人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

学生の受け入れや魅力発信活動に要する経費を補助し、若年人材の確保と就労促進を支援します。

勤労者の生活資金や教育・住宅改修などを低金利で貸し付ける制度です。最大300万円まで、緊急の生活資金ニーズに対応します。

市町村や公共的団体と連携して、地域の元気を生み出すモデル事業の実施経費を支援します。

宇都宮市内へのオフィス新設・増設・移転に対し、賃借料・改修費・新規雇用・法人市民税相当額などを補助して立地を支援します。

技能実習生の入国後の日本語習得に取り組む県内の監理団体等を支援し、日本語指導の実施を助成します。

県内中小企業がUIJターン等でプロフェッショナル人材を受け入れる際の紹介手数料を補助します。紹介手数料の2/3を助成し、1人当たり上限300万円まで支援します。

東京都内の中小企業向けに、働き方改革に関する相談・セミナー・エンゲージメントサーベイと専門家派遣の無料支援を提供します。

県内の健康食品事業者が消費者庁への機能性表示食品の届出にかかる経費の一部を補助し、新規事業展開と雇用創出を支援します。

介護施設等が支給する奨学金等の一部を助成し、将来の介護福祉士を目指す外国人留学生の育成・確保を支援します。

県内の市町村や支援機関が実施する起業家支援・育成プログラムの実施を支援します。

東御市内の中小企業等の事業所整備や設備導入、近代化改善を支援します。

東御市内の中小企業・事業者の設備投資や事業所整備、経営改善を多面的に支援します。

福井県内事業所向けに、外国人材の定着を促進するための研修カリキュラムとオンライン学習ツールを無料で提供します。

名古屋市内への本社機能移転・新設に伴う経費を一部補助します。補助率は10%〜50%、上限は最大10億円です。

東京23区から熊本市へ移住し、対象企業等へ就業した世帯に最大100万円を支給する移住支援金です。

県内中小企業の採用広報をWebで支援し、情報発信にかかる経費を補助します。

専門家派遣を活用して従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む都内中小企業等に、取組に応じて最大100万円を支給します。

オフィス系企業の県内立地を促進し、大規模投資と雇用創出を支援する補助金です。

非正規従業員の正規雇用化を目的とした研修の交通費・宿泊費を一部助成します。

新潟市内の農地所有適格法人等が雇用する新規就業者の研修費を支援し、担い手の確保・育成を図ります。

埼玉県内への工場・研究所・本社などの新規立地に伴う土地・建物取得にかかる不動産取得税相当額を補助し、企業の立地と雇用創出を支援します。

新型コロナの影響で事業が縮小した事業主の雇用維持を休業手当等の助成で支援します。

長野県への本社機能の移転・整備にかかる費用の一部を助成し、雇用創出と企業立地を支援します。

県内中小IT企業の技術者を先進企業や大学へ派遣し、専門知識・最先端技術の習得を支援します。

企業と高等教育機関が共同で講座を設置・運営する費用を一部補助し、産業界のニーズに応じた高度専門人材の育成を加速します。

日野市内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料や手数料などを補助して、キャリアアップを支援します。

障害や難病により意思疎通に支障がある方への手話通訳や要約筆記、代筆・代読などの派遣と養成を通じて日常的なコミュニケーションを支援します。

宇城市と熊本県がIT系企業のサテライトオフィス設置を支援し、人材確保や業務分散による生産性向上を後押しします。

東京圏から刈谷市へ移住し、同市の企業に就業して定着した方や創業支援金受給者に支援金を交付します。

中小企業や小規模事業所でも安心して退職金を積み立てられる、従業員の安心と定着を支える共済制度です。

県内企業の人財活用力を高め、多様な人財が活躍できる職場づくりを無料で支援します。

東京圏からの移住者が県内中小企業等に就業した際の移住支援金支給に協力する事業者を募集します。

航空機産業に取り組む県内事業者の研修参加費や専門家招へい費を補助し、人材育成と社内体制の強化を支援します。

ものづくり中小企業の生産性向上や企業価値向上を3年間の伴走支援と助成で支援します。

離職や収入減少で住まいを失う恐れのある方に、家賃相当分の給付を行い住居と就労機会の確保を支援します。

妙高市内での就職に必要な資金を貸し付け、定住促進と就業を支援します。

外国人材の受入れに伴う職場環境整備を支援し、共生社会と地域産業の持続的な発展を促進します。

資格取得にかかる受験料・受講料を一部助成し、地域の人材育成と事業者の人材確保を支援します。

新規学卒採用者が市内事業所で3年間継続勤務した場合に奨励金を支給し、若年者の定着と地域経済の活性化を支援します。

風力発電等に取り組む事業者の社員教育や資格取得にかかる費用を補助し、人材育成と雇用創出を支援します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を進める中小企業等に対し、制度整備や相談窓口設置などの取組を支援し、最大100万円を支給します。

離職者・非正規・個人事業者の学び直しを受講料の半額（上限：月1万円×受講月数）で支援します。

国の雇用調整助成金の申請にかかる費用を補助し、事業者の雇用維持を支援します。

都内で開催される技能競技大会等を対象に、団体の開催経費を定額で支援します。1団体あたり年間最大200万円まで支給されます。

育児・介護休業で業務を引き継ぐために新たに雇用した代替要員の給与を一部補助します。

新型コロナ禍で休業する松山市内の中小企業が、従業員の雇用維持を図るための上乗せ助成です。

既存事業の転換や新製造・サービス変更に伴う取組を支援し、売上や雇用の維持を図ります。

勤労者やその家族の教育費・スキルアップ資金を低利で支援する融資制度です。

雇用調整助成金等の申請書類作成費用を補助し、事業者の雇用維持を支援します。

神戸市への本社機能移転や拠点拡充を支援し、賃料・建物取得費や雇用増加に対する補助で立地・雇用を促進します。

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者の雇用維持を支援します。

雇用調整助成金の申請手続きを社会保険労務士等へ委託した費用を助成し、従業員の雇用継続を支援します。

鳥取県内中小企業の就職促進のため、WEB面接システム導入の経費を一部補助します。

従業員の資格取得や技術向上のための講習費用を補助し、製造現場の技能強化を支援します。

集落営農の担い手を育成し、地域農業の活性化と安定した経営を支援します。

国の雇用調整助成金等の対象となる事業者に対し、県独自で雇用維持を支援する助成金です。

非正規から正規への転換・育成・賃上げを行う中小企業に対し、転換した従業員1人あたり最大20万円（上限：1事業所あたり年間60万円）を助成します。

県内中小企業の自動車関連分野への新規参入や取引拡大に向け、従業員の専門的・実践的な技術習得を支援します。

新型コロナウイルスの影響で休業した市内中小企業の休業手当の一部を市が助成し、雇用の継続・安定を支援します。

設備導入による雇用管理改善と生産性向上を支援します。

兵庫県内の中小企業等が行う採用力・定着力向上のための情報発信・広報活動を支援します。

札幌市内での創業や雇用創出を支援する、運転資金・設備資金向けの低利融資（最大5,000万円、年1.5%以内）。

就職フェアや合同企業説明会への出展費用（対面・WEB）を一部補助し、中小企業の人材確保を支援します。

建設事業主等による雇用環境の改善や技能向上の取組を支援する助成金群です。

県内の健康食品事業への参入・事業展開を支援し、届出に係る経費の一部を補助します。

合同企業説明会の中止等に伴う広報手段の代替として、就職情報サイト掲載やWeb会社説明会の実施費用を補助します。

非正規雇用の正社員化や処遇改善を実施する事業主に対し、取り組みに応じて助成を行います。

障害者を初めて雇用し法定雇用率を達成した中小企業に対して支給される助成金です。

非正規雇用労働者のキャリアアップを促進する取組を実施した事業主に対し支援します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上やリスキリングを支援します。

冬期間に離職しがちな季節労働者を通年雇用した事業主に対し、賃金や事業所整備、訓練費などを助成します。

石川県内の中小企業等を対象に、低利・柔軟な条件で事業資金（運転資金・設備資金等）を供給し、事業継続や復旧・成長を支援します。

中小商業者やサービス業等の設備導入や運転資金を長期にわたり低利で支援し、事業の近代化・流通合理化・生産性向上を後押しします。

ハローワーク等の紹介による65歳以上の離職者を継続雇用する事業主に対し、雇用継続を支援する助成金です。訓練や賃金引上げを行えば支給額が増える場合があります。

事業主が従業員の職業訓練や賃金の一部を助成し、人材育成や新分野へのスキル転換を支援します。

新潟市の工業振興と雇用拡大を目的とした工場立地促進のための奨励措置を支援します。

65歳以上の継続雇用や雇用管理改善、無期雇用転換を実施する事業主に対する助成金です。

起業や創業直後の事業者が行う中高年齢者等の採用や教育訓練に要した費用の一部を助成し、雇用創出と生産性向上を支援します。

職場適応援助者による支援で、障害者の職場定着を促進します。

被災者や被災地求職者を雇い入れ、継続雇用する事業主に対して賃金を助成します。

就職氷河期世代をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に、雇用維持・賃金支援を行います。訓練や賃金引上げを行う場合は支給額が増えるメニューもあります。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を助成し、安定した雇用と賃金改善を支援します。

65歳以上の継続雇用や高年齢者の雇用管理改善、無期転換を行う事業主を助成し、生涯現役社会の実現を支援します。

事業主が従業員の職業訓練や訓練期間中の賃金を支援するための国の助成制度です。

働き方改革に取り組む中小企業が新たに労働者を雇い入れ、雇用管理の改善を行うことで支援金を受け取れます。人員確保と生産性向上を目的とした助成制度です。

地域での事業所設置・整備と同時に地域在住の求職者等を雇い入れる事業を助成します。

非正規雇用の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を助成し、雇用の安定と賃金改善を支援します。

人事評価制度を整備して生産性向上や賃金改善、離職率低下を図る事業主に対する助成金です。

事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方に対応する取組を行う際の費用を支援します。

工場の新増設や空き工場活用などの設備投資に対し、長期・低利で資金を融資し企業立地と雇用拡大を支援します。

仕事と家庭の両立に取り組む事業主を支援する助成金。複数のコースで育児・介護休業の支援や業務代替のための手当・新規雇用、職場の環境整備などを助成します。

障がい者の雇用に積極的な事業者を支援する融資制度です。

65歳以上の就業機会を拡大するため、定年引上げや雇用管理制度の整備、無期転換などを行う事業主に対して助成します。

従業員の雇用維持に取り組む事業主を支援し、地域の雇用安定と事業継続を図ります。

沖縄の中小企業等の設備投資や運転資金、創業・新事業展開を資金面で支援する融資制度群です。

国の雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業主に対し、休業手当の一部を県が上乗せ支給して雇用の安定を支援します。

沖縄で事業を営む方を対象に、設備資金や運転資金を幅広く融資し、創業・事業展開や経営基盤強化を支援します。

沖縄に住所を有し事業を営む方を対象に、設備資金や運転資金など事業の資金ニーズに応える融資を提供します。

沖縄県内で事業を営む個人・事業者向けに、設備資金や運転資金など事業継続・成長を支える融資を提供します。

農林水産分野で一定規模の生産を行う就業者に対し、就業に伴う経費を支援する補助金です。