ものづくり中小企業における従業員の育児休業取得と職場復帰を支援します
山口県下松市では、ものづくり中小企業における子育てと仕事の両立環境を整備するため、従業員の育児休業取得や職場復帰を支援する事業者に助成金を支給します。本制度は、国が実施する「育児休業等支援コース助成金」または「育休中等業務代替支援コース助成金」の支給決定を受けた事業者を対象としており、育休取得から職場復帰までの取り組みを後押しすることを目的としています。
下松市内で製造業を営み、従業員の育児休業取得を積極的に推進したい中小企業の方や、育休取得者の職場復帰に向けた環境整備や業務代替体制の構築に取り組む事業者に適した制度です。
2024年07月01日 〜 2028年03月31日
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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
坂出市内に工場・研究施設・情報処理施設などを新設する企業の設備投資と雇用創出を支援します。
