人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

宮崎県への新規立地・増設や本社機能移転を支援し、賃借料や施設整備、人材確保・育成等の経費を補助します。

宮崎県への工場・事業所の新設・増設や本社機能の移転・拡充に対し、認定を受けた事業に対して賃借料や施設整備費、人材確保・育成経費などを補助・優遇します。

宮崎県への新規進出・増設や本社機能の移転・拡充に対し、賃借料・施設整備・人材確保などの経費を補助し、立地・雇用確保を支援します。

研修期間中から自立まで、経済的支援で新規漁業就業を支援します。

無利子で大学院の修学資金を貸付。修了後に県内企業等で一定期間就業すれば貸付金全額を返還免除します。

飯能市で創業する際の設立や設備、広報などの経費を補助し、地域の創業促進と雇用創出を支援します。

江戸川区内の介護・福祉現場で働く方への奨励金で、人材の確保と定着を支援します。

働く人が指定講座を修了した際に、教育訓練費の一部を給付し、能力開発と就職・雇用の促進を支援します。

離職や収入減少で住居を喪失した恐れのある方に、家賃相当分を給付して住居確保と就労支援を行います。

乾しいたけ生産への参入を目指す方に対し、研修と就業後の給付で長期的に支援します。

中小企業の従業員研修や講師派遣費用を補助し、経営力や技術力の向上を支援します。

新規就農者の経営安定を支える、年間最大150万円を最長5年間支給する制度です。

外国人介護人材の受け入れ環境整備に対して、翻訳機導入や学習支援などの経費を一部補助します。

東京23区から鈴鹿市へ転入し、掲載求人に就業した方に移住支援金を支給します。

市内事業所で新たに雇用した法人・個人事業主に対し、賃金の一部相当額を助成します。上限は100万円です。

市民グループや地域団体のまちづくり・地域活性化事業を幅広く支援します。

国及び福岡県の融資制度を活用する事業者に対し、事業継続と雇用維持を支援する応援金を交付します。

新型コロナで離職した方を正社員として採用した中小企業に対し、奨励金を支給します。

瀬戸市内でIT・スタートアップ企業等が事業所を新設・増設する際の賃借料支援と雇用促進を通じて、進出を後押しします。

子育てや介護と両立できる制度を導入した島根県内事業所に奨励金を支給し、働き続けやすい職場づくりを支援します。

木質バイオマスの利用促進を通じて地域循環と新たな産業・雇用の創出を支援します。

瀬戸市内で新たに立地・増設する事業者に対し、固定資産税相当額や都市計画税相当額、及び新規雇用に対する奨励金を交付して立地・雇用拡大を支援します。

出産後に職場へ復帰した従業員1人ごとに事業主へ奨励金を支給し、出産・育児による離職防止と継続雇用を支援します。

事業場内の最低賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備投資や人材育成を補助します。

出産後の職場復帰を促進し、離職を防いで継続雇用を支援します。

県産材の製材技術向上と製材施設導入を支援し、製材業の加工力・品質・経営基盤を強化します。

弘前市が就農者の雇用安定と技術定着を支援します。

青森県内への移住・就業で最大100万円を支給し、定住促進と中小企業の人手不足解消を支援します。

京丹後市内の商工業者や創業者を対象に、融資・利子補給・創業支援・各種助成等、多様な支援制度を提供します。

市内事業所での正規雇用・非正規から正規転換を行った事業主に奨励金を支給します。

退職者が復帰できるジョブリターン制度を整備する中小企業等に1社あたり20万円を支給し、即戦力の確保を支援します。

若年社員の奨学金返済を支援し、人材確保と定着を促進します。

退職者の再雇用制度を整備する中小企業等に1社あたり20万円を支給し、即戦力の確保と職場復帰の促進を支援します。

市内在住の障害者を雇用した中小事業主に対し、特定求職者雇用開発助成金の支給終了後の期間を対象に奨励金を支給します。

国の雇用助成の交付額に上乗せして、美作市が市内事業者の雇用維持を支援します。

認可保育所等の非正規保育士を正規雇用へ移行し、雇用の安定と定着を支援します。

失業等で家賃の支払いが困難な方へ、家賃の代理支給と求職支援を行い住まいの確保を支援します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、若年人材の確保・定着を支援します。

就労に向けた活動を条件に、家賃を代理支給して安定した住居と自立を支援します。

ベビーシッター利用料の一部または全部を助成し、仕事と子育ての両立を支援します。

生活に困窮する方の自立を支援する全国的な包括的支援制度の沿革と改正点をまとめたページです。

給与等の支給額を増加させた中小企業者等が、増加分の一部を税額控除できる制度です。

産地の収益力強化と担い手の育成を、農業用機械や施設導入で一貫支援します。

雇用調整助成金の不足分を日田市が補填し、休業による従業員の休業手当を支援します。

本社機能の移転・拡充に対し、設備・土地・建物取得費等を補助し、税制優遇や固定資産税・法人市民税の免除などで移転企業を支援します。

京丹後市内の中小企業・事業者の資金調達、創業・事業展開、設備投資など多様な支援制度をワンストップで提供します。

京丹後市内の中小企業や創業者を対象に、創業支援・設備導入・雇用確保・信用保証料補助など多様な支援を一元的に提供します。

創業セミナー・相談・証明書発行を通じて、岸和田市内で創業する方の事業定着と国の支援活用を支援します。

企業が従業員向けに保育施設を設置する際の整備費・運営費を助成し、仕事と子育ての両立を支援します。

宮城県内で創業する中小企業者等を対象に、デジタル技術を活用する創業には最大250万円、一般枠は最大100万円を補助し、地域課題の解決や雇用創出を支援します。

千代田区内で創業を目指す方・創業後間もない方に、相談・講座・専門家連携などの支援を提供し、創業時の優遇措置や融資のサポートを受けられる体制を整備します。

工場の新設・増設や設備投資、雇用拡大、環境配慮設備導入に対して各種奨励金を支給します。

障がい者を新たに雇用した法人・個人事業主に対し、事業税の不均一課税（減税）で支援します。

県外・国外からの企業誘致と県内再投資を支援し、投資額の一部を補助して雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

