事業者が従業員の奨学金代理返還制度を導入する際の費用を定額で支援し、若手人材の確保・定着を促進します。
松前町が、奨学金を返還しながら働く若者の経済的負担を軽減し、町内事業者における人材の確保・定着につなげることを目的として、奨学金代理返還制度を新たに導入する事業者に対して奨励金を給付します。給付は事業者が制度導入に要する費用の負担軽減を目的とし、ランニングコストの補助は対象外です。給付決定後は導入した制度を5年以上継続する必要があります。
2026年05月01日 〜 2027年03月05日
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福祉・介護分野の人材参入・定着を支援し、研修や職場体験などの取組を補助します。
中山間地域の中小企業の働きやすい職場づくりや人材確保、企業のPRを支援します。
伊勢崎市内の小規模事業者が行う業務改善や生産性向上のための改装・設備導入や販路開拓等の経費を一部補助します。
大洲市内の中小企業・小規模事業者や創業者を対象に、経営改善・人材確保・IT導入など幅広い経費を補助します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる経費を支援します。人材の確保・定着を目的とした取組を補助します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備にかかる費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。
