
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
果樹産地の担い手確保と高品質果実の生産を支援します。新規就農者確保等の取組と、果実品質向上に向けた資材整備に活用できます。
都内の病院・診療所による専門医研修や指導医派遣を支援し、専門医の質向上と地域医療体制の改善を後押しします。
消防団員の準中型自動車免許取得費を全額補助し、機関員の育成を支援します。
移動支援に従事する人材の研修受講料を最大2万円まで助成
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
町内事業者の新たな取組や生産性向上、働き方改革、人材確保・育成を支援します。
農業経営の労働力確保と暑熱対策にかかる費用を補助します。
介護職員の研修受講料負担を支援し、育成と定着を後押しします。
介護分野のスポットワーク導入時にかかるサービス利用料を、補助率10割・上限10万円で支援します。
障害福祉の現場で介護ロボットやICTを導入し、負担軽減と生産性向上を図るための補助です。
国内の先進農家で行う実践的な研修費用の一部を助成します。
運転手確保に向けた第二種免許の取得費用を補助します。
東京圏から御殿場市へ移住し、就業や起業、テレワークに取り組む人に支援金を支給します。
林業の担い手確保や研修、機械導入を支援する士別市の助成制度
介護職員の直接雇用や外国人介護人材の受入にかかる経費を、上限30万円・2分の1以内で支援します。
水産加工業のDX推進や職場環境整備を支援し、人材確保と定着につなげる補助金です。
国東市での創業時に必要な初期費用を、補助対象経費の2分の1・上限150万円で支援します。
非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む県内中小企業を支援します。
従業員の賃上げ実施に対して、1人あたり5万円を給付します。上乗せ要件を満たすと追加給付があり、1事業者最大100万円まで受けられます。
パラスポーツ指導員の資格取得費用の一部を補助し、人材育成とパラスポーツの普及を支援します。
退院支援担当者の新規配置や増員にかかる人件費等を支援します。
自動車学校の指導員育成と研修費用を支援し、運転免許取得環境の整備につなげる補助金です。
小値賀町での創業や事業拡大に伴う設備投資、人件費、広告宣伝費などを支援します。新たな雇用を生み出す取り組みに活用でき、創業は最大450万円、事業拡大は最大1,200万円まで補助を受けられます。
県内宿泊事業者の省力化・DX、人材確保、人材育成を支援し、労働力不足の解消とサービス向上を後押しします。
国の業務改善助成金を受けた県内事業者に、自己負担分の一部を上乗せ補助します。最低賃金の引上げに向けた設備投資や生産性向上の取組を支援する制度です。
従業員の賃上げと職場づくりを進める市内事業者に、1人当たり5万円を給付します。上乗せ要件を満たすと追加給付があり、1者最大100万円です。
水産加工業のDX推進と職場環境整備を支援
退職金共済の掛け金負担を一部補助し、従業員の定着を支援します。
介護支援専門員等の研修費用を実支出額で補助し、資格更新や定着に伴う負担を軽減します。
在宅診療に必要な医療機器の整備費を、1/2以内・基準額150万円まで支援します。
障がいのある方の自立支援に向けて、グループホームの運営費の一部を補助します。
就農前の研修期間を支え、青年の新規就農を後押しする資金支援です。
町内の農業法人・農業者が新規就農者を正規雇用すると、1人あたり10万円を受けられます。
西川町へ移住して新規就農する方の家賃と光熱水費を月額で支援します。
新規学卒者を正規雇用した事業所に、1人あたり10万円を交付します。
有償インターンの受入れにかかる賃金の一部を補助します。若者の就労体験と地元企業の採用活動を支援する制度です。
除雪オペレーターに必要な資格取得費用を最大7万円まで支援します。
中心市街地へのオフィス立地を支援し、雇用創出や地域経済の活性化につなげる制度です。
デジタル人材の採用にかかる人材紹介手数料を補助
県内中小企業の採用課題に対応し、採用広報や説明会、オンライン採用、研修などの独自の取組みを支援します。
町内での工場新設・増設と設備投資、求人広告費を支援します
県内企業でのインターンシップや仕事体験の実施、プログラム改善を支援します。大学生等の交通費・宿泊費負担軽減と、専門家による伴走支援を受けたプログラム整備に活用できます。
建設産業の人手不足解消や生産性向上につながる取組を支援
県内介護施設等による外国人留学生への奨学金給付を支援し、介護人材の確保と定着を後押しします。
町内の農業法人や認定農業者に正規雇用された方へ、就農の定着を後押しする奨励金です。
合同就職説明会への出展や採用広報、採用コンサルティング、就職ポータルサイト利用を支援します。
介護ロボットやケアプランデータ連携システムの導入費用を支援し、介護現場の負担軽減を後押しします。
介護ロボットの導入や保守管理、ケアプランデータ連携システムの導入を支援します。
介護ロボットやケアプランデータ連携システムの導入費用を支援し、介護現場の負担軽減を後押しします。
介護人材の確保と職場定着に向けた業務改善や採用広報を支援
介護人材の確保に向けたホームページ作成・改修費用などを補助
介護人材の確保と定着に向けた業務改善や採用広報を支援します。
初めて外国人材を雇用してから3年以内の市内事業者に、受入れ人数に応じて定額を交付します。
大型運転免許や各種技能講習の取得費用を、1人あたり最大10万円まで半額補助します。
市内企業のインターンシップ実施費用と、就職につながった参加者への祝い金を支援します。
国家資格や技能検定の受験料を、受験料の3分の2まで補助します。市内企業の従業員や高校生等が対象です。
村上市内での企業立地や用地取得、雇用拡大を支援する制度です。用地取得費の助成や賃借料補助、雇用促進奨励金などを組み合わせて活用できます。
市内での新規雇用に対し、常用雇用者1人につき10万円を交付します。
若手従業員の展示会参加にかかる出張費と入場料を2/3補助
工場等の新設・増設に伴う投資や雇用の取り組みを支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |