人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内での事業所新設・増設・移設や雇用拡大を支援する奨励制度です。設備投資や雇用条件、返礼品登録の要件に応じて複数の奨励金が用意されています。

一般旅客定期航路事業者による船員確保の広報活動を支援します。

バス・タクシー事業者の運転手確保に向けた二種免許取得支援と広報活動費を補助します。

市内で不足している診療科の開設・承継や雇用を支援します

市内で不足している診療科の開設・承継と、医療機関の人材確保を支援します。

宇久島・寺島での創業や事業拡大による雇用創出を支援します

女性が働きやすく活躍できる職場づくりのための環境整備や研修、健康課題への支援を行う企業向け補助金です。

女性が働きやすく活躍できる職場づくりのための設備導入や環境整備、研修、健康課題への支援に活用できます。

村内の小規模企業を対象に、退職共済掛金の負担を補助し、従業員と事業主の福祉向上を支えます。

市内で働き暮らす若い世代の奨学金返還を、年10万円・最大5年間支援します。

自動車の改造費用の一部を最大10万円まで助成し、重度の障がいのある人の就労や社会復帰を支援します。

障がいのある人の就労や社会参加につながる運転免許取得費を助成します。

豊田市立小・中学校講師として転入する際の引越や車両借上の費用を、上限20万円・補助率3分の2以内で支援します。

学生と県内事業者の交流や職業体験の開催費用を支援し、県内就職の促進につなげる補助金です。

国の両立支援等助成金の支給決定を受けた市内中小企業に、職場環境整備の取組を支援する助成金です。

がん治療に伴う外見変化への対応として、ウィッグや補整具等の購入費用の一部を助成します。

妊娠・出産を見据えた健康相談に加え、葉酸サプリメント配付やAMH検査の一部助成を受けられる事業です。

市内事業所による外国人材の雇用を、1人10万円の定額で支援します。

安曇野市への移住と就業・創業を支援し、単身60万円、2人以上の世帯100万円、子ども加算も受けられます。

東京圏から寒河江市へ移住し、就業や起業に取り組む方を支援する制度です。単身60万円、2人以上の世帯100万円に加え、18歳未満の世帯員を帯同する場合は1人につき最大100万円が加算されます。

市内で働き始める新卒者や起業する若者を、就労1年目・2年目の2段階で最大15万円まで支援します。

えるぼし認定・くるみん認定の取得に向けた社内の取組を支援します。研修や専門家活用、会場使用などの経費に対し、10分の10以内で奨励金が交付されます。

施工管理技士の資格取得にかかる受講料を、1人あたり最大10万円まで支援します。

宿泊施設の受入環境整備や災害対応、業務改善、人材確保を支援

求人情報の発信や人材紹介利用、採用動画の制作にかかる費用を支援します。

集落営農組織の機械導入や人材育成、共同利用の体制づくりを支援します。

除雪機械の運転に必要な資格取得や技能講習の費用を支援し、若手運転手の育成を後押しします。

市内中小企業等の人材育成やBCP策定、商業活性化の取組に対して、経費の一部を補助します。

宿泊施設の受入環境整備や多言語対応、災害対策、デジタル化などを支援します。

BCP策定や人材育成、商業活性化や共同施設整備を支援する富田林市の補助制度です。

市内中小企業等の人材育成やBCP策定、商業活性化の取組を支援します。

建設業で働くための基礎技能や資格取得を無料で学べる職業訓練です。

商店街の活性化や共同施設整備、人材育成、BCP策定にかかる経費の一部を補助します。

飯塚市内での新設・増設・移設に伴う投資と雇用を支援する補助金です。条件に応じて設備費等、不動産取得、雇用促進、定住促進を組み合わせて活用できます。

村内で外国人を新たに雇用する事業主を、1人あたり最大21万円・助成率2分の1で支援します。

村内で暮らす、または転入見込みの外国人を新規雇用する事業主の人件費負担を支援します。

村内在住または転入見込みの外国人を新たに雇用する事業主に、雇用経費の一部を助成します。

介護支援専門員などの研修受講料の自己負担分を、上限2万円まで補助します。

除雪機械の運転に必要な資格取得や講習受講を支援し、除雪従事者の確保につなげる補助事業です。

県内事業者の採用活動を支援し、求人情報発信や採用力向上の取組に活用できます。

八丈町への移住と就業・テレワークを支援し、単身最大60万円、世帯最大100万円を交付します。18歳未満の世帯員帯同には1人につき100万円が加算されます。

専門医の育成と地域医療を支える医療機関の取組を支援します。

人材育成、人材確保、副業人材の活用、事業承継・M&Aにかかる取組を支援します。

商店街の集客や販売促進、施設整備を支援する補助事業です。事業機会の拡大や活性化に向けた取組に活用できます。

町内での起業や既存事業の継続・拡大にかかる整備費や設備導入費、事業所賃借料を支援します。

町内で工場等を新設する企業の用地取得や新規雇用を支援します。

従業員の奨学金返還支援に取り組む中小企業等の負担を軽減します。採用力の強化につながる支援制度です。

賃上げと人材定着に取り組む町内事業者を支援します。従業員1人あたり最大5万円、住居提供がある場合は加算があります。

水上交通の運航人材の養成費用を、資格取得と船内ガイド研修の両面で支援します。

社内の意識改革や行動計画の策定・改定にかかる経費を、上限5万円・2分の1で支援します。

スマート農業機器の導入や農業技術の習得を支援し、経営の継続と効率化を後押しします。

地域資源や人材を生かした新規ビジネスの初期投資を、金融機関の融資と連携して支援します。

町内事業者の新たな取組を、補助率4/5・上限100万円で支援します。

創業や経営改善に取り組む町内事業者の設備導入や販路開拓を支援します。

九重町内での新規起業に必要な設備費や広告宣伝費などを、補助対象経費の2分の1以内・上限100万円で支援します。

外国人材の日本語研修にかかる費用を、1事業者あたり20万円まで支援します。

区内中小企業の人材確保と定着を支え、若手社員の奨学金返還負担を軽減します。

雇用創出、資格取得、退職金制度、設備投資まで、町内事業者の人づくりと事業継続を支援します。

雇用、資格取得、退職金共済、設備投資までを一体的に支援する白川町の総合補助制度

町内事業者の雇用、資格取得、退職金制度、設備投資をまとめて支援します。BCPに基づく設備更新には上限50万円、補助率は3分の2です。