人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

商店街の施設整備やIT導入、組織力強化など多面的な支援で商店街の活性化を支援します。

商店会と地域団体が連携して行う地域活動や活性化事業に対し、東京都の制度と連携して補助します。イベントや活性化計画、地域ブランド開発などを支援します。

障害者を3か月以上雇用する事業主に、月額3万円を半年ごとに支給し雇用を促進します。

千代田区内で開設予定の保育所の人材確保を支援します。

福岡県への移住・就業や起業を支援。単身は60万円、世帯は100万円（子ども1人につき最大100万円）を支給します。

東京圏等から宇部市へ移住し、就業・創業する方の経済的負担を軽減します。世帯や居住状況により補助額が異なります。

トライアル雇用後に町内で3か月以上常用雇用した中小企業に、1人あたり最大12万円を支給します。

小規模林業者の安全確保と新規就業促進のため、保護衣および安全靴の購入費を補助します。

県内半導体関連企業の従業員が専門知識・技術を習得する研修に対し、受講料等を補助します。

村内に居住または転入見込みの外国人を正規雇用した事業主に対し、給与の半額（上限7万円/月）を最長12か月間支給します。

村内在住者または転入見込みのある方を正規雇用する事業主に、給与の一部（最大70,000円/月）を12か月間助成します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎での農業体験を交通費・宿泊費などで支援。受け入れ側の市内農業法人等にも研修経費を補助します。

