人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

幼稚園教諭等の確保・定着を支援する年額15万円の給付金。最大5回の交付で継続就労を後押しします。

物価高騰の影響を受ける町内の農林水産業者の機械導入や施設整備を支援し、持続的な経営の確保を図ります。

茨城県による企業立地・設備投資支援や税制優遇、電気料金補助など、成長産業の立地・拠点整備を総合的に支援します。

滋賀県内の介護サービス事業者の人材確保・職場環境改善やICT・介護ロボット導入を支援します。

職場内で障害者支援を担うサポーターの養成と、その活動への人的・金銭的支援を通じて、企業等の自立的な障害者支援体制を構築します。

市内中小企業の職場に導入する熱中症対策物品の購入費を一部補助し、職場環境の改善と事業継続を支援します。

大学発スタートアップの経営人材確保支援事業の実施者を広く公募します。

製造業の省人化・自動化や新事業・新製品開発のための設備導入等を支援し、事業の収益確保と生産プロセスの変革を後押しします。

県内事業者の高付加価値化や生産能力向上、賃上げや働き方改革の取組を支援し、若者の所得向上を促進します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備を1/2（上限100万円）で支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備費を補助し、労働力確保を支援します。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備に要する経費の一部を補助します。

若者の所得向上につながる高付加価値化や生産性向上の取組を支援し、設備投資や人材育成等の事業を補助します。

地域公共交通の人材確保や運行効率化に要する経費を支援し、持続的な運行の維持を図ります。

胎内市内の中小企業等の事業活動や創業・雇用・事業承継に要する取り組みを支援します。

建設業で働く外国人材の資格取得や運転免許取得を支援し、県内での定着と担い手確保を促進します。

宇佐市内で創業・起業する事業者の施設改装や機械設備導入、広告宣伝等の経費を補助します。最大50万円、補助率1/2で創業を支援します。

女性が働きやすい職場環境整備にかかる経費を補助し、職場の環境改善や人材育成を支援します。

中小事業者の働き方改革（テレワーク導入・制度整備・多様な人材活躍）を支援し、機器導入や制度整備にかかる費用の一部を補助します。

市内中小企業・個人事業主の人材確保にかかる費用を支援し、採用や育成の取組を促進します。

市内中小企業・個人事業主が副業・兼業やプロボノ等の外部人材を活用する際の仲介・委託費用を補助します。

中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料や教材費を補助し、経営力・技術力の向上を支援します。

