人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
熊本県内の事業承継準備や後継者の育成、譲渡支援・後継者支援に要する経費の一部を補助します。譲渡支援や研修、機械導入など多様な支援に対応します。
市内のJ-Startup等選定企業が実施する対面型インターンシップに対し、実習日数に応じて奨励金を支給します。
大槌町内で起業・出店・事業承継する事業者の許可取得費や講習、専門家報酬、広告、備品購入などを2分の1で支援します。
新たに就農を希望する人を雇用し、現場での生産技術や経営の研修を行う農業法人等に対して、人材育成のための支援金を交付します。
都内事業所で勤務する外国人従業員の日本語教育や異文化理解研修等の経費を助成し、特にウクライナ避難民採用企業向けは経費の全額(上限50万円)を支援します。
都内事業所で働く外国人従業員の日本語教育やビジネスマナー等の経費を助成し、定着と就労支援を図る助成金です。
県内中小・小規模企業の働き方改革を支援し、介護休業や短時間正社員制度の導入・活用や職場環境整備を金銭面で後押しします。
県内中小・小規模企業の働きやすい職場づくりを支援し、制度導入や女性が働きやすい施設整備などの取組を金銭面で後押しします。
中小企業・小規模企業の働き方改革を後押しし、男性の育児休業取得など職場環境整備を支援します。
妙高市内での創業・出店に対し、店舗取得・増改築費や賃借料の一部を補助し、雇用創出を支援します。
市内での起業・事業承継や未開拓分野への参入、若年正規雇用創出に対し設備・広告・施設整備等を補助します。
認定訓練の実施に必要な訓練施設の整備や機器購入などの経費を補助し、職業訓練の充実を図る制度です。
藤井寺市内で新たに創業・出店する事業者の創業経費を補助し、最大50万円・補助率は条件により最大2/3まで支援します。
中国地域の文化・スポーツ団体が実施する活動の直接経費を対象に、経費の2分の1を上限に10〜30万円を助成します。
公共ホール等が蓄積したノウハウを活かし、特別支援学校や障害者施設へのアウトリーチによる地域交流プログラムを支援します。
山口県内の文化芸術活動や公演、展覧会、保存・継承事業への助成を一覧で紹介し、団体の実施経費や研修等を支援します。
東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住して就業または創業する方に、移住支援金を支給して定住と雇用の促進を図ります。
日本の伝統芸能の継承・普及・創作活動を支援し、事業経費を最大100万円まで助成します。
伝統芸能の復元・継承と若手育成を支援し、楽器や用具の復元・活性化を共同で推進します。
自動車整備事業者の米国車対応を支援するスキャンツール導入と研修費を補助します。
農業法人等の人材確保・育成と就業環境整備、経営管理のデジタル化を支援します。
県内中小企業等の従業員の学び直し(リスキリング)にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。
県内事業者がプロ人材を副業・兼業で活用する際の報酬・移動費・紹介手数料を最大50万円まで補助します。
中小企業の人材育成・外部人材活用、職場環境改善にかかる経費を支援し、人的資本の強化を図る補助金です。
市内在住の若年従業員へ住宅手当を支払う事業者に対し、賃料負担を補助して人材確保と定住促進を支援します。
県が芸術家・グループを派遣し、出張公演やワークショップ等の開催経費を一部補助します。
阿賀野市内で新たに創業する個人・法人の創業経費を補助(補助率1/2、上限50万円)。
商工会地域で事業を営む小規模事業者の販路開拓や経営改善に対し、経費の一部を補助して事業の持続的な改善を支援します。
佐渡市内で正規雇用・起業・新規就農等をした若者に1人10万円を支給し、地元就職と定住を支援します。
熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入やスポットワーク仲介サービス利用にかかる費用の一部を助成し、人手不足や賃上げの実現を支援します。
田村市内の地域団体による地域課題解決や活性化にかかる事業経費を支援します。
市外事業者が下田市内にサテライトオフィスを整備する改修費・備品購入を半額(上限50万円)で支援します。
女性従業員の資格取得にかかる受講料・教材費等の一部を補助し、雇用の安定と管理職登用を促進します。
製造業や情報通信業の工場・研究施設の新設・増設・移転に対し、固定資産税や用地取得費、利子や雇用にかかる費用を助成します。
商店街や商業団体の販売促進・人材育成・施設整備に対して経費を補助します。
滋賀県内の中小企業等が国外の大学等に在籍する海外学生を長期インターンで受け入れる際の渡航費・宿泊費等を補助します(上限15万円、補助率1/2以内)。
県内企業の県外からのキャリア人材確保を支援し、転職フェア出展料やインターン参加者の交通・宿泊費を一部補助します。
道内中小企業の製品開発・販路開拓・人材育成・デジタル化・脱炭素取組を支援し、事業展開に要する経費を補助します。
福井県内の産業廃棄物処分業者が行う企業PRや求人にかかる経費を補助し、人材確保と処理体制の安定化を図ります。
御前崎市内で公益的なまちづくりや人づくり、地域活性化に取り組む団体の活動経費を補助します。
高島市内の中小企業等が従業員の基本給を3.5%以上引き上げた場合に、1人当たり6万円を支給(1事業所最大120万円)。
市内事業所が雇用する若年技術者・技能者の資格取得にかかる受講料や受験料等の経費を補助します。
県内事業者が初めて副業・兼業のプロ人材を活用する際の紹介手数料・報酬・移動費を補助します(上限50万円、補助率8/10)。
伊豆市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援する手当や代理返還の一部を補助し、採用力・定着の強化を図ります。
延岡市内の中小企業が行う生産性向上・DX・研究開発等の意欲的な取組を、最大200万円・補助率2/3で支援します。
広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。
登録人材紹介会社を通じてプロフェッショナルや副業・兼業人材を活用する際の紹介手数料・業務委託料の一部を補助します。
県内周遊・長期滞在を促進する旅行商品の造成や販路拡大、観光産業振興にかかる経費を支援します。
鹿児島県内の中小企業・小規模事業者の販路拡大や認証取得、人材育成など稼ぐ力強化の取組を幅広く支援します。
県外からの人材を受け入れ、農山漁村地域の労働力確保と地域づくりを支援する補助金です。
既存機器の更新による省力化と賃上げを支援し、労働時間削減や生産性向上を図るための経費を補助します。
秋田県内の建設企業等が外国人技能実習生等の県内就労継続を図るための追加的な人的経費(給与)を一部補助します。
長野県内の航空機器産業を対象に、研修参加費や外部講師招聘などによる人材育成と企業内体制整備を支援します。
高崎市内の介護職員が市内賃貸に入居した際の家賃の一部を、最長12か月にわたり補助します。
天理市内での事業所新設・増設・移設に対し、固定資産税相当額や雇用促進奨励金を支給して立地・雇用を支援します。
小企業者組合の組織運営・共同事業・研修や広報制作などを助成し、経営基盤強化と生産性向上を支援します。
富山市内で行う小中高生向けの農業体験活動の実施経費を補助し、将来の担い手育成を支援します。
企業やNPOの農業参入を促進し、新規雇用や農業用機械・施設導入にかかる経費の一部を補助します。
企業やNPOの営農参入を支え、新規雇用の創出と農業機械・施設導入の経費を補助します。
航空機器産業に取り組む県内事業者の研修受講費や外部講師招へいによる社内研修費を半額で補助します。

高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。