訪問介護等の人材確保と経営安定化を支援する補助金
福島県では、訪問介護等サービスにおける人材不足の解消と経営の安定化を図るため、人材確保体制の構築や経営改善に向けた取り組みを支援しています。本事業は、地域の特性や事業所規模に応じたきめ細やかな支援を通じて、安心して働き続けられる環境整備と、地域における在宅介護サービスの提供体制確保を目的としています。なお、本補助金は予算の上限に達したため、現在受付を終了しています。
福島県内で「訪問介護事業所」「定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所」「夜間対応型訪問介護事業所」を運営する事業者が対象です。
人材確保体制の構築や、経営基盤の強化、業務効率化に向けた取り組みが対象です。具体的には、研修計画の作成や研修体制の構築、経験年数の短い職員への同行支援、専門家による経営指導、登録ヘルパーの常勤化促進、介護人材や利用者確保のための広報活動などが含まれます。
本事業は法人単位での申請が必要です。申請データは指定のメールアドレスへExcel形式で送付する形式となっていました。なお、予算上限に達したため、現在は新規の申請受付を終了しています。
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荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の研修や自社研修の受講費を一部補助します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
福井県内事業者がプロ拠点を通じて副業・兼業人材を初めて活用する際の報酬・紹介手数料・旅費を補助し、DX化や販路開拓、経営改善と人手不足の解消を支援します。
創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
多可町創業塾の修了と所定要件の充足を証明する書類を町が無料で交付します。
