人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

鹿児島市内の中小製造業者の設備導入・新製品開発や販路拡大、知財取得などを幅広く支援します。

渋川市内への本社機能移転や初めてのオフィス設置に要する費用の一部を補助し、地域経済の活性化や雇用創出を支援します。

宇土市内で創業する事業者の創業経費を補助し、地域産業の振興と雇用創出を支援します。西部地区では上限が拡大します。

佐伯市内での創業・第二創業にかかる費用を一部補助します。補助率は2分の1、上限30万円で開業準備や販路開拓、雇用にかかる経費を支援します。

会津美里町の農業経営体を対象に、機械導入や施設整備、研修、法人化支援などで生産力と経営基盤の強化を支援します。

中小企業の研修受講や副業人材の活用にかかる経費を補助し、事業の持続的成長と経営基盤の強化を支援します。

人吉市内で介護職が受講した研修の受講費・教材費の一部を定額で助成します。

江津工業団地や市内への立地企業に対し、土地取得や家賃、通信費、原水使用料などの費用を補助し、立地促進と雇用創出を支援します。

村内事業者の人材育成・雇用促進・事業多角化・設備導入・環境対策・特産品開発を総合的に支援します。

東京圏から江南市へ移住し、就業または起業した個人に対して、定住と人手不足解消を目的に支給される移住支援金を給付します。

介護職員の資格取得や生活援助研修の受講費用を一部助成し、市内の介護人材確保と資質向上を支援します。

東京圏から南相馬市へ移住する個人に、就業・起業・テレワーク・関係人口による移住を支援し、最大100万円を給付します。

網走市内での店舗開業や事業拡大にかかる取得・改修・広報費などを助成し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

菊池市内での創業や新分野進出に対し、店舗改修や設備購入、広告宣伝などの経費を補助します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで補助し、市内の介護人材確保を支援します。

移住して安芸市内の介護事業所に就労する人への住居費・引越費などを補助し、介護人材の定着と定住促進を支援します。

岡山県内の中小企業組合等の活動強化と情報発信を支援し、販路拡大や組織力向上を図ります。

村内事業者の人材育成・雇用創出、多角化、施設整備、環境対策や特産品開発を総合的に支援し、地域経済の活性化を図ります。

富良野市内の中小企業・個人事業主の事業承継や経営基盤強化、創業・人材確保を支援します。

八代市内の企業の人材育成や資格取得、講師招聘や副業人材募集にかかる費用を支援します。

三大都市圏・県外からの転入者に最大100万円を支給。18歳未満の子ども1人につきさらに100万円を加算します。

国の特定求職者雇用開発助成金に対して市が上乗せし、対象労働者を雇用する市内中小企業に1回あたり10万円（短時間労働者は5万円）を支給します。

草津市内の男女共同参画リーダー育成のため、研修参加にかかる費用（参加費・交通費・宿泊費）の一部を補助します。

市内事業者のデジタル導入を支援し、生産性向上や働き方改革、人手不足解消を後押しします。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員の給与などを支援します。

南あわじ市内でのIT事業所やサテライトオフィス、テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の子育て・介護と仕事の両立を促進するための奨励金・助成金を支給します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入を支援し、離職率の低下と働きやすい職場環境の構築を促進します。

中小企業等の職場環境整備にかかる経費を補助します。補助率は2分の1、上限100万円です。

大分県内企業が副業・兼業のプロ人材を活用する際の経費を補助し、人材確保と事業強化を支援します。

鮫川村内での起業・創業や業種転換に対し、改修・備品・委託などの経費を3分の2以内で最大30万円まで補助します。

外国人就労者が働きやすい職場環境の整備に対し、経費の一部を補助し定着と生産性向上を支援します。

六ヶ所村内への工場新設・増設を促進し、固定資産税の免除や雇用奨励金などで初期投資負担と雇用創出を支援します。

大子町での新規事業や設備投資などの初期投資を支援し、事業者の負担を軽減します。

みなかみ町内での起業に対し、事業所開設費や賃借料、人件費などを補助し、移住・定住や雇用創出による地域活性化を支援します。

摂津市内の中小企業が研修受講や展示会出展にかかる費用の一部を補助し、企業価値向上と販路拡大を支援します。

茨城県内の大学・研究機関等と共同で研究開発を行う外資系企業等の人件費・外注費・消耗品費を最大200万円まで支援します。

新規就農者の研修費・営農費・奨励金を補助し、地域農業への定着と担い手育成を支援します。

嬬恋村内の介護職員・介護事業者が資格取得や研修修了に要する受験料・受講料の半額を、年間上限5万円まで補助します。

東京圏から釧路町へ移住して就業・起業する方に、転居・定着支援金を給付します（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円を加算）。

園芸農業の現場に倉庫や仮設トイレを設置し、労働環境の改善と雇用・女性就農者の増加を支援します。

市内事業者の就職フェア等への出展費用を補助します。補助率は2分の1、上限5万円まで支給されます。

従業員の介護による離職を防ぎ、短時間勤務や介護休業を実施した事業主に対して一律の助成金を支給します。

原村内の農業振興と担い手確保、品質向上や環境配慮など多面的な支援を行う補助事業です。

住民のアイデアを活かして地域課題を解決し、活動費用や改修費などを幅広く支援します。

町内の居宅介護支援事業所等が負担した研修受講料の一部を補助し、介護サービスの質の向上と介護人材の確保を支援します。

村外企業のサテライトオフィス設置にかかる家賃の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

秋田県内の中小事業者が脱炭素経営に取り組むための人材育成、可視化サービス利用、省エネ診断の経費を補助します。

林業技術者の養成と村内定住を支援。講座受講経費や新規雇用者へ年60万円（最大3年）を補助します。

親元で就農する新規就農者に対し、就農後1年間の生活安定を目的に県と市で合計100万円を交付します。

熊本市内への事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進などの経費を補助します。情報通信関連産業向けは最大3億円を支援します。

