人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

盛岡市内での工場新設・拡充や情報関連企業の立地に対して、設備投資や雇用に応じた補助を受けられる制度です。

新たに雇用する従業員の人材育成にかかる経費を、年額500万円まで補助します。

東京圏から度会町へ移住し、三重県内の対象求人に就業した方に最大100万円を支給します。

情報通信関連産業の立地や新設時の情報通信費等を、最大5年間支援します。

町内で働く外国人技能実習生・特定技能外国人の家賃負担を軽減します。

県内で新たに勤務する獣医師の奨学金返還を、最長10年・総額500万円まで支援します。

市内で新規起業する個人の初期経費を支援する補助金です。

市内中小企業の資金調達に伴う信用保証料を補給します。創業、新商品開発、新分野進出、事業承継などの取組にも対応しています。

市内への新規立地や増設に伴う固定資産税の課税免除と雇用促進助成金を受けられる制度です。

市内で事業を始める企業の新規雇用を支援し、1人につき30万円、1指定施設あたり最大300万円を助成します。

ベビーシッター利用料の一部を、時間単位で助成します。残業や病気、学校行事など一時的に保育が必要な場合に利用できます。

県外大学等卒業後に市内法人へ就職した若者の奨学金返還を支援し、定住と人材確保を後押しします。

工場の立地・操業・雇用創出を支援し、町内での事業展開を後押しします。

工場の新設・増設と雇用拡大を後押しする南部町の支援制度です。立地、操業、雇用の3つの奨励金で、設備投資や新規雇用を支援します。

町内への工場立地や新増設、雇用拡大を支援する制度です。立地奨励金、操業奨励金、雇用奨励金の3種類で、工場の立地と雇用創出を後押しします。

農業の雇用確保に向け、スポットワーク利用時の仲介手数料を全額補助します。

学校給食費相当額を補助し、子育て世代の負担軽減と食育の推進を支援します。

ひとり親家庭の一時的な保育や生活支援に家庭生活支援員を派遣します。

新規就農者の定着を、年額交付と機械導入支援で後押しします。

就労や社会生活に不安を抱える若者へ、相談支援や講座、就労体験を無料で提供します。

ひとり親家庭や生活保護世帯から進学した学生の学費負担を、最大50万円まで支援します。

身体障害者が自ら運転する自動車の改造費を、上限10万円まで助成します。

ひとり親家庭等の一時的な生活援助や保育を家庭生活支援員の派遣で支援します。

無痛分娩の導入拡大や体制整備にかかる経費を支援します。

介護職員や外国人介護人材の採用にかかる紹介手数料や雇用前経費の一部を助成します。

身体障害者本人が運転する自動車の改造費を助成し、就労や外出に必要な移動を支えます。

新たな農業法人の設立を目指す就農希望者の雇用と実践研修を支援します。

50歳未満の就農希望者を雇用し、実践研修を通じて農業就業や独立就農につなげる農業法人等向けの助成です。

山形県内での就業・定住を目指す若者の奨学金返還を支援します。

介護ロボット等の導入費を補助し、職員の負担軽減と介護環境の改善を支援します。

社員研修、製品宣伝、知的財産権申請、資格取得の経費を1事業者・1年度あたり最大40万円まで支援します。

新たに林業へ就業する方の準備資金を無利子で支援します

市内で従業員向け社宅を新たに整備する事業者の費用負担を軽減します。

若手社員やインターン生の海外渡航を通じて、国際感覚の向上と海外展開の足がかりづくりを支援します。

保育士資格や幼稚園教諭免許状の取得にかかる受講料と、代替職員の雇上費を支援します。

職業能力開発校等の修学や国家資格取得、啓発講座の受講費用の一部を助成します。

事業の資金繰りを支える県融資の保証料を市が全額補助します。

創業やDX推進、賃上げ・子育て両立、経営安定化に取り組む中小企業者の信用保証料や利子を補助します。

創業やDX、生産性向上、賃上げと子育て支援、経営安定に向けた県融資の利子・信用保証料を市が補助します。

青森県内の介護事業者が、アセッサー講習の受講料補助を受けられる制度です。

市内でIT関連事業所を新設する企業に、設備投資や雇用、賃借料、通信回線使用料などの負担を支援します。

市内で操業する立地企業の人材育成にかかる経費を、年100万円を上限に支援します。

介護職員の研修受講費用を半額補助し、資格取得と定着を支援します。

女性活躍や仕事と家庭の両立に取り組む事業所の基本認証取得を支援します。

愛南町で新たに保育士として働く人の引越しや住まいの費用、生活用品の購入費を支援します。

県外から遠野市へ移住する若者の定住を、世帯・単身や新卒者、就業・起業・テレワークの形に応じて支援します。

愛知県内の地域資源を活用した新商品開発や販路拡大、人材育成を支援します。

農業経営の継承に向けた研修経費を支援する制度です。研修開始から4年以内の期間中に、最長2年間の助成を受けられます。

正規雇用への転換と継続雇用を支援する奨励金

医療的ケア児の受入れ拡大に向けた施設整備や備品購入を支援します。

介護職員の資格取得や研修修了にかかる費用を一部補助し、人材確保と定着を支えます。

病院内保育所の運営費を支援し、医療従事者の離職防止と再就業を後押しします。

季節労働者の免許・資格取得費用を半額助成し、通年雇用化を支援します。

技能五輪・全国アビリンピック・国際大会を目指す選手の訓練経費を支援します。

市内へのオフィス開設に伴う改修費、賃借料、雇用にかかる費用を支援します。

介護職員の資格取得にかかる費用を一部支援し、人材の確保と定着を後押しします。

東京圏から笠松町へ移住し、就業・起業・テレワークで定着する方を支援します。

障がい福祉サービス従事者の研修費用を支援し、資格取得と資質向上を後押しします。

県内中小企業等のプロ人材採用にかかる紹介手数料を助成

障害福祉分野の担い手向け住宅確保にかかる初期費用を、1戸あたり上限20万円・補助率1/2で支援します。