人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

採用情報発信やインターンシップ受入、採用活動強化にかかる費用を支援します。

社会保険加入につながる手当の新設と職場整備を後押しする奨励金です。

社会保険加入を後押しする手当の新設と、非正規雇用者の社会保険加入を進める都内中小企業向けの奨励金です。

都内中小企業が社会保険加入に対応した手当制度を整備し、年収の壁に伴う課題解消に取り組む際の奨励金です。

非正規雇用者の社会保険加入に合わせた手当の新設を支援

配偶者手当の見直しや社会保険加入促進に取り組む都内中小企業事業主へ、定額の奨励金を交付します。

配偶者手当の見直しによって、女性の就業継続や人材確保を後押しする都内中小企業向けの奨励金です。

非正規雇用者の社会保険加入に向けた手当新設と職場整備を支援

太田市内のフリースクール等で行う学習活動や体験活動、職員配置の充実を支援する補助金です。

副業・兼業のプロ人材活用にかかる経費を支援します。県内中小企業等の協業体制づくりを後押しする制度です。

訪問介護等の人材確保と経営改善を支援します。研修体制づくり、採用活動、同行支援、広報、協働化・大規模化などの取組が対象です。

経営課題の整理と改善に向けて、専門家の継続的な助言を受けられる制度です。一般枠と小規模企業枠があり、企業負担は派遣1回あたり謝金の半額または3分の1です。

市内で働き、定住する若者の奨学金返還を支援します。

中小物流事業者の車両装備導入や業務・人材面の効率化を支援する補助金です。

小樽市内での新製品開発や商店街の施設整備、活性化、IT関連企業の進出を支援する制度です。

こども食堂やフードパントリーの運営に必要な食材費や燃料費、交通費、消耗品費などを支援します。

事業所の設置・整備と新規雇用に応じて支給される、地域の雇用創出を後押しする制度です。

求人掲載や就職イベント出展にかかる費用を1/2補助

ホームページ作成や展示会出展、研修、知的財産取得、マルシェ開催を支援

市内中小企業の販路開拓、技術習得、広報や共同開催イベントを支援します。

特許・商標の取得や販路開拓、人材育成、ホームページ作成、マルシェ開催を支援する制度です。

市内中小企業の販路開拓や人材育成、ホームページ作成、マルシェ開催などを後押しする補助金です。海外展示会への出展は補助率・上限額が拡充されています。

市内中小企業の販路開拓や人材育成、創業関連の取り組みを支援します。海外展示会出展では補助率と上限額が拡充されています。

副業・兼業のプロ人材活用にかかる経費を支援し、業務委託料や報酬、交通費などの負担を軽減します。

介護職員の研修受講や事業所内研修にかかる費用を、市が補助します。

病院薬剤師の採用と定着を支え、奨学金返還支援に要する手当等の一部を補助します。

訪問介護事業所等の人材確保体制づくりや経営改善を支援します

病床削減に伴う医療機関の負担を、病床1床ごとの定額支給で支援します。

中心市街地への新規オフィス開設と雇用創出を支援します。

介護職員の研修受講費を、受講料の2分の1・上限4万円まで支援します。

新規加入時の掛金負担を一部支援し、従業員の福祉向上と雇用安定を後押しします。

男性の育児休業取得と職場復帰を後押しする定額補助金

研修受講中の代替職員確保にかかる賃金を支援します。

新規就農者の初期費用や設備導入、家賃負担を支援し、就農の立ち上がりを後押しします。

新規就農者の営農準備や設備導入、住居費を支援します。

住宅・食事・健康の福利厚生充実で、若手人材の採用と定着を後押しする助成金です。

海外現地での採用活動や広報、送出機関・学校との連携強化を支援します。

東京圏から日野町へ移住し、就業や起業に取り組む人を支援する制度です。世帯での移住には加算があり、転入後1年以内に申請します。

成長性の高いスタートアップの事業拡大を、商品・サービスの磨き上げや販路開拓に必要な経費で支援します。

市内での創業・進出・事業高度化・移動販売導入と雇用創出を、建物や設備への投資とあわせて支援します。

市内事業者の人材確保、DX・デジタル化、販路開拓、新商品開発を支援します。

介護職員の研修受講中に代替職員を雇用する経費を支援

県内でのインターンシップや採用活動に参加する大学生等の交通費・宿泊費を支援します

長野県内のインターンシップや採用活動に参加する大学生等の交通費・宿泊費を助成します。

青森県内企業の経営革新や新事業展開を支える、プロ人材の採用・活用費用を補助

車両の効率化設備や業務改善、人材確保・育成の取組を支援し、中小物流事業者の生産性向上を後押しします。

高年齢者、障がい者、ひとり親の雇用を支援し、雇用翌月から1年間、月額給与の10％を交付します。

藤井寺市での新規創業・出店にかかる経費を支援します

人材募集や社員研修にかかる費用を半額補助し、企業の人材確保と育成を支援します。

認定農業者や新規就農者の農業投資を、実質無利子で支える制度です。

白馬村の介護事業所で働くための移住や住まいの費用を最大60万円まで支援します。

地域クラブで指導するための資格取得費用を、1人当たり2万円まで補助します。

成年後見制度の申立費用や後見人等への報酬の一部を助成します。判断能力が低下した方の権利保護と制度利用を支えます。

ひとり親家庭の児童に、夕食付きの生活・学習支援を無料で実施

在宅で介護用品を使う方の購入費を助成し、家族の負担軽減を支えます。

国家資格などの受験料を合否に関係なく支援します

栄村への移住と就業・創業を支援する移住支援金です。世帯構成に応じた支給に加え、18歳未満の世帯員を帯同する場合は加算があります。

介護職員の実践スキル向上と人材育成を支える、アセッサー講習受講料の補助制度です。

若手従業員のスキルアップ支援に取り組む県内中小企業の人材確保・定着を後押しします。

若年人材の確保と定着に向けた奨学金返還支援、スキルアップ支援の費用を補助します。