松山市内の保育所等を運営する法人が保育士の宿舎借上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の確保と定着を図る支援制度です。
松山市が愛媛県と連携して実施する制度で、保育所等を運営する法人が保育士の宿舎を借り上げるために要した賃借料等の一部を補助します。保育士の確保および離職防止を目的とし、対象となる宿舎の賃借料や共益費・管理費が補助対象となります。
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保育士の採用や定着を支えるため、事業者が負担する宿舎借り上げ費用の一部を松山市が補助する制度です。
松山市内で認可保育所などを運営する法人が、どのような条件で宿舎費用を補助対象にできるか、対象となる保育士の要件や賃貸契約の注意点とあわせて確認できます。
補助上限
51,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
八幡浜市内の漁業・水産養殖業者の新たな担い手確保にかかる募集活動経費を補助し、人材基盤の強化と地域活性化を支援します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。