町内農地の持続的活用に向け、兼業就農者・定年帰農者・雇用就農者の就農を支援します。

地元企業に就職した人の奨学金返還額の一部を支援し、企業の人材確保を後押しします。

熊取町内での創業・商品開発・販路拡大や農産物を活用した6次産業化、事業のスマート化等を支援し、地域産業の活性化を図ります。

熊取町内での創業・商品開発・販路拡大や生産性向上、農業の6次産業化を支援する多様な補助制度です。

県外・市外から転入または市内転居して西予市内の保育所等で就職する保育士等の引越費用や家賃、生活用品の購入費等を最大20万円まで支援します。

新規就農予定者に対し、研修手当・住宅補助・保険料助成など就農前後の生活と営農開始を総合的に支援します。

公立職業訓練を修了した中高年離職者等に奨励金を交付し、就職を支援します。

中小企業・中堅企業の経営力向上を支援し、税制・金融面での優遇や設備投資・人材育成の取組を後押しします。

市内介護施設に新たに就職する介護職員に対し、資格取得や転入の要件に応じて10万円〜30万円を支給し、介護職員の確保と定着を支援します。

都内MICE拠点の連携や地域参加型コンテンツの造成を支援し、地域のMICE受入環境整備と経済活性化を図ります。

認定林業事業主の雇用環境と安全衛生の向上を支援し、就労条件改善や新規就労の促進を図ります。

障害者の雇入れや雇用継続を目的とした相談援助事業の実施に対して助成を行います。認定事業者が実施する相談援助に対して支給され、事業主の障害者雇用を支援します。

東京圏・愛知・大阪から山ノ内町へ移住し就業または創業した方に、世帯規模に応じて最大で100万円を支給する移住支援金です。

深川市在住のスポーツ指導者等の資格取得にかかる受講料等を一部補助します。

従業員を退職金共済に新たに加入させた市内事業者に対し、掛金の一部（20%）を補助して福利厚生の充実と雇用の安定を図ります。

苅田町に移住した方へ、世帯で100万円、単身で60万円の移住支援金を交付します。

Uターン・Iターンで浦河町に転居し就職または創業する方に、転居・就業開始後の準備や継続を支援する補助金を支給します。

市内で実施する食育活動の経費を一部補助し、子どもの健康と次世代の人材育成を支援します。

東京圏から苫小牧市へ移住して就業・起業する方に、移住支援金を支給します（単身60万円、世帯100万円ほか）

東京圏から宇陀市へ移住して就業・起業した方に、定住促進と人手不足解消を目的とした支援金を支給します。

企業が従業員に代わって奨学金の返還を行い、若手人材の定着・採用力向上を支援します。

東京圏から斜里町へ移住する方に、単身60万円・世帯100万円を支給。未就学等の子どもがいる世帯には1人あたり100万円を加算します。

東京圏から匝瑳市へ移住して就業・起業した方に、移住・定住を支援する補助金を交付します。単身最大60万円、世帯は最大100万円を支給します。

保育士資格を持つ人が玉名市内の認可保育所等で就労する際の就職支援として、就職者に補助金を支給します。

ひとり親家庭が資格や技能を取得するための養成機関での修業期間中の生活費を給付し、修了時にも支援金を支給します。

製造業等の立地に伴う建物・機械設備などの投資経費を一部助成し、産業集積と雇用拡大を支援します。

市内企業のインターンシップ実施経費および参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。

育児休業を6か月以上取得させた中小企業事業主に、従業員1人を上限に15万円を支給します。

会津漆器の製造・販売事業や宿泊飲食施設への導入を支援し、商品開発・販路拡大・後継者育成を補助します。

ひとり親家庭の親が1年以上の養成機関で資格取得する際の費用を支援します。

介護従事者の研修受講や資格取得にかかる費用の半額を、上限5万円まで補助します。

佐世保市内での事業所新設・増設・移設に対し、土地取得や賃借、設備整備、雇用創出など複数の奨励金で支援します。

製造業の工場用地取得に対し、取得した土地・家屋に係る固定資産税および都市計画税相当額を3年間奨励金として交付します。

東京23区から安中市へ移住し、新たに就業や起業した方に最大100万円を支給します。

東京圏の大学等を卒業した若者が北斗市に就職・移住する際の交通費・移転費を補助し、定住と就業を支援します。

個人や団体による地域活性化・まちづくりの取組に対し、開発研究やイベント、人材育成に要する経費の一部を助成します。

新規参入者や親族の後継者に対し、研修や船舶取得など漁業経営が安定するまでの経費を段階的に支援します。

求職者や技能労働者の資格取得にかかる受講料や受験料などの経費を一部助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する企業に対し、固定資産取得費用や固定資産税相当額を助成します。最大で大型の交付（消費者向け製品製造工場等は特例で更に上限あり）。

萩市内での起業・創業に伴う設備資金の一部を融資に連動して支援し、創業と雇用の促進を図ります。

ひとり親家庭が資格取得や訓練受講に要した受講料の一部を支給し、就業・自立を支援します。

能代市内事業者の従業員の資格取得やスキルアップに対し、受講料等の一部を補助します。

工場の新設・増設や情報通信関連事業の誘致を支援し、賃借料助成や設備導入補助などで立地・雇用拡大と再エネ導入を促進します。

創業前後の知識習得と証明書発行で、設立時の税負担軽減や融資・保証の優遇を受けられます。

企業の固定資産取得や福利厚生整備、従業員募集にかかる経費を助成し、雇用条件の充実と地域での成長分野の集積を支援します。

蒲郡市内で工場等を新設・増設する製造業等の固定資産取得費用の一部を補助し、企業誘致と雇用拡大を支援します。

岡崎市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する事業者に対し、固定資産取得費用に応じた奨励金を支給します。大規模な上限（最大10億円、消費者向け製造工場等は最大25億円）や、取得費の割合での交付（最大40％など）が設定されています。

市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する事業者に対し、固定資産取得費用に応じて高額の奨励金を交付します（最大10億円、消費者向け製造は最大25億円）。

木曽町内外の農林業の担い手や目指す者の研修経費を補助し、担い手育成を支援します。

就農研修生や新規就農者、指導農家を支援し、受け入れ体制の整備と早期の経営安定化を図ります。

新規就農者や農業後継者の就農初年度から5年目までの生活・就農基盤を支援する補助金です。

情報通信関連事業の徳島県内立地と地元雇用創出を支援し、設備導入や通信回線、賃料、研修など幅広い経費を補助します。

春日井市内の中小企業や個人事業主の研修受講料を一部補助し、人材育成を支援します。

萩市内で林業を始める方へ、準備金・家賃・子育て支援など最大3年間の手厚い定期支援を提供します。

企業の新規立地・設備投資・雇用拡大を支援する各種の優遇制度を提供します。

西川町内の就労・定住を促進するため、正規雇用された方に奨励金を支給します。

ひとり親家庭の資格取得を支援し、就職に有利なスキルの習得と生活負担の軽減を図ります。

ひとり親家庭の就労に向けた教育訓練の受講費を一部支給し、自立と就労を支援します。

地域のスタートアップや新規事業を資金面とネットワークで支援し、地域経済や雇用創出を目指します。

大阪大学発の研究成果を事業化・起業支援し、研究開発から事業拡大までハンズオンで支援します。

国内外のスタートアップと大企業の連携・成長を資金提供と伴走支援で促進します。

地域のスタートアップに対し、資金供給と経営支援を通じて事業成長と雇用創出を支援します。

社会的インパクトと事業成長を両立させるベンチャー企業への投資と成長支援を行います。

B2B領域のSeed/Earlyスタートアップに対し、ハンズオンで事業成長と採用・営業支援を行うベンチャーキャピタルです。

デジタルガレージグループのネットワークとノウハウで、世界に挑戦するスタートアップを支援します。

市内に長年立地する企業の再投資を支援し、雇用維持と産業集積の維持・強化を図ります。

事業創造に伴走し、起業からグロースまで支援する事業創造パートナー

スタートアップのブランディング・PRに特化したハンズオン支援を行うベンチャーキャピタルです。

研究開発型ベンチャーや新事業開発を目指す企業・研究者に対し、インキュベーション、ラボ・オフィス提供、資金支援、メンタリング等の一貫支援を行います。

送出企業を離職した町内在住者を正規雇用した事業者に対し、1人あたり10万円を助成します。

商店街や中小企業団体の販売促進・イベント・研修などの取組に対し、経費の一部を助成して地域商業の活性化を支援します。

市内の工場新設・増設に伴う道路・水路・水道の整備費を最大で1/2、上限500万円まで補助します。

シードから成長段階まで資金と人材・知見を提供し、起業家をワンストップで支援するエコシステムを提供します。

有望なスタートアップに成長のためのリソースを提供し、共存共栄型のエコシステム形成を支援します。

町内で新たに雇用した従業員の資格取得や研修に要する費用を支援し、人材の早期戦力化を図ります。

オンラインを活用した採用活動に要する費用を補助します。中小企業等の採用力向上を支援します。

lotsfulを活用した副業人材の採用費用を一部補助し、経営課題の解決と地域の関係人口増加を支援します。

本社機能の移転・拡充に伴う増加従業員一人当たりに対して奨励金を交付し、地方への定着と若年層の流出抑制を図ります。

県内で指導を行うことを予定する方のスポーツ指導者資格取得にかかる受講料等を最大15,280円まで補助します。

新潟県の産業活性化と雇用創出を目指す、地域密着型のハンズオン型ベンチャーキャピタル

町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業所に対し、1人あたり10万円を交付します。

市内事業所の従業員の能力開発にかかる受講料を助成し、中小企業の人材育成を支援します。

認定看護師養成課程への派遣費用の一部を支援し、質の高い看護サービスの提供を後押しします。

35歳未満の若年者を町内で雇用する事業主に対して、雇用奨励金を交付し、若年者の定着と地域の活性化を支援します。

中小企業の職場環境改善やバリアフリー、託児スペース整備などを助成し、働きやすい職場づくりと障がい者雇用の推進を支援します。

スタートアップの成長を、人材と資金の両面から支援するハイブリッドキャピタルサービス

サステナビリティ目標の達成状況に応じて金利が優遇される、企業のサステナビリティ推進を支援する長期の事業性ローンです。

地域の成長企業に対し投資と経営支援を行い、販路開拓や株式上場に向けた支援で事業成長を後押しします。