人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市内への企業立地を促進し、固定資産税相当額の補助と雇用促進奨励金で地域経済と雇用の拡大を支援します。

鳥取市内での新規事業立地や工場の新設・増設に対し、設備投資や賃借、ソフトウェア取得、社宅整備などの費用を補助します。

下松市内の農業者や新規就農者を対象に、機械購入や施設整備、資材費など多様な経費を補助し、農業経営の安定化と地域の農業振興を支援します。

小郡市内で事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税の免除や雇用奨励金、賃借料補助などの優遇措置を提供します。

市内中小企業が退職金共済に新規加入した従業員の掛金の一部を助成し、雇用の促進と事業の安定を支援します。

販路拡大や設備投資、新規出店など地域経済の活性化につながる運転・設備資金に対応する融資商品です。

上市町内への工場・事業所の新設・増設やサテライトオフィス開設に伴う用地・建物・設備費などの一部を助成し、立地誘致と雇用創出を支援します。

上市町への事業立地やサテライトオフィス開設に伴う用地・建物・設備取得費などを一部助成し、地域での雇用創出と事業拡大を支援します。

市内への用地取得・工場等の立地と新規雇用に対して、用地取得費や雇用費を補助し、地域産業の振興と雇用確保を支援します。

津幡町内での事業所新設・増設・移設や指定事業に対する土地・建物・設備投資の一部を助成し、産業振興と雇用確保を支援します。

市内事業所が障がい者の職場実習を受け入れる際に、実習日数に応じた奨励金を交付して雇用促進を支援します。

浜田市への企業立地に対し、施設設備取得や雇用創出に対する奨励金・賃貸支援・通信費支援などで立地を支援します。

浜田市への新規立地や事業拡大に対し、設備取得や雇用促進、賃貸・通信費の支援などを行い、移転・新設を後押しします。

伊万里市での工場設置や設備投資に対し、固定資産税の減免や奨励金、設備・賃料・研修等の補助で立地・雇用を支援します。

市内に新たに立地して市内在住者を新規雇用した事業者に、雇用1人あたり年間50万円を支給します。

栃木県内の創業支援やスタートアップ支援、研究開発・販路開拓などに対して補助・助成・融資・ファンド出資を通じて支援します。

清須市内の介護事業者等を対象に、介護支援専門員の研修受講料や住宅改修に関する理由書作成者への支援金を交付します。人材確保や住宅改修支援を通じて地域の介護サービス充実を図ります。

市内への工場新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額の交付や新規雇用に対する奨励金、設置資金融資で事業立地と雇用創出を支援します。