山口県内で学校や企業等と連携する民間団体の新たな取組を材料費や会場費などで最大50万円まで全額支援します。

産後ドゥーラ資格取得の受講料を助成し、大田区での支援活動と雇用を促進します。

食品製造事業者等と産地の連携で国産原材料の取扱量拡大や産地支援のための設備導入・資材提供を支援します。

赤穂市内での創業・第二創業を支援し、事業立ち上げにかかる費用を補助します（補助率：2/3、上限：500万円）。

宇佐市内で創業・起業する事業者の施設改装や機械設備導入などの費用を、最大50万円・補助率1/2で支援します。

白石市内の空き店舗・空き家を改修して創業する事業者に、改修費の一部（3分の1、上限50万円）を支援します。

区内中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則整備などの経費を一部助成します。

中小事業者のテレワーク導入や就業規則整備、施設改修など働き方改革にかかる経費を支援します。

豊田市内の中小事業者がテレワーク導入や多様な人材活躍のための設備・規程整備に対して最大50万円を支援します。

研修期間中の生活費を支援し、研修終了後の市内就農と継続的な農業従事を促進します。

久御山町内の介護職員の継続就業を支援し、就業年数に応じた一時金を支給します。

東松島市に事業所を新たに立地・雇用した企業に対して、要件に応じた奨励金を交付します。

トラック事業者の輸送能力向上を支援し、車両導入や物流効率化、人材育成を補助します。

県内中小企業の若年技能者の技能検定受検を支援し、人材確保・育成と技能者の処遇改善を促進します。

県内中小企業が若年従業員の技能検定受検を支援するための受検手数料等を助成し、技能継承と生産性向上を促進します。

地域資源を活かした事業化を支援し、地域金融機関の融資と連携して地域経済循環の創造をめざします。補助上限は融資額または2,000万円のいずれか低い額です。

大野市内の事業者による魅力発信イベント等の実施を支援し、地域経済の活性化と事業者の自立的成長を促します。

中小企業の運転・設備資金を低金利・低保証料率で支援する県制度。イノベーションやカーボンニュートラル、雇用創出に取り組む事業者向けの枠も整備されています。

福島県内にICT拠点を新設する企業の初期費用や運営費を補助し、立地と雇用創出を支援します。

県内への企業立地・投資を促進し、設備投資や雇用拡大を支援します。

福島県の避難指示区域等での企業立地や工場新増設に対し、土地・建物・設備等の取得費を補助し、雇用創出と産業集積を支援します。

女性が活躍できる職場づくり（更衣室・授乳室・研修・コンサル導入等）にかかる経費の一部を市が助成します。

航路事業者の省エネ対策や業務効率化、船員確保を支援し、航路の維持と経営の安定化を図ります。

伝統産業分野で障害のある方の就労機会を創出し、後継者確保や技術継承を支援する補助金です。

障がい福祉サービス事業所の業務効率化と職場環境改善を支援し、福祉・介護人材の確保・定着を後押しします。

女性の就業環境改善や資格取得を支援し、建設業における女性の活躍と人材育成を後押しします。

研究設備の自動化・遠隔化と大規模研究データ基盤の構築を支援し、AI for Science活用と人材育成を促進します。

那覇市在住のひとり親家庭が高卒認定合格を目指す際の受講費用を給付により支援します。

ひとり親が看護師や介護福祉士等の資格取得のために通学・オンラインで修業する期間の生活負担を月単位で支援します。

北海道内の若手研究者の研究開発を支援し、人材育成とネットワーク形成を促進します。

若年層の奨学金返済負担を月額で支援し、移住・定住と雇用の安定を促進します。

朝倉市内で就業・奨学金返還・在学中の家賃を支援し、地域の看護人材確保を図ります。

朝倉市内に転入して就職する介護職員の家賃を月額最大28,000円まで補助し、雇用確保と介護サービスの安定供給を支援します。

地域再生計画等に基づく民間事業の借入利子を一定期間補助し、投資誘発や雇用創出を支援します。

多摩産材を活用した木育活動や施設の木質化、人材育成に対して経費の一部を補助します。

京都市内の伝統産業の設備改修・新設を支援し、後継者育成や新商品開発につながる設備導入を最大200万円まで補助します。

米原市内で勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、保育人材の確保と子育て環境の整備を支援します。

