人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

大分県内の建設業に従事する女性の育成を支援し、育成講座の受講料の一部を補助して職場定着と人手不足解消を図ります。

県内中小企業が行う若手人材の採用力向上や職場定着力向上に要する経費を一部補助します。

育児休業を取得した男性労働者を雇用する富山県内の中小企業事業主に対し、育児休業期間に応じて事業主へ一時金を支給します。

事業所内保育施設の設置・運営にかかる費用の一部を補助し、事業主の職場内保育の導入・継続を支援します。

南砺市内で宿泊施設を新設・増改築する事業者に対し、整備費や固定資産税・雇用創出に対する助成を行い最大3億7,500万円まで支援します。

退職金共済に新規加入した事業主が納付した掛金の一部を補助し、雇用の安定と安心して働ける職場づくりを支援します。

県内中小企業が非正規雇用の正社員化や賃金改善を行う際に、1人当たり10万円（国助成の半額上限）を支給して支援します。

南陽市内で事業所を新設・増設する事業者に対し、用地・建物・設備投資に対する奨励金を交付し、企業誘致と雇用拡大を支援します。

南陽市内に事業所を新設・増設する事業者に対し、土地・建物の取得を含む投下資本を助成し、用地・建物取得の合算で最大1億5千万円を支給します。

中山間地域での訪問系介護サービス提供に対し、サービス提供単位に応じた補助と新規常勤職員への一時金で人員確保を支援します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者の人員確保と訪問・送迎に係る負担を補助します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、訪問・通所サービスの提供に伴う人員確保や遠隔地訪問にかかる補助を行います。

訪問介護事業所の人材確保と経営安定化を支援し、地域の在宅介護サービス提供体制を強化します。

富山県内の訪問介護事業所等が人材確保や研修、経営改善、訪問機能導入に要する経費を補助し、在宅介護の提供体制を確保します。

熊野市内の協力事業所への就業を目指す者や在職者が、仕事に役立つ資格・免許の取得費用の一部を助成します。

大学等のカリキュラムとして実施する半導体人材育成事業の経費を定額で支援します（上限1事業100万円、予算150万円）。

KISC会員の鹿児島県内中小企業の従業員が取得するITパスポートの受験料を補助します（受験料の3分の2、年度上限1万円）。

健康経営を推進する事業所の禁煙研修や啓発イベント、資格取得支援に対して経費の一部を補助します。

県内公共交通の人材確保や労働環境改善に要する採用・育成と交通DX導入等の経費を補助します。

地場産業に関係する海外留学研修にかかる旅費や授業料等を補助し、人材の高度化と地域産業の振興を支援します。

メロンの新規就農者と指導農家に対し、研修期間中の月額支援金を支給して就農を後押しします。

南陽市内への事業所新設・増設に対し、用地・建物取得などの経費を奨励金で支援します。

大学の技術シーズと連携して企業現場での実証研究を行い、機械装置導入や生産工程の自動化・高度化を支援します。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・雇用などを総合的に支援します。

市内で障害のある方を継続雇用する中小企業に対し、雇用1人当たり年額で支給する奨励金により雇用の安定と促進を図ります。

市内中小企業が従業員の研修費を補助、研修費の半額を年10万円まで支援します。

南砺市内で観光施設を新設・増設・改修する事業者に、土地・建物・償却資産の取得費の一部と新規雇用に対する助成を行います。

市内中小企業が若者・女性の定着と人材確保を目指し、就業環境整備・外部人材活用・魅力発信に対して費用を補助します。

市外本社の事業者が岸和田市にオフィスを新設する際の改修費・賃借料・雇用促進を支援します。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・賃料・雇用などの費用を幅広く補助します。

市内の障害福祉サービス事業所が喀痰吸引等研修を受けさせる際の受講料・交通費を補助します。

市川市内在住の障がい者を公共職業安定所等の紹介で雇い入れた事業主に対し、雇用継続を支える奨励金を交付します。

医療的ケアを行う市内指定生活介護事業所の看護師等の人件費を補助し、在宅医療ケア対象者の通所先確保を支援します。

福利厚生の充実を通じて若手人材の採用・定着を支援します。専門家派遣と取組への経費助成でES向上を後押しします。

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて、若手人材の採用・定着を支援します。専門家の派遣と実施経費の助成で企業の取組を後押しします。

福利厚生の充実で若手人材の採用・定着を支援する助成金（2年目申請用）

熊本市内での用地取得・設備投資・雇用に対する支援を通じ、企業の立地・拡充と雇用創出を後押しします。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・賃料・雇用などの経費を幅広く補助します。大規模な施設整備から情報通信系の拠点設置まで段階に応じた支援が受けられます。

都市部の情報関連企業等が長門市内にサテライトオフィスや本社機能の一部を設置・運営する際の整備費や運営費の一部を補助します。

短時間正社員の新規雇用または転換を行い、6か月継続雇用した事業者に一律50万円を支給します。

産廃処理業者の人材育成・就業環境整備や電子マニフェスト導入等の費用を補助します。

産業廃棄物処理事業者の就業環境整備や人材確保に必要な改修・設備導入費を補助します。

産廃処理業者の人材育成・就業環境整備・電子マニフェスト導入を一括支援し、資格取得や施設改修、採用広報費用などを補助します。

山口県内の産業廃棄物処理事業者の人材育成・採用支援、就業環境整備、電子マニフェスト導入を総合的に支援します。

産廃処理業者の人材確保と就業環境整備、電子マニフェスト導入などの経費を支援します。

外国人労働者の就業・居住環境整備やコミュニケーション支援を通じて受入れと定着を支援します。賃上げに取り組む事業者向けの優遇コースがあります。

魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備（就業規則整備、施設改修、ソフト導入、専門家支援）に要する経費を補助します。

職場の施設改修や設備導入を通じて働きやすい環境を整え、人材の確保・定着を支援します。

職場の福利厚生や労務管理システム導入など、快適な職場環境づくりにかかる経費を補助し、人材の確保・定着を支援します。

徳島県内の中小企業・個人事業主が外部専門家のコンサルティングを受け、職場環境や福利厚生の充実を図るための費用を支援します。

柳川市内の中小企業・商工会等が実施する職場見学や職業体験の開催経費を一部補助し、人材育成と確保を支援します。

訪問看護ステーションが行う職員の研修経費を法人負担分の2分の1（上限10万円）まで補助し、訪問看護の知識・技術向上を支援します。

神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。

女性が安心して働けるトイレ・更衣室や空調などの整備費用を市内事業者に対して助成します。

富山県内への工場・事業所設置や本社機能移転を支援し、賃借料や設備・建物取得等の費用を助成します。

富山県内での工場・事業所の新設や本社移転、オフィス賃借などの投資と雇用を支援し、成長産業分野には助成率・限度額の上乗せを行います。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する事業者の人材確保・育成を受講料補助で支援します。

新規就農者の就農直後の経営確立を支援するため、年間の経営開始資金を交付します（国と市の併用により最大で3年間支給）。

専門家による伴走支援でDX推進と賃上げを支援。最大8回の訪問サポートと補助金の上乗せ支援で導入負担を軽減します。

観光分野の人材育成を支援し、地域の観光力強化と事業者の人材確保を後押しします。