
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
道外・海外研修にかかる交通費や宿泊費などを1/2以内、上限10万円で支援します。
県内企業でのインターンシップや仕事体験の実施、プログラムの新規作成・改善にかかる費用を支援します。
農繁期の人手確保や作業環境整備にかかる経費を支援します。
市内での職場見学・職業体験の実施経費を補助し、企業への関心向上と人材育成・確保を後押しします。
医療人材募集のチラシ作成や広告掲載、折込手数料などの費用を支援します。
就職情報サイト経由の採用にかかる紹介料を3分の2、上限80万円まで補助します。
自動車学校の指導員育成や派遣研修にかかる費用を補助し、指導体制の強化を支援します。
障害者就労施設の生産活動に必要な備品設備や拠点整備を支援し、賃金・工賃の向上につなげる補助金です。
障害者雇用の促進につながる特例子会社等の設立経費を支援します。条件により補助率が1/2になります。
県内企業等が行うインターンシップや仕事体験の設計・改善を、専門家支援とともに後押しする補助金です。
浦幌町で工場等を新設し、投資や雇用の創出を行う企業を支援します。設備投資額に応じた助成に加え、雇用増加や利子補給の制度もあります。
町内での工場等新設と雇用創出を支援し、設備投資や立地に伴う負担を軽減します。
中小企業退職金共済の掛金を3年間補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。
採用管理や選考、採用広報の効率化にかかる経費を支援します。
創業や事業拡大に伴う雇用創出と設備投資を支援します。
地場産品を活用した食文化の発信や人材育成を支援します。
新規就農者や農業後継者の就農初期の機械・施設整備や研修受講を支援します。
従業員のスキルアップや外部人材の活用による人材育成を、最大20万円まで支援します。
市内事業者の新規創業や販路拡大、経営人材の育成を支援します。
地元事業者の新規創業や事業継続にかかる費用を支援します。
新規創業、事業拡大、販路開拓、人材育成などの取組を支援します。
研修受講や資格取得にかかる費用を、市が補助します。
市内企業の人材確保や採用活動、UIJターン雇用にかかる費用を支援します。
市内の事業者による創業、承継、新商品開発や販路拡大、人材確保の取組を支援します。
市内事業者の新規創業や販路拡大、人材育成を支援する助成制度です。
新規創業や新商品開発、販路拡大、人材育成にかかる費用を市が一部助成します。
新商品開発や販路拡大、設備整備、展示会出展、ホームページ整備まで幅広く支援します。
市内企業の人材確保にかかる経費を、事業ごとに2分の1以内で補助します。
副業・兼業人材の募集費用を支援し、人材確保を後押しします。
市内事業者の創業、販路拡大、人材育成などを後押しする上乗せ支援です。
就農研修生、新規就農者、雇用就農者の定着や独立を支援する制度です。研修生活費、住宅、資格取得、機械整備、直売所出品など8種類の支援があります。
自動点呼機器の導入費用を、条件に応じて最大20万円まで助成
介護人材の就業・定着と資格取得、住まいの準備を支援します。
中小企業向けに、事業拡大や設備投資、まちづくり事業を支える融資制度です。保証料補給や一部の利子補給もあります。
事業承継、創業、経営改善、販路開拓、人材確保まで幅広い取り組みを支援します。
市内での新規創業や第二創業、事業承継、販路開拓、職場環境改善などの取組を支援します。
中小企業等の人材育成や事業承継、創業、雇用に関する取り組みを支援します。
市内での新規創業や第二創業、雇用に関する取組を支援する補助金です。空き店舗・空き家の活用有無に応じて補助率1/2、上限50万円または30万円が設定されています。
従業員の福利厚生整備や就業規則の見直しを支援する補助金です。事業承継前後の事業者も対象で、施設等整備と就業規則整備等をそれぞれ申請できます。
中小企業の事業承継、創業、人材確保、販路開拓、キャッシュレス導入などを幅広く支援します。
宿泊施設の業務効率化や従業員宿舎の整備を支援し、宿泊事業者の生産性向上と雇用の安定を後押しします。
林業の資格取得にかかる受講料や受験料、教材費の負担を軽減します。市内で林業に就業する人や自伐型林業家を対象に、1資格あたり上限5万円まで補助します。
県内小規模企業の新商品開発や販路開拓、人材育成を支援する制度です。
商店街や商工団体の収益力向上と地域への波及効果が見込める取組を支援します。新商品開発、DX化、販促、顧客づくりなど幅広い事業が対象です。
従業員の育成や企業間交流にかかる研修費を、市内実施分・市外学び枠の両方で支援します。
宍粟市山崎地区での創業に必要な店舗整備や広告宣伝、雇用の確保を支援します。
東京圏から府中町へ移住し、就業・テレワーク・起業などの要件を満たす方に移住支援金を交付します。
求人活動に使う出展・映像制作・ホームページ整備を支援します
町内事業者の求人活動に向けた映像制作、就職セミナー出展、採用ホームページ作成を支援します。
町内事業者の求人活動を、就職セミナー出展・映像制作・採用ホームページ整備で支援します。
県内企業の人材育成と研究開発を支援し、地域課題の解決や新たな市場創出につなげます。
自動車学校の教習指導員育成と指導体制の強化を支援します。
東京圏から朝日町への移住・就業や起業を支援し、世帯最大100万円、単身最大60万円を支給します。
新規雇用1人につき、最長4か月分の奨励金を受けられます。
資格取得にかかる講習受講料や受験料、登録料を支援し、仕事に役立つ資格取得を後押しします。
企業立地に伴う用地取得、雇用、操業、排水処理施設整備などを支援する奨励制度です。
最上町での企業立地と雇用拡大を後押しする奨励制度です。用地取得や排水処理施設整備など、立地・操業に関わる取り組みを支援します。
企業立地に伴う用地取得、雇用、操業、排水処理施設整備を支援します。
企業立地と雇用拡大を支援し、設備投資や用地取得に応じて奨励金を交付します。
町内事業者の人材確保・育成や資格取得、講習受講を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |