人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

組合等が行う講習会・研修会の経費を最大2/3、上限15万円まで支援します。

町内で新たに正規雇用した事業主に、採用・転居・住居にかかる経費を助成します。移住者を雇用した場合は上乗せがあります。

東京圏の大学等に在学している学生が石川県へ移住・就職する際の交通費や引越費用を支援します。

市内中小企業が実施するインターンシップ受入れに対し、受入れ日数に応じた補助金を交付して人材確保と雇用の定着を支援します。

中小企業が登録民間人材紹介事業者を通じてデジタル人材を確保する際の紹介手数料の一部を補助します。

東京圏から長泉町へ移住して就業または起業する人に対し、世帯や単身に応じた支援金を交付します。

東京圏から郡山市へ就職等を伴って移住する方に、移住支援金を交付して移住と定住を支援します。

町内事業者が従業員に資格・免許を取得させる費用の一部を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。

市内中小企業の職場環境整備やIT・テレワーク導入を支援し、生産性向上と雇用定着を促進します。

東京圏から小山市へ移住して就業すると、最大300万円までの支援金を受け取れます。

外国人介護職員の受入れ・定着に必要な環境整備経費の一部を助成します。

東京圏の大学生が静岡県内の企業に就職し御殿場市へ移住する際の、就職活動にかかった交通費を一人一回支援します。

軽米町内で満40歳以下の新規求職者を常用雇用した事業主に、雇用継続を条件に1人あたり3年間で最大1,020,000円を交付します。事業主ごとの交付限度は年度あたり600万円です。

若手社員の職場定着と能力向上を目的とした、社外交流に要する経費を支援します。

人里周辺のヒグマの出没抑制と捕獲技術の継承・育成を目的とした春期管理捕獲事業です。

葛飾区内の介護サービス事業所が職員の法定研修受講にかかる受講料の一部を助成し、介護人材の確保・育成を支援します。

おてつたびを活用して県外参加者を雇用した事業者に宿泊費の一部を補助し、観光客増加や人手不足解消、関係人口創出を支援します。

土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。

企業版ふるさと納税により調達した寄附金を活用し、泉佐野市の地域活性化に資する事業の費用を最大で全額（10割）補助します。

東海村内の居宅介護支援事業所等で働くケアマネの資格取得・更新にかかる研修費と資料代を全額助成します。

外国人材向け日本語研修の経費を補助し、社内コミュニケーションの円滑化と定着を支援します。

坂出市内に工場・研究施設などを設置する企業の設備投資や雇用拡大を助成し、地域経済の発展と雇用創出を支援します。

介護事業所の業務効率化や人材確保を支援する助成制度です。

がん患者の乳房補整具購入にかかる費用の一部を助成し、経済的・精神的負担を軽減します。

都内中小企業等が女性の処遇改善や賃上げに取り組む際のセミナー参加や専門家派遣を支援し、奨励金を支給します。

中小企業向けにコンサルティングとオンラインのDX講習を一体提供し、従業員のリスキリングを無料で支援します。

むつ市在住の高校生・大学生の防災士資格取得を支援します。

知多市内の中小企業の設備投資・販路開拓・人材育成を支援し、事業の成長と販路拡大を後押しします。

市内事業者が副業人材を活用して人手不足を解消し、SNS等を活用したデジタル化や販路拡大、経営課題の解決を支援します。

家庭の経済的事情等で学習機会が不足する中学生へ、地域での学習支援の機会を提供します。

職場の空調設備導入を支援し、安定した雇用と快適な職場環境の実現をサポートします。

秋田林業大学校の研修生に対し、研修期間中および修了後の就業を支援するため年額48万円を支給します。

ひとり親家庭が長期の職業訓練に参加して資格取得を目指す際の生活負担を月額給付で支援します。

伝統文化の継承・創造を担う人材の海外研修等の費用を支援します。

市内商店街の空き店舗を活用する新規出店者の家賃を最長1年、月額の一部を補助します。

ひとり親家庭の就職に有利な資格取得を支援し、修業期間中の生活負担を軽減します。

中小企業の脱炭素経営に向けたコンサル費用や省エネ診断・研修費用の一部を補助します。

職場の空調設備などの導入を支援し、安定的な雇用と地域の産業振興を図ります。

認可外ベビーシッター利用料の一部を助成し、保育所入所までの育児と復職を支援します。

幸田町内の産業や農林業・商工観光に従事する者の育成と地域の活性化を支援します。

鍛冶の技術継承のために新たな職人を雇用する事業者の賃金・保険・研修経費を支援します。

看護師・准看護師として五泉市内で就業・転入する方に、就業と定住を支える支援金を支給します。

狩猟免許や猟銃所持許可の取得費用の一部を助成し、有害鳥獣対策に携わる担い手の育成を支援します。

漁業の担い手確保に向けた募集活動（求人サイト掲載や合同面接会出店など）の経費を補助します。

脱炭素アドバイザー資格取得にかかる受講費の一部を補助し、事業者の脱炭素人材育成を支援します。

介護職として市内事業所に就職・復職し、継続勤務した方に一律5万円を支給します。

市内事業所が新たに外国人材を直接雇用する際の初期経費を補助し、定着と人材確保を支援します。

私立保育所の職員処遇向上と運営改善、保育内容の充実を支援します。

町内事業者の生産性向上・経営改善・雇用創出を総合的に支援します。

市内事業所が新たに外国人材を直接雇用する際の経費を一部支援します。

新規就業者や研修生、里親漁家に対し、漁業就業研修や生活支援を月額で給付し、担い手の確保と育成を支援します。

除雪オペレーターの資格取得にかかる費用を一部補助し、人材確保を支援します。

民間主催の企業説明会等への出展にかかる費用を一部補助し、正規雇用を目的とした採用活動を支援します。

市内在住の求職者や在職中の50歳以下を対象に、技能訓練の受講料を半額（上限5万円）まで支援します。

市内中小企業の人材育成や経営改善にかかる研修・講座の受講や開催費用を補助します。DX・GX関連や情報サービス業者は補助率が引き上げられます。

外国人介護職員の勤続に応じて、最大10万円を支給し定着を支援します。

三大都市圏からのテレワーク移住や体験居住に対し、移住促進と人材確保を目的に支援金を給付します。

芦屋町で創業する事業者に対し、創業に係る経費の一部を補助して地域の活性化と雇用創出を支援します。

中小企業の退職金掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

奨学金を返済中の保育士に、返済負担の軽減として年間最大18万円、最大5年間で最大90万円を支援します。

退職金共済の掛金負担を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を支援します。

特定国・地域依存を分散し、水産物の新たな需要開拓や国内加工体制の強化、保管・販路開拓等を支援します。

休業・教育訓練・出向に要した費用を助成し、従業員の雇用維持を支援します。

ひとり親が就業に有利な資格取得のために養成機関で修業する期間中の生活を月額で支援し、修了時に支援金を給付します。

町内事業者の固定経費を削減するための省エネ設備・再エネ導入を3分の1で支援します。

大槌町の介護現場で働く人材の確保と定着を支援する助成金です。

女性の活躍推進と仕事と家庭の両立を支援し、企業の人材確保や職場環境の整備を促進します。

韮崎市内の母子・父子家庭の就業や資格取得を支援する給付制度。訓練受講中や受講修了時の費用・生活支援を行います。