浅口市内中小企業の販路開拓や人材育成、産業財産権取得など複数メニューを一括支援し、事業の成長と地域の活性化を後押しします。

市内事業者が受け入れる学生インターンの旅費や保険料を補助し、人材確保と定着を支援します。

市内で常勤勤務する保育士の奨学金返済を月額最大15,000円、最長5年間支援します。

二種免許取得にかかる教習費の1/2を補助し、1人あたり上限50万円まで支援します。

地域資源を活かした新規事業の初期投資を支援し、最大5,000万円まで助成します。

西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

国の助成金に上乗せして支給し、障がい者の試行雇用・常用雇用の促進と定着を支援します。

新規就農者や後継者の初期費用・機械導入・家賃負担を軽減し、地域農業の担い手の定着を支援します。

市内ものづくり中小企業の従業員研修や自社開催研修の費用を一部助成し、技術力と経営力の強化を支援します。

工場・事業所の新規立地や増設・移設にかかる主要な初期投資を補助し、最大約1億4,000万円を支援します。

林業現場の安全装備や技能講習の費用を補助し、労働災害の抑制と技能向上を支援します。

市内介護サービス事業者がスポットワークサービスの利用料を申請して、短期・単発雇用による人材確保を支援します。

村内事業者の人材育成・雇用、設備導入、環境対策、特産品開発など幅広い取り組みを一貫して支援します。

市内事業所の受入負担を軽減し、就業体験の実施を支援して地域の人材育成と定着を促進します。

南相馬市への工場・施設の新設・増設・移設に対して、投資・雇用・緑地整備など多面的に助成して立地と雇用創出を支援します。

市内私立保育施設等で勤務する常勤の保育士等に月額3万円を支給し、処遇改善と生活の安定を図ります。

市内企業の就職促進を目的に、坂出市外で開催される就職説明会の出展料を補助します。

宮古市内の商店街や中小商業者の新規創業・事業拡大・経営力強化を支援し、集客や販路開拓、研修等の経費を補助します。

インターンシップ時の交通費・宿泊費を一部補助し、町内企業の学生受入れを支援します。

最上町内での新規雇用1人あたり最大4万円を支給し、農業・商業分野の雇用促進と地域活性化を支援します。

丸亀市内の中小企業・個人事業主の事業推進やデジタル化、再エネ導入などの取組に対し経費の一部を補助します。

新十津川町内の中小企業者・個人事業主の店舗整備、製品開発、販路拡大、人材育成などを幅広く支援します。

工場や物流施設などの新設・増設に対し、設備投資・雇用・水道利用等を奨励金で支援します。特定業種では高い補助率や最大規模の交付上限が設定されています。

U・I・Jターン者や新規学卒者の雇用に対して、6か月分の月額基本給与の1/3を助成し、人材定着と地域経済の活性化を支援します。

就労者や求職者、学生の資格取得にかかる費用を一部補助し、能力向上と就業機会の拡大を支援します。

豊富町の住民や団体による地域活動・交流・研修等を支援し、持続可能で魅力あるまちづくりを後押しします。

美作市内への工場・事業所の新設・増設や設備投資を支援し、地域での雇用創出を促進します。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する費用を一部助成し、人材の確保と定着を支援します。

商店街の空き店舗改装・家賃・広告・人材育成・環境対策・IT導入などを支援し、最大300万円（補助率1/3）で商店街の活性化を後押しします。

地域資源を活かした事業の初期投資に対し、町の助成に基づき総務省交付金で支援。融資と組み合わせて最大5,000万円を補助します。

半田市内で会社を設立する際の手続き費用を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

町内事業所が女性の有期雇用から正規雇用への転換と5%以上の賃上げを行った場合に、1人あたり定額で支給する奨励金です。

市内に工場等を新設する企業の用地・建物・設備等の初期投資を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。

新規出店・創業から生産性向上や職場環境整備、にぎわい創出まで市内事業者の多様な取組を幅広く支援します。

まちなかの空き店舗活用や市内創業の初期投資を補助し、中心市街地の賑わい創出と定住・雇用促進を支援します。

設備投資のための借入金にかかる利子の一部を最長3年間補給し、事業立地と雇用創出を支援します。

井手町への企業立地や設備投資、固定資産税・雇用創出を総合的に支援し、地域経済と雇用の拡大を促進します。

新見市内での工場・研究所・物流施設の新設・増設に対し、土地取得や建設費、雇用に対する手厚い支援を行います。

中小機構の専門家派遣にかかる費用を補助し、経営課題の解決や生産性向上を支援します。

広尾町内での起業や新製品開発に対し、経費の一部を補助。空き店舗活用の場合は補助率が全額となり、初期負担を軽減します。

市貝町の新商品開発を補助し、ブランド力向上と販路拡大を支援します。

四日市市内の中小企業等が従業員の資格取得に要する受講料・テキスト代等の費用を補助し、人材の技能向上と生産性向上を支援します。

認定農業者が農業未経験者を受け入れ、研修生の給与の一部を補助し新規就農の育成を支援します。

重度障害者等の通勤を支援するため、通勤用バス購入費の3/4を助成（1台あたり上限700万円）。

市内の障害者就労施設と連携する事業者に、業務委託・物品購入・職場実習に対する奨励金を交付し、就労機会の拡大と施設の経営安定を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所等で働く職員の資格取得・研修費の1/2を補助します（上限あり）。

介護・福祉分野への就職者に最大40万円の就職奨励金と、U・Iターン者には月最大3万円の家賃補助（最長3年）を支給します。

中心商店街の空き店舗活用や事業承継による出店・改修の初期費用を一部補助し、まちなかの賑わい創出と雇用促進を支援します。

除雪オペレーターの資格取得費用を補助し、冬季の道路安全と人材確保を支援します（補助率1/2、上限5万円）。

富岡市内で創業する事業者の設備導入や広告費を補助し、創業初期の負担を軽減します。

市内の事業者の商品の開発・販路拡大、加工施設や店舗改修、法人化にかかる経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

店舗等の新築・増改築工事費の2分の1を補助、上限50万円まで支援します。

山口市内の中小企業が障がい者の雇用を進めるための職場環境整備や就労支援機器購入、研修等の費用を補助します。

企業版ふるさと納税を財源に、地域活性化に資する事業の実施団体を支援します。必要額が寄附で集まれば補助対象経費を全額補助します。

自伐林家等の林業機械導入や安全装備、研修を補助し、機械化と安全性向上による持続可能な森林経営を支援します。

県外（主に首都圏）からの人材採用にかかる求人情報発信や人材紹介手数料の負担を軽減します。

会津美里町で新たに農業を始める個人や法人の初期投資や経営安定化を支援し、地域への定着を後押しします。

市外の情報関連企業等によるサテライトオフィス開設に向けたトライアル経費を支援し、雇用創出と地域の活力づくりを促進します。

村内で実施する企業研修の宿泊費を1名1泊1,000円で補助し、交流人口と関係人口の増加を図ります。

就業規則の作成・更新を支援し、多様な働き方の導入で人材確保と定着を後押しします。

市内の保育所等で勤務する臨時保育士に対し、就労を後押しする一人10万円の奨励金を交付します。

町内企業の新規人材確保と既存従業員の定着・技能向上を支援します。

台東区内の中小企業・個人事業主の職務技能向上のため、専門講座の受講料の一部を助成します。

瀬戸内町内での企業立地・事業拡大や起業に伴う経費を幅広く支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

