人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

他都道府県から岐阜県へ本社機能を移転・拡充する事業に対し、初期投下固定資産や移転経費などを補助し、対象地域での立地と雇用確保を支援します。

村内の特産品開発や製造設備・施設整備、販路開拓や研修等の経費を事業費の2分の1以内で補助します（上限100万円）。

認定新規就農者向けに研修費・機械導入・施設整備・移住支援など複数の補助を組み合わせて支援します。

柳川市内でデジタルを活用するオフィスの新規開設に対し、賃料補助・改修補助・雇用奨励金で立地と雇用を支援します。

市内に新たに開設するICT系オフィスの賃料・改修・新規雇用を補助し、情報産業の立地と雇用創出を支援します。

住宅・食事・健康に関する福利厚生充実を通じて、若手人材の採用と定着を支援します。

福利厚生の充実による社員満足度向上を支援し、若手人材の採用・定着を図る中小企業向けの助成金です。

中小企業の退職金共済加入を促進し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。

岸和田市内の都市拠点に新規オフィスを設置する事業者への賃借費・改修費・雇用促進を支援します。

福利厚生の充実を通じて若手人材の採用・定着を支援します。

豊島区在住のがん患者が、治療に伴う脱毛や乳房切除後の補整具購入費の一部を負担軽減する助成制度です。

町内への工場・研究施設・観光施設の新設に対し、設置費・用地取得・環境整備・雇用に関する補助を行います。

中頓別町に工場や研究・観光施設を新設する事業者に対し、投資額の最大35％（上限あり）などで立地を支援します。

東京23区等から匝瑳市へ移住して就業・起業・テレワーク等を行う人に対し、一時金を給付して定住・就業を支援します。

外国人労働者の雇用促進と受入環境の整備を事業者に対して支援します。

県外で就業した若者が山形県内へUターンして就業・定住した際に、奨学金の返還残額を最大60万円まで支援します。

外国人労働者の雇用促進と受入環境整備を市が支援し、在留資格延長や施設整備にかかる費用を補助します。

山形県内で就業・定住した若者の奨学金返還残額を、在学期間に応じて上限まで支援します。

外国人労働者の新規雇用や在留資格延長、受入環境の整備に対して経費を補助し、地域での受入体制の充実を支援します。

周南公立大学大学院に在籍する市民や市内就業者の授業料・入学金の半額を、年度ごとに最大5万円まで補助します。

福島県内で地域課題の解決を目指す創業・第二創業を支援し、デジタル活用と伴走支援で事業立ち上げを後押しします（補助率1/2、上限200万円）。

山口県内の在校生が建設関係技能検定2級（実技）の受検料を1人あたり9,000円補助します。

山口県内在住の在校生を対象に、建設関係技能検定2級（実技）の受検料の一部を補助します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費を段階的に支給し、学び直しを支援します。

次世代育成支援認証企業や障害者雇用を行う県内中小企業向けに、設備資金や運転資金を低利で融資します。

地域の建設業者の施工能力維持・向上と人材確保を、ICT導入や求人活動支援で後押しします。

舞鶴市内事業者の職場環境改善（更衣室・子連れ出勤スペース等）や研修導入を支援し、多様な人材の雇用促進を図ります。

北区内中小企業の子連れ出勤に必要な施設整備や物品購入、従業員研修の費用を一部補助します。

北区内中小企業が従業員の研修受講や外部講師を招いた研修実施にかかる費用を補助します（補助率1/2、上限20万円）。

都心でのオフィス開設にかかる賃料・取得関連費用や新規雇用経費の一部を補助し、中心市街地の活性化と雇用拡大を支援します。

浜松市内の中小企業等が国内特許等の出願にかかる手数料や代理人費用、先行技術調査費の一部を補助します。

久慈市内での起業・新商品開発や研究製造に対し、無利子・無担保・無保証人で最大1,500万円まで貸付を行う創業・事業支援制度です。

市内中小企業が従業員の奨学金返還負担を軽減するため、企業が負担する返還額の一部を補助します。

都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。

地域振興に資する民間投資を対象に、長期の無利子融資で設備取得等の資金を支援します。

私立高等学校の生徒が受験する外部検定の受験料相当額を助成し、英語力向上とグローバル人材育成を支援します。

県内企業の外国人材受入れを支援する相談窓口とセミナー、合同企業説明会を運営します。

外国人介護職員の円滑な就労と定着を促すため、コミュニケーション支援・学習支援・生活支援にかかる取組を補助します。

中小企業の設備更新・DX・新分野展開など、事業成長と生産性向上に必要な運転資金・設備資金を融資で支援します。

国の助成決定を受けた就職困難者を雇用した市内中小企業に対し、一定期間の奨励金を支給して雇用継続を後押しします。

高等学校における情報・理数教育や探究的学びのための設備・人材連携整備を支援し、デジタル人材育成の環境を強化します。

石巻市内で創業・第二創業を行う事業者の創業費用を一部補助し、事業の立ち上げと雇用確保を支援します。

鹿児島市内の商店街・団体・中小企業等が実施するイベント・研修・受講に対し、経費の2分の1を補助します（上限額は事業類型により異なります）。

前橋市内の中小企業・個人事業主が人材確保のために紹介手数料や報酬の一部を受けられる支援です。

市外の法人が前橋市内に新たにオフィスを開設して市民を雇用する際の設置費用を補助します。新規雇用に対する加算もあります。

東京都内事業者が従業員の国家資格等の取得に要する受講料等を助成し、人材育成を支援します。

東京都内の中小企業等が若手技術者の奨学金返還額を一定期間支援するため、企業負担分と同額を財団が負担します。

業界団体を通じて都内中小企業の人材確保力を強化し、団体の取組実施経費を補助します。

都内の中小企業組合等が実施するDX人材育成講習会の開催経費を助成し、講師謝金や会場費等の負担を軽減します。

将来の国際大会での活躍が期待される中・高・大学生アスリートを選定・支援し、活動継続と競技力向上を後押しします。

都城市が農業後継者・新規参入者に就農直後の農業経営費を給付します。

前橋市内の中小企業が、国の両立支援助成金の支給決定を受けた場合に、対象労働者1人あたり5万円を支給し雇用の継続と仕事・子育ての両立を促進します。

商店街の若手商業者グループが実践的な活動を企画・実施し、成果発表や交流を通じて次代のリーダー育成を支援します。

前橋市内事業者が商工会議所等の支援を受けて策定した経営計画の実行に必要な広報や賃借、外注、設備購入費の一部を補助します。

非正規から正規への転換後の育成や賃上げ、退職金・育児・介護制度整備などを支援し、転換した労働者の安定雇用定着を図る助成金です。

若年の正規雇用者の定着を図るため、中小企業の職場環境整備や賃上げ等に対して支援金を交付します。

大学等・学生団体等が福山市内の中小企業への就職目的の企業見学や職場体験を行う際のバスツアー経費を補助します。

前橋市内の中小企業が障害者・ひとり親家庭の父母を継続雇用した場合に支給される奨励金です。

福山市内の中小企業等が働き方改革の取組を実施した数に応じて最大30万円を交付し、休暇取得や残業削減などの実績を支援します。

熊本県内の小規模事業者が行う生産性向上や販路拡大、人材確保に要する経費の一部を高い補助率で支援します。