費を補助します。

市内中小企業のDX推進に向け、デジタル人材育成のための研修開催や受講費を一部補助します。

新規就労者や自伐林家の安全装備や就業・住宅支援を通じて、林業の担い手確保と定着を支援します。

狩猟免許取得にかかる費用を支援し、捕獲駆除の担い手育成を後押しします。

ひとり親家庭の養成機関での修業中の生活費負担を支援し、修了後も支援を行います。

ひとり親家庭の父母が資格取得に要した受講費の一部を支給し、適職への就労を支援します。

人材確保とIT・設備導入で生産性を高め、賃上げに対する加算も受けられる中小企業向け補助金です。

県の奨学金返還支援制度に出捐した金額を市が全額補助し、若年者の人材確保と定着を支援します。

介護職員の負担軽減と職場環境の改善を目的に、先駆的な介護ロボット導入経費の一部を補助します。

漁業の担い手確保に向けた募集活動（求人サイト掲載や合同面接会出店など）の経費を補助します。

町内事業者の生産性向上・経営改善・雇用創出を総合的に支援します。

新規就業者や研修生、里親漁家に対し、漁業就業研修や生活支援を月額で給付し、担い手の確保と育成を支援します。

漁具購入や漁船燃料費を補助し、新規漁業者の独立と定着を支援します。

新規就業者・里親漁家・研修生を対象に、研修費と生活支援を定額で最長36か月支給します。

新規就業者へ月額支援金を給付し、農林水産業への定着と地域活性化を支援します。

漁業への新規就業者に対し、研修期間中の生活費と家賃を給付して宇和島市への定住・就業を支援します。

市内立地・設備投資・雇用創出・BCP・脱炭素の取組を一括支援し、最大5億円まで交付します。

漁業事業者の従業員定着とスキル向上を支援し、1人あたり最大20万円（補助率2/3）を補助します。

四国中央市内の中小企業や個人事業主の正社員採用にかかる求人掲載・出展費用の半額を補助し、地域の人材確保と産業活性化を支援します。

市内中小企業の正社員採用にかかる求人掲載や合同説明会出展費を半額（上限30万円）で補助し、人材確保と地域産業の活性化を支援します。

従業員のG検定合格にかかる費用の一部を補助し、DX推進や生産性向上に資する人材育成を支援します。

移住や新規就業、または自伐林家の安全装備購入や住宅・就業支援を補助して林業の定着と就労を支援します。

県外のIT人材を誘致し、DX推進と経営課題の解決を支援します。

法人が負担した受講・受験費用（テキスト代含む）を全額補助します。旅費・宿泊費は対象外です。