市内事業者の魅力発信や認知度向上を支援し、動画制作・ホームページ整備・展示会出展などを補助します。

町内企業の人材確保と育成に必要な経費を補助し、採用力と従業員のスキル向上を支援します。

市内での設備投資に伴う新規雇用1人あたりに定額を支給し、企業の事業拡大と地域の雇用創出を支援します。

女性従業員が父親と協力して育業を取得し、円滑に職場復帰するために都内中小企業を100万円で支援します。

区内介護・障害福祉サービス事業所が借り上げた職員宿舎の家賃等を一部助成し、職員の居住安定と人材確保を支援します。

町内の小規模事業者が若年者を正規雇用した場合、月額2万円を最長3年支給し、定着と地域活性化を支援します。

創業塾を修了した和気町内で新たに創業した方に、一律10万円を給付して創業を支援します。

地元農産物の6次産業化や新商品・ブランドの販路拡大、創業・生産性向上などを幅広く支援します。

地域資源と地元金融機関の融資を活用し、雇用創出や持続可能な民間事業化に対する初期投資を支援します。

防災士資格取得にかかる受講料等の一部を補助し、地域の防災力とコミュニティの活性化を支援します。

町内での創業や従業員寮の整備を支援し、移住・定住と地域産業の活性化を促進します。

庄内町内の畜産農家の設備導入や施設改修、人材育成などを支援し、経営の安定化と所得向上を図ります。

葛巻町内の事業者の経営品質向上や後継者育成、電子化や起業などを支援し、地域産業の持続的な活性化を図ります。

担い手育成から販路拡大、6次産業化まで幅広く支援し、阿波市の農業の成長と付加価値向上を後押しします。

商店街のにぎわい創出と人材育成を支援し、イベント開催や研修費用の半額を補助します。

占冠村内の小規模事業者の人材育成・雇用創出・事業多角化・施設整備・環境対策・特産品開発を包括的に支援します。

上士幌町での創業・店舗改修・空き店舗活用を総合支援。改修費や備品、賃料の一部を補助し、事業開始を後押しします。

重度障害者等が自ら車で通勤するための駐車場賃借料の一部を助成し、雇用の継続と通勤環境の整備を支援します。

町内に住所を有する新卒者を1年以上正規雇用する中小企業者等に、雇用費用を年度ごとに支援します（1名あたり年間30万円、最長3年、最大10名まで）。

富良野市内の事業者による商品開発・販路開拓・販売促進や人材育成に対し、経費の一部を補助して事業拡大を支援します。

東かがわ市内での新たな設備投資や創業を支援し、初期投資負担を軽減します。

茨城県内に新規事務所を設立する外資系企業等の設立費用や賃料、研究開発を補助し、進出と事業展開を支援します。

市内での企業立地を支援し、用地取得や新規雇用にかかる経費を補助して地域産業の高度化と雇用創出を促進します。

いちき串木野市内での新規出店・創業にかかる改装費や設備費、家賃等を補助し、地域の活性化と雇用創出を支援します。

狩猟免許取得にかかる費用を助成し、農林業被害の軽減に向けた新たな担い手の確保・育成を支援します。

中央区在住の65歳以上を一定期間雇用した事業主に対して、継続雇用を促進するための奨励金を交付します。

田原市内の創業・事業承継・販路拡大や温泉・移動販売導入など幅広い取組を、経費の一部（原則1/2）で支援します。

国家資格や技能検定の受験料・検定料を補助し、町民や町内事業所の人材育成を支援します（補助率2/3、上限3万円）。

介護資格取得にかかる受講料等を一部助成し、町内事業所への就職を促進して介護従事者の確保を図ります。

益子町内での起業・事業所新設にかかる初期投資や賃借料を補助し、地域の事業創出と雇用増加を支援します。

鯖江市へU・Iターンして認定企業に正規雇用される移住者に、定額の奨励金で新生活を支援します。

地域資源と地域金融機関の融資を活用し、地域に根ざした新規事業や産業創出を支援します。

創業時に正規雇用を行った場合、雇用1名につき年間100万円（最大3名まで、創業から最長3年間）を助成します。

町内の商工業の後継者が経営知識・技能を習得するための研修費を補助します。

フェスタロード地区でのオフィス開設・移転・増設に要する費用を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。

新見市へのサテライトオフィス進出を検討する企業の視察費用を一部補助します。宿泊や交通、施設利用にかかる費用を支援します。

障害者が働きやすい作業施設や福祉施設の設置・改造、賃借による設備設置費用の一部を助成します。

東北町内での工場・特定事業所の新設・増設に対して、固定資産課税免除や立地奨励金、雇用奨励金などで初期投資と雇用創出を支援します。

市内事業所が新たに外国人を雇用する際の費用を一部助成し、人手不足解消と市内産業の活性化を支援します。

倉敷市内でのオフィス開設やレンタルオフィス利用に対し、初期費用や運営費の一部を補助します（最大120万円・補助率1/2）。

胎内市内の中小企業等の人材確保や育成にかかる経費を補助し、事業の安定的な成長と生産性向上を支援します。

乗合バス事業者の大型二種免許取得に係る教習受講費用を補助し、運転手の確保と生活交通の維持を支援します。

横浜市内で勤務する民間バス運転士の居住費負担を軽減し、人材確保と離職防止を支援します。

商店街の空き店舗活用や既存店舗の改修を支援し、新規出店・魅力向上による地域活性化と雇用創出を図ります。

市内で創業する方や空き店舗を活用する出店者に対し、事業所開設費や改修・備品購入、情報発信費の一部（1/2）を補助します。

新規就漁者の育成と定着を支援し、漁業の担い手確保と地域活性化を図ります。

板橋区内の中小企業の魅力向上を支援し、人材獲得と販路拡大にかかる経費を助成します。

ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業の取得や代替要員雇用に対して助成金を受けられます。

四日市市内の製造業中小企業が外国人留学生の受け入れや海外現地人材の育成に取り組む際の経費を支援します。

市内中小企業の従業員研修にかかる受講料等を補助し、技能向上と企業の生産性改善を支援します。

東京23区から八代市へ移住し、就業・起業・テレワークを行う方に、世帯や同行する18歳未満子どもに応じて支援金を支給します。

外国人材の雇用・居住環境整備に要する経費を補助し、農業分野の人手不足解消を支援します。

市外の情報・通信事業者の宇部市への新規立地を支援し、賃借料・通信費や新規雇用にかかる経費を補助します。

野々市市内の中小企業・小規模事業者の販路開拓・人材育成・経営強化などの取り組みを幅広く支援します。

国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する場合、その返還額の一部を補助し、若年人材の定着と地元雇用を促進します。