市内事業者の連携や新商品開発、販路拡大等を支援し、賃上げを含む経済活性化を後押しします。

吉川市内の中小事業者が行う採用に係る費用を一部補助し、賃上げと雇用の確保を支援します。

市内中小企業等の新商品試作・開発や販路拡大等の経費を補助し、賃上げと地域経済の活性化を支援します。

市内中小企業が国の賃上げに係る補助金等へ申請する際の専門家支援経費の一部を補助します（補助率4/3分の3、上限15万円）。

千葉県内への企業立地や投資に対し、固定資産税相当や賃借料などの経済的支援を行い、雇用創出と地域活性化を促進します。

市内に新規立地する情報通信関連企業の事業所賃借料と新規雇用を補助し、立地と雇用の拡大を支援します。

観光地経営を担う人材育成プログラムの実施を支援し、地域の観光振興力向上を図ります。

運輸事業者や運輸業関係団体が行う人材確保・育成事業にかかる経費を補助し、運輸分野の人材確保と育成を支援します。

工場の緑化経費の30％を補助。上限200万円まで交付されます。

市内での工場等の新設・増設に伴う新規常用雇用1人あたり20万円を交付。雇用促進により最大600万円を支給します。

市内に工場等を新設・増設する企業に対し、投下固定資産に係る税相当額や雇用・緑化経費の一部を支援します。

市内での工場新設・増設や投下固定資産への税負担相当額を補助し、雇用創出と地域産業の振興を支援します。

県内路線バス事業者のEVバス導入や充電設備設置、職場環境改善や人材育成に対して補助し、公共交通の安定的な運行維持を支援します。

路線バス事業者のEVバス・充電設備導入や職場環境改善・人材育成を支援し、運行体制の維持と省エネを推進します。

中小トラック事業者のドライバー確保に必要な取り組み経費を助成します。

都内の病院等が行う新人看護職員の研修経費を補助し、看護の質向上と早期離職防止を支援します。

多摩産材を活用した木育活動と施設の木質化を支援し、子どもと地域の森への親しみを深めます。

地域再生に資する民間事業の借入れ利子を補助し、投資誘発や雇用創出を支援します。

県内造船・舶用工業事業者の生産性向上と人材確保・定着を目的に、施設整備やソフト導入、研修などの経費を支援します。

県内企業の高付加価値化や生産性向上を支援し、若者の所得向上につなげるための総合的な補助金です。

市内中小企業等の従業員が業務に必要な資格取得にかかる経費を一部補助し、従業員の定着と事業継続を支援します。

国の賃上げに係る補助金・助成金への申請に伴う専門家支援費用の4分の3（上限15万円）を市が補助します。

新規就農者の受入・育成や農地利用の促進、資材・利子の一部を助成して担い手を確保・育成します。

北杜市で農業の担い手を目指す方に育成支援金を交付し、就農・定着を後押しします。

設備投資や用地取得などを無利子で融資し、多賀城市内の事業による雇用創出と地域活性化を支援します。

胎内市の中小企業等が実施する従業員の福利厚生に関する取り組みに対して費用を補助します。事前相談のうえ、支援を受けられます。

市内中小企業等の人材確保や創業・事業承継にかかる経費を補助し、事業の継続・成長を支援します。

胎内市内の中小企業等の人材育成や事業支援にかかる研修費用を補助します。

胎内市内での創業・第二創業や事業承継に必要な機器購入や店舗改修、登記手続き等の経費を支援します。

中小企業等の経営改善や計画に基づく取組を、専門家連携や経費補助で支援します。

橋本市で創業する事業者の創業経費を一部補助し、地域の需要創出と雇用の拡大を支援します。

育児休業を取得した従業員1人あたり10万円を定額で支給し、職場の両立支援環境整備を後押しします。

商工会の伴走支援のもと、市内事業者の設備・デジタル化や人材育成を支援し、生産性向上と地域経済の活性化を後押しします。

商工会の伴走支援を受けながら、機械導入やデジタル化、人材育成などで市内事業者の経営力向上と地域の活性化を支援します。

農業用施設や機械の導入を補助し、担い手確保と地域農業の持続的発展を支援します。

市内事業者の生産性向上や新商品・サービス創出、設備導入などの取組を支援し、事業の改善・継続を後押しします。

建設業者の女性が働きやすい職場環境整備と資格取得を支援し、担い手の確保と育成を促進します。

建設現場で働く外国人材の資格取得や運転免許取得を支援し、県内での定着と担い手不足の解消を図ります。

県内で開催するモータースポーツやモビリティイベントの開催経費を一部補助し、自動車産業の集積促進とものづくり人材の裾野拡大を支援します。

被災した施設等の未復旧部分を新分野事業への転換で支援し、震災前の売上回復を目指す事業者を支援します。

蔵王町への進出で用地取得助成や雇用奨励金などの優遇制度が受けられます。交通・人材・自然環境が整い、企業の立地を総合的に支援します。