東京圏から広島県へ移住してデジタル技術を活用し地域課題を解決する起業等の経費を最大200万円、補助率1/2以内で支援します。

川口市と支援機関が連携し、創業前から創業後間もない事業者へ相談・セミナー・証明書発行などの一貫した支援を提供します。

創業を目指す方に対し、特定創業支援事業の支援を受けたことを証明する書類を無償で発行し、登録免許税の軽減や信用保証枠拡大などの優遇措置を受けられるよう支援します。

市内の空き店舗での起業や新分野への事業拡大に対し、改修工事費などの経費を最大で50万円・補助率1/2で支援します。

事業承継計画の策定や企業価値算定、後継者育成、M&A仲介にかかる費用を支援します。

箕輪町内の中小企業が公的機関等の研修に参加する際の受講料を一部補助します。

大学等の研究シーズを活かした起業や大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の集積と若者の雇用創出を促進します。

宍粟市内で初めて起業する方に、店舗改装・設備・広告など開業に必要な経費と新規雇用に対する助成を行います。

湯沢市内で新たに創業する事業者の初期投資を補助。経費の2分の1、上限150万円まで支援します。

吉田町内での新規創業に必要な初期投資を補助し、雇用創出や地域の商工業活性化を支援します。

中小企業等の従業員の研修費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

新潟県内での創業や創業間もない企業の事業化を、機械設備や事業促進経費などを助成して支援します（上限500万円、補助率2/3以内）。

県外で勤務するプロフェッショナル人材の県内受け入れに伴う人材紹介手数料の一部を補助します。

市内で実施するインターンシップの経費の一部を補助し、産業人材の育成と学生の市内就職を支援します。

水戸市中心市街地での店舗・事務所開設にかかる費用の一部を補助し、地域の活性化と雇用の拡大を支援します。

雲仙市内事業者の職場定着率向上や魅力向上を目的とした研修等を支援します。

働くパパと協力して育児支援に取り組む事業者に対し、奨励金で支援します。

新型コロナ対応として雇用環境の整備を支援する奨励金（事業は令和6年3月31日終了）

伊丹市内で創業する事業者の創業経費を補助し、負担軽減と雇用創出を支援します。

県内介護事業所の外国人介護人材雇用にかかるイニシャルコストを補助し、雇用の促進を支援します。

県と金融機関が連携し、中小企業等へ長期・低利の事業資金を提供します。

和泉市内の中小企業者が行う研究開発・工業所有権取得・人材育成などの取組に対し、費用の一部を補助します。

県内中小企業が外部プロ人材を採用する際の紹介手数料や副業・兼業人材の交通宿泊費を一部補助します。

国の雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業者の負担分を飛騨市が補助します。

新型コロナの影響を受ける群馬県内の事業者向けに相談窓口と各種支援策を案内します。

鹿児島市内の中小製造業者等の生産性向上や新製品開発、販路拡大、知的財産取得などを幅広く支援します。設備導入や試作、出展経費などの一部を補助します。

シード期スタートアップへのLP出資とファンド運営ノウハウ提供でベンチャー人材を育成します。

県外の大学生等のインターン・就職活動にかかる交通費や宿泊費の一部を市が補助し、市内中小企業のUJIターン採用を支援します。

資格取得や研修受講にかかる費用を一部補助し、中小企業の人材育成を支援します。

新型コロナウイルス影響で離職した方を県内中小企業が雇い入れた際の人件費等を支援します。

多摩市内に新たに事業所を設置する企業等へ奨励金を交付し、立地促進と雇用・税収の確保を支援します。

市内の事業所が市内在住の障害者を常用雇用した場合、1人あたり月額3万円を最長12か月間支給します。

雇用調整助成金の申請を専門家に依頼した費用を支援し、従業員の雇用維持を後押しします。

坂井市への移住と市内での就職・新規創業を支援し、奨励金を交付します。

台東区内の中小企業の事業主・従業員の受講料を一部助成し、職務技能の向上を支援します。

中小・中堅企業の事業承継と業績改善を、資金供給とハンズオン支援で一体的に支援します。

新潟市内に新規立地する情報通信関連産業の事業所の賃借料を補助し、雇用創出と産業の高度化を支援します。

DX推進のためのリスキリング方針と研修プログラムを専門アドバイザーが構築・支援します。

中小企業の人材育成を支援し、経営課題や技術課題の解決能力を高めます。

江東区内の中小企業団体が行う研修や展示会などの活動経費を一部補助し、組織の強化や後継者育成、販路拡大を支援します。

県内高校生の海外留学を支援し、国際感覚と地域貢献力を育成します。

上川町内での事業承継や新規開業に係る設備・建設・賃借料などの経費を補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。

市内事業者の設備投資や創業支援に対し、信用保証料や利子などの一部を補助して経営安定と雇用拡大を支援します。

江戸川区内の中小製造業が次代のものづくり人材を育成する取り組みを支援し、その経費の一部を助成します。

市内製造拠点を有する企業の従業員等が次世代産業分野の研修を受講する費用を支援します。

県と連携して県外企業のサテライトオフィス設置費用や賃借料、U・Iターン雇用に対する費用を支援し、企業立地と雇用拡大を促進します。