人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

住宅・食事・健康サービス等の福利厚生強化を通じて、都内中小企業の若手人材の採用・定着を支援します。

都内中小企業が社員満足度向上のための取組を実施する費用を助成し、若手の採用・定着を支援します（上限200万円、補助率1/2）。

長野県内の中小企業が従業員の研修等による生産性向上と賃上げを図るための人材育成経費を補助します。

国東市内の保育施設に就職・継続勤務する保育士等に対し、最大30万円を支給する奨励金です。

佐倉市内で工場・事業所を新設・増設し、市内在住者等を雇用した場合に、被用者1人あたり年10万円（要件重複で年20万円）を助成します。

船橋市内の事業所が支払う退職金共済の掛金の一部を補助し、事業主の負担を軽減します。

市内事業所の共済掛金負担を一部補助し、退職金制度への加入・継続を支援します。

県内中小企業の採用力強化を、採用広報やウェブ制作、説明会運営、研修費等の経費で支援します。

胎内市内の自治会・市民団体等が実施する非営利のまちづくり活動の経費を一部補助し、地域活性化や伝統文化の継承、定住促進などの取組を支援します。

唐津市内での創業・出店や空き店舗活用に対し、改装費や賃料など創業に要する経費を補助します。

唐津市内の中小企業や組合、創業者の生産性向上・販路開拓・創業準備を経費面から支援します。

中小企業のDX導入や経営基盤強化、設備・改修・備品購入などを市が支援し、事業の生産性向上や新分野展開を後押しします。

胎内市の市民・市内団体が行う地域活性化活動に対し、活動費の一部を補助して実施を支援します。

市内中小企業の設備投資や施設改修に対して、従業員の賃上げにつながる取組を2分の1で補助、上限150万円まで支援します。

創業や事業拡大で雇用を増やす事業者に、設備資金や運転資金を補助し、最大1,200万円・補助率4分の3で雇用機会の拡充を支援します。

高畠町内での創業に伴う設備・内装・広報・家賃等の立ち上げ費用を、費用合計の2分の1（上限30万円）まで支援します。

白川町内の事業者の雇用創出・人材育成や事業継続のための設備導入を支援し、従業員の定着や事業の安定化を図ります。

県外在住の求職者や県内企業の採用負担を軽減し、就職活動や移転にかかる交通費・宿泊費・移転費の一部を補助します。

市内保育所等で一定期間継続就労した保育士等に勤続年数に応じた支援金を交付します。

大学等卒業後に山形県内で定住・就業した若者の奨学金返還を支援します。

東京圏の大学生・大学院生が天童市へ移住し、山形県内で就職する際の交通費および移転費を支給します。

鳥取県内の中小企業が事業計画に基づく設備導入や新たな取組を行う際の経費を支援し、付加価値や生産性の向上を図る補助金です。

鳥取県内中小企業の生産性向上や新技術導入、人材育成や販路拡大を支援し、事業計画に基づく設備・システム導入や専門家活用の経費を補助します。

中小企業の事業承継・生産性向上・新技術導入や新商品開発を支援し、設備導入や専門家活用などの経費を補助します（最大1,500万円、補助率は最大66％）。

島根県内の製造業者の省人化・自動化や新事業構築に必要な設備導入・改修・システム開発を支援します。

延岡市内に事業所を有する事業者の求人広告・広報制作費を補助し、新たな人材の確保と定着を支援します。

延岡市内に主たる事務所を有する事業者の採用・定着にかかる説明会参加費や会場使用料等を補助し、人材確保を支援します。

延岡市内の事業者がインターン受入やUIJターン対応、人材定着に向けた取組を行う際の旅費や専門家謝金を1/2、上限10万円まで補助します。

延岡市内でプロフェッショナル人材を採用する際の人材紹介手数料を補助し、企業の人材確保と定着を支援します。

延岡市内に事業所を有する事業者の人材確保・育成にかかる費用を、支給決定後に支払った経費に対して補助します。

延岡市内での就職説明会開催など、人材確保・定着にかかる経費を補助します（補助率1/2、上限20万円）。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の新規導入を経済的に支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

相談支援専門員の新規雇用・定着・障害児相談支援の導入を通じて、事業所の相談支援体制の安定化と強化を支援します。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の導入を支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

年収の壁を突破するための取組に対して、必要な経費の一部を支援します。

横浜市産の農畜産物を活用する事業の立ち上げ・事業化に対し、設備導入や販路開拓などの経費を専門家支援とともに補助します。

市内中小企業の従業員の技能向上やリスキリングにかかる受講費や外部人材費を補助します。

東広島市内の住民主体による高齢者の介護予防・生活支援活動に対し、活動経費の一部を年度内で補助します（自治協は年10万円、自治会等は年5万円を限度）。

建設企業の外国人材定着を目的に、定着支援にかかる追加的な人的経費（人件費）を補助します。

山口県内の中小企業等が外国人材の確保・定着に要する経費を補助し、採用から定着までの支援を行います。

長野県内の航空機器産業に取り組む企業の人材育成や社内体制整備に対し、研修参加費や外部講師招聘費などを補助します。

航空機器産業に取り組む県内事業者の研修受講や外部講師招へいによる人材育成・体制整備を費用面から支援します。

村内事業者が従業員の賃上げを行う際に、従業員1人当たり3万円（最大50人分、条件により1万円加算）を支給して雇用の安定を図る支援です。

市内中小企業等の販路開拓・業務効率化・職場環境改善など複数メニューで取り組みを支援します。

市内中小企業等の販売力強化やDX導入、職場環境改善など10種のメニューで費用の半額を支援します。

三好市内の中小企業等が行う販路開拓や人材確保、DX導入など多様な取り組みを1/2の補助で支援します（メニュー別上限あり）。

市内中小企業者等の経営基盤強化や販路開拓、職場環境改善、DX導入など10のメニューで支援します（補助率1/2、上限40万円）。

市内中小企業等が開催するデジタル活用講座の開催経費を補助し、経営の効率化と生産性向上を支援します。

三好市内の中小企業等が行う販路開拓・DX・人材確保など多様な取組を、2分の1（上限は事業ごとに最大40万円）で支援します。

三好市内の中小企業等が販路開拓・DX・新製品開発など10のメニューから最大3区分まで申請でき、経費の2分の1を補助します。

県外からの人材確保を支援するため、転職フェア出展料やセカンドキャリア向けインターンシップの交通費・宿泊費を一部補助します。

市内中小企業等の販路開拓や製品開発、DXや職場環境改善など小規模な取組を幅広く支援します。

三好市内事業者の経営基盤強化を目的に、デザイン企画制作など10のメニューを補助（補助率1/2、最大30万円）。

埼玉県内中小企業等が従業員へ支給する奨学金返還手当の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

市内の介護事業所が負担した研修費や資格取得費を事業者に対して補助し、介護職員の確保と定着を支援します。

三好市内の中小企業等が行う販路開拓・DX・職場環境改善などの新規事業を補助率1/2で支援、最大40万円まで補助します。

市内中小企業が行う販路開拓・人材確保・DXなどの新規事業や設備・改善に対し、経費の2分の1を上限で支援します。

地域の資源と地域金融機関の融資を活用して、川西市内での新規事業の初期投資を支援します。融資と併せた資金調達による事業立ち上げ・モデル事業化を後押しします。

三島市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、就業規則見直しに要する経費の一部を補助します。

三島市内事業者の人材育成・確保および副業人材活用に要する経費を補助し、地域産業の担い手育成と組織力強化を支援します。