工業団地での土地取得費の一部を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

バス・タクシー事業者の運転士採用や育成に係るセミナー・広報・研修等の経費を支援します。

市内事業者が和歌山県外で開催される就職フェア等に参加する際の交通費・宿泊費・出展費を補助します（上限3万円、補助率100%）。

障害者を雇用する事業所の人件費負担を軽減し、雇用の継続と就労・社会的自立を支援します。

玉名市内で企業の新設・増設・移設を行う事業者に対し、固定資産税の課税免除や賃料・通信費補助など多様な優遇措置を提供します。

ソフト産業の浜田市への立地を賃料や通信費の補助で支援し、雇用拡大と企業立地を促進します。

トラック事業者の運転士採用や育成にかかる費用の一部を補助し、人材確保と育成を支援します。

就農前の研修期間と就農直後の経営安定を支える月額支給で、次世代の農業者の生活安定と経営確立を支援します。

出産・育児等で離職した女性や非正規雇用の女性が国家資格・公的資格を取得するための受講料・受験料等の費用を補助します。補助率は2分の1、上限5万円です。

乗合バス事業者の大型二種免許取得にかかる教習費を一部補助し、運転手確保を支援します。

新卒で守口市内の私立保育所・認定こども園に採用された保育教諭等に、1年間で合計40万円を給付し就労を促進します。

スマート農業技術の導入を支援し、生産性向上と経営の安定化を図ります。

特定創業支援等事業を受けたことを証明する書類を発行し、登録免許税の軽減や創業関連保証、融資の優遇等の各種支援制度の利用が可能になります。

小規模介護事業者の連携体制を構築し、研修や共同備蓄、採用支援などを通じて事業継続と安定運営を支援します。

企業による農業参入の初期負担を補助し、販路開拓や雇用拡大、事業の定着を支援します。

看護師等の養成機関の運営を支援し、医療・福祉分野の人材育成を後押しします。

ふるさと納税型クラウドファンディングで集めた寄附金の一部を大学・高専へ補助し、地域貢献や人材育成を支援します。

市内事業者が支払う学生への支援金の1/2を助成し、若者やU・I・Jターン者の市内就労促進を支援します。

町内で35歳未満の若者を雇用した事業主に、1名あたり年30万円を交付します。

データ活用を支援する人材の育成を通じて、地域企業のDX推進を後押しします。

新規就農者の受け入れ環境整備として、研修農場の整備経費を支援します。

町外から転入して農業・漁業に就労する新規担い手に、最長1年間の家賃補助（月額1万円、同居家族ありは月額2万円）を支給します。

スマート農業技術導入の経費を補助し、労働力不足の改善と生産性向上を支援します。

愛媛県域での農業支援サービス事業の立ち上げや、スマート農業機械等の導入を支援し、サービス提供体制の確立を後押しします。

固定資産税相当額の半分を最長3年間補助し、製造業の工場・研究・研修施設の立地・整備を支援します。

市内事業者の魅力発信や認知度向上に要する広報・制作・出展経費を補助します。

市内中小企業・個人事業主向けに、ITコーディネータを無料で最大4回派遣し、IT導入やDX、人材育成を支援します。

障がい福祉分野の人材確保・定着を目的に、求人活動支援や資格取得支援、夜勤手当補助など複数の支援制度を提供します。

市内事業者の採用活動（インターン受入・広報・採用強化）にかかる経費を支援します。

U・Iターンして魚沼市内で就職・開業した方の家賃と契約初期費用を最大24か月支援します。

新規就農者に対し、経営開始期の安定化を図るため、年間150万円（最長3年）を交付します。経営発展には最大1,000万円までの導入経費を補助します。

防災士の研修受講料を助成します。受講料の一部を区が補助し、スキル向上を支援します（上限27,500円）。

伊東市内の宿泊事業者の業務効率化や生産性向上、従業員宿泊施設整備の費用を一部補助します。

三次市内の介護事業所が年度内に新たに受け入れた外国人介護人材1人につき10万円を補助（1法人あたり2人分まで）。

林業の安全装備や技能講習の費用を補助し、労働災害の抑制と技能習得を支援します。

市内で介護支援専門員等として就業する方の受験料・受講料・教材費を市が全額助成します。

萩市内で介護業務に従事する方や入職希望者の研修受講料や教材費の一部を助成し、介護人材の資格取得と定着を支援します。

市内への工場・事業所の新設や再投資、社員寮整備を支援し、固定資産税相当額や雇用拡大に伴う助成で地域の雇用拡大と企業立地を促進します。

病院等が看護師を認定看護師養成課程に派遣する際の費用負担の一部を助成します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に伴う改修や賃料等の費用を補助し、雇用の拡大を支援します。