地域金融機関の融資を活用する民間事業者の初期投資を支援し、最大5,000万円までの補助上限で地域密着型企業の立ち上げを後押しします。

空き家を改修して市外から転入する従業員の社宅とする事業者に一律50万円を支給し、人材確保や定住促進、空き家活用による地域活性化を支援します。

職場の身体的負担軽減や子育て支援、業務効率化のための設備・ソフト導入を支援し、生産性向上と雇用定着を促進します。

東京圏から雨竜町へ移住し就業・起業・テレワーク等を行う方に、移住定着を支援する移住支援金を交付します（単身60万円、世帯100万円）。

豊中市内への新規立地・設備投資・環境配慮・雇用創出を総合的に支援します。

豊田市内での事業所新設・増設や設備投資に対し、投資額の一部を奨励金で支援します。

津南町内で勤務する介護支援専門員（ケアマネージャー）に対し、継続支援金を支給して離職防止と業務継続の意欲向上を図ります。

市内中小企業・個人事業主の職場環境整備、テレワーク・Web会議導入、省エネ機器への買替を支援します（最大30万円、補助率は事業により1/2または1/4）。

専門家の伴走支援を受けて、県内就職促進につながるインターンシッププログラムの作成・改善を支援します。補助率は3分の2、上限40万円まで補助されます。

せたな町内の新規起業・新事業、雇用創出、外国人材受入れの初期費用や設備導入を支援します。

発達障害や難病のある方を継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。

井原市内に事業所を新設する事業者に対し、事業所と敷地の固定資産税相当額を3年間交付して立地を支援します。

担い手育成から設備導入、販路拡大まで幅広く支援し、阿波市の農業の生産性向上と地域活性化を後押しします。

国のキャリアアップ助成金の支給決定を受け、坂井市内在住の非正規雇用を正規雇用に転換した事業者に対し一人当たり最大30万円（条件加算あり）を支給して支援します。

根室市内の中小企業者等が行う人材確保・育成や職場環境改善に要する経費の一部（補助率1/2、上限100万円）を支援します。

市内で事業所を新設・増設する企業に対し、設備投資や雇用、住居手当などを奨励金で支援します。

さぬき市への工場・事業所の新設・増設に対し、投下固定資産と雇用創出に応じて助成します。

大規模な工場等の新規立地に対し、固定資産税等を長期にわたり全額または50%助成して立地と設備投資を強力に支援します。

市内事業者が障害者を新たに雇用した際に、雇用の促進と定着を支援する奨励金を交付します。1人当たり最大12万円を支給します。

従業員や小規模事業者の資格取得にかかる受講料や受験料の一部を補助し、雇用促進と地域産業の振興を図ります。

帯広市内の介護職員の研修受講料の一部を補助し、キャリアアップを支援します。

介護資格取得にかかる受講料・教材費を助成し、市内の介護人材の確保と定着を支援します。

阿久根市内での工場・研究開発施設・ソフト産業等の新設・増設・移設に伴う用地取得や賃借、専用回線などの費用を補助し、地域経済と雇用の創出を支援します。

職場実習を受け入れる市内事業所に日額で奨励金を支給し、障がい者の雇用促進と職場理解の醸成を支援します。

美作市内での新規創業を支援。事業所の新築・改修や新規事業に直接必要な備品購入を、経費の2分の1（上限100万円）まで補助します。

町内の空き店舗で起業する方の店舗家賃を一部補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

町内事業所が町民を新たに正規雇用した場合に、1人あたり原則10万円（障害者は15万円）を支給し、雇用拡大と地域経済の活性化を支援します。

滝上町内の後継者や担い手による創業・第二創業、販路拡大や技能習得のための投資を支援します。