農業法人の労働環境改善や雇用促進に向けた取り組みを支援します
高齢化や人口減少による労働力不足に対応するため、農業法人等の労働環境改善や就業規則の整備、労働力確保に向けた募集活動を支援する愛媛県の補助事業です。本事業は地域農業を支える労働基盤の強化を目的としています。今回の要望調査は愛媛県の調査に基づくものであり、現時点で事業の実施や採択を確約するものではありません。
農業法人や認定農業者で、今後、令和8年度から令和10年度にかけて毎年度1名以上の雇用拡大を計画している事業者におすすめです。トイレや休憩室などの環境整備、就業規則の制定・改定、または求人活動を強化したい場合に活用できます。
農業法人または認定農業者であることが要件です。また、今後雇用者を増やす計画（目安：令和8～10年度まで毎年度1名以上）をもっていることが必須となります。
受入環境改善のための労働環境整備、就業規則の制定・改定、および労働力確保に向けた主体的な募集活動が対象です。
2026年07月28日 〜 2026年08月12日
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