県内医療機関が看護師を特定行為研修や認定看護師養成機関へ派遣する経費を支援します。

旭川市内に工場等を新設する企業の借入利子を、原則として支払済み利子の全額を補給します。

豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対し税相当額や設置経費などを奨励・補助します。

流山市内で求人情報を発信する事業者の求人掲載費・説明会出展費・人材紹介手数料を最大で補助します。

市内への事業所設置を支援し、固定資産税相当額（3年間）を奨励します。

熊本市内に事業所を有する事業主が、就職困難者を雇用した場合に月額支給で雇用促進を支援します。

木質バイオマスボイラー等の導入を支援し、地域の脱炭素と雇用創出を促進します。

日野町内で介護職員初任者研修を受講する個人の受講料・教材費の負担を軽減し、介護人材の育成と安定した介護サービスの確保を支援します。

市内への新規立地・増設・移設に伴う設備投資や雇用創出、脱炭素投資を支援し、助成金で立地を後押しします。

松山市内への新設・増設・移転やICT拠点設置に対し、投下資産や雇用、脱炭素設備などを対象に奨励金を支給します。

介護支援専門員等の法定研修受講料とテキスト代を助成し、参入促進と就労継続を支援します。

市内に本社機能を移転する法人に対し、新規常用雇用者1人あたり50万円、上限1,000万円まで補助し、雇用機会の創出と地域振興を支援します。

松山市への事業所新設・増設・移転に伴う投下資産や雇用に対して、投下額や雇用数に応じた奨励金を支給します。脱炭素設備や新規事業への支援枠もあります。

松山市への新規進出・増設・移転や脱炭素・新規事業の設備投資に対して、投下資産や雇用に応じた奨励金を交付します。

中心市街地・中山間地域の空きオフィスや空き家を活用し、賃借した事業所の家賃等を助成してICT系創業やベンチャー育成、雇用確保と地域活性化を支援します。

障害者の職業能力開発や雇用促進を目的に、訓練施設・設備の整備や運営費の一部を助成します。

DX・ITツール導入にかかる費用の一部を補助し、労働生産性向上と働きやすい環境整備を支援します。

県内で企業主導型保育事業を実施する企業等に対し、制度相談や助成に関する案内・支援を行います。

地域のまちづくりや文化・イベント、若年層支援や防災など、多様な市民・団体の取組に対して事業費を支援します。

県外から採用試験を受ける受験者の交通費の一部を補助し、県内中小企業の採用活動を支援します。

文京区内で介護職として勤務する方の研修受講費を補助し、人材確保と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護職員の確保・定着と事業者の経済的負担軽減を支援します。

中小企業の職場環境改善や働き方改革、採用情報発信を支援し、従業員の働きやすさと定着を高めます。

商店街の空き店舗対策や魅力向上、環境・情報化・人材育成の取り組みを幅広く支援します。

美作市に在住し新たに林業に就業または林業経営を開始した方に、就林奨励金（10万円）を交付します。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士向けに、宿舎の家賃等を月額上限76,000円まで市が一部補助します。

藤枝市内にオフィスを新設・移転する企業の改修費・賃借料・設備費などを補助し、情報通信業や本社機能の立地と雇用拡大を支援します。

介護人材の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保と職場定着を支援します。

商店街のにぎわい創出や研修による活性化を支援し、事業実施に必要な経費を補助します。

市外から下野市へ移住して新規就農する方の家賃負担を最長24か月にわたり補助します。

東京23区から東海市へ移住し、就業または起業した方に最大で支援金を支給し、定住と就業の促進を図ります。

東京圏から甲州市へ転入し、就業・起業・テレワーク等を行う人に最大200万円を支給して移住・定住と人手不足解消を支援します。

中心市街地の空き店舗を活用した新規出店や事業承継による店舗改修費を一部補助し、まちなかの賑わい創出と雇用促進を支援します。

東京圏から韮崎市へ移住して就業・起業する個人に、移住・定住と雇用確保を目的とした最大100万円の支援金を交付します。

岐阜県内での林業就業や移住に伴う引越し費用や安全装備の購入などを支援します。就業と暮らしの両面から林業への定着を後押しします。

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費等を補助し、経営強化につなげます。

事業所の新設・増設・移転による用地取得や設備導入に対して、最大4億円の奨励金を交付します。成長分野は高い補助率が適用されます。

市内製造業のものづくりへの関心喚起や人材育成を支援し、体験イベントやオープンファクトリー等の開催経費を補助します。

中小企業の人材育成・採用活動を支援し、研修や募集経費の一部を補助します。

新規に就農・就漁する方の居住用賃借の家賃を月額1万円補助し、担い手の確保と育成を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が導入する奨学金返済支援制度に対して、職員一人あたりの奨学金返済負担の一部を補助します。若手職員の採用・定着を支援します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する費用の一部を補助し、人材の確保・定着を図ります。