農業法人等の労働環境改善や就業規則整備を支援し、地域農業の労働基盤を強化します
高齢化や人口減少による労働力不足に対応するため、農業法人等の労働環境改善や就業規則の整備、人材募集活動を支援する愛媛県の補助事業です。多様な人材の円滑な受入れを促進し、地域農業を支える労働基盤の強化を図ることを目的としています。本事業は愛媛県の要望調査に基づくものであり、現時点で事業の実施や採択を確約するものではありません。
今後、雇用者を増やす計画（目安：令和8年度から令和10年度まで毎年度1名以上）を持ち、労働環境の改善や就業規則の整備、または新たな人材募集活動に取り組みたい農業法人や認定農業者の方におすすめです。
農業法人または認定農業者であることが要件です。今後、毎年度1名以上の雇用者を増やす計画を有している必要があります。
受入環境の改善を図るための労働環境整備、就業規則の制定・改定、および労働力確保に向けた主体的な募集活動が対象です。
2026年07月28日 〜 2026年08月12日
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