介護事業者が負担した研修受講料や代替職員配置費用を県が補助します。

高浜市にお住まいの生活困窮者に対し、相談・就労支援や住居確保給付金などの支援を無料で提供し自立を支援します。

母子・父子家庭が資格取得し就職・生活安定を図るため、修業期間中の生活費等を給付で支援します。

ひとり親家庭が資格取得のための職業訓練を受ける間の生活費や入学時負担を支援し、就職に向けた自立を後押しします。

市内の保育施設に就職して市内賃貸に入居する保育士等の家賃を、月額上限2万円まで最長12か月補助します。

市内の介護職員の確保・定着を支援するため、入居する賃貸住宅の家賃を一部補助します。

平成30年7月豪雨で影響を受けた県内事業所の事業主向けに、社会保険労務士による雇用・労務に関する無料相談を提供します。

企業の農業参入を支援し、耕作放棄地の解消と雇用創出を図ります。

人手不足業種の道内事業所で就労する人と受け入れ事業者に奨励金や移動費を支給して人材確保を支援します。

宮古市内の事業者が生産力向上や地域資源活用、販路拡大など事業の発展を図る取組を最大100万円まで支援します。

訪問看護師の技能向上と事業所の運営支援を一体的に行い、地域での在宅医療・介護体制を強化します。

身体障害者手帳3級以上の方の普段運転する自動車の改造費を、費用の3分の2（上限10万円）まで助成します。就労などの社会参加を支援します。

身体障害者手帳または療育手帳を有する方の運転免許取得費用を、費用の3分の2（上限10万円）まで助成します。

在籍型出向による雇用維持を支援し、出向元・出向先の事業主に出向運営費や出向初期経費を助成します。

6か月以上の高等職業訓練を受けるひとり親に対し、修学中の生活費を給付して就業に向けた自立を支援します。

地域の防災力向上を目的に、防災士資格取得にかかる費用を支援します。

ひとり親の職業能力向上を支援し、指定講座の受講料の一部を給付します。

教員の自発的な研修や国内外の視察を支援し、旅費等を給付して教師の資質向上を図ります。

玉名市内の女性団体による地域づくりや生涯学習活動を支援する助成金です。

高年齢者の雇用管理制度の整備にかかる専門家委託費や機器・システム導入費を補助します（中小企業は補助率60%、上限50万円）。

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に対し、1人あたり最大30万円（中小企業事業主以外は23万円）を支給します。

市内私立幼稚園に勤務する若手幼稚園教諭の一人暮らしの家賃を一部補助します。

離職や収入減で住まいを失った、または失うおそれのある方に対し、賃貸住宅の家賃を一定額支給して住居と就労機会の確保を支援します。

ひとり親家庭の就業・自立を支える給付金で、職業訓練や就労に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の就業・自立を支援し、教育訓練にかかる費用を給付します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上と雇用維持を支援します。

事業活動縮小時の休業や教育訓練を通じて、労働者の雇用維持に要する休業手当や賃金の一部を助成します。

奨学金返還を支援し、地域の担い手確保と地域活性化を後押しします。

賃上げや人材確保、職場環境改善を支援する事業主向けの支援策です。

創業希望者や創業後間もない事業者に対し、相談窓口・継続支援・創業セミナー等を通じて創業準備と事業立ち上げを支援します。

石川県内の中小企業等を対象に、県が定めた条件で事業資金（運転資金・設備資金等）の円滑な供給を支援します。

人手不足が深刻な業種で道内就労した人および道内事業所に対して支援金等を支給します。

首都圏（主に東京23区等）から見附市へ移住する個人に対し、就業・起業等を条件に最大で数百万円規模の支援を行います。

在宅の障害者の活動の場を確保し、家族の就労支援と介護負担の軽減を図ります。

町内の保育施設に就職した保育士等の奨学金返済の一部を、最長3年間・毎月上限7,000円まで支援します。

介護職員向けの研修受講料の一部を助成し、介護の知識・技術習得を支援します。

訪問看護の人員増員や資質向上を支援し、24時間対応やターミナルケア体制の強化を図ります。

共和町内で就業・居住する若者の奨学金返還を最長10年、年最大18万円まで支援します。

生活や就労に不安を抱える女性への相談支援や居場所の提供、必要な生理用品の配布など、地域でのつながりと回復を支援します。

市内建設業・運輸業の従業員の資格取得にかかる費用を支援し、人材の育成と確保を図ります。

市内企業の採用活動を支援し、採用動画制作費の一部を補助します。

市内企業の人材確保・定着を目的に、リフレッシュルーム等の整備経費を支援します。

人手不足が深刻な職種で一定期間就労した就労者と事業者に支援金を支給し、早期の人材確保を支援します。

市内に事業所を新設する事業者に対し、用地取得や投下固定資産に対する助成で立地と雇用創出を支援します。

東京圏から九戸村へ移住し、就業または起業した方に対して移住支援金を支給し、定住と地域の人手不足解消を支援します。

沖縄市内の小中学生が県内離島や県外の大会等に参加する際の派遣経費を補助します。

区内中小企業の従業員の技能・知識習得を支援し、研修受講等にかかる費用の一部を補助します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す学び直しに対し、給付金で経済的支援を行います。

区内中小企業が負担した奨学金返還費用の一部を助成し、若手技術者の定着を支援します。

静岡の社会人との交流や職業体験を通じて高校生のキャリア形成を支援します。

児童扶養手当等の受給者が、就職やキャリアアップに必要な指定教育訓練の受講費用の一部（60%・上限20万円）を支給します。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、助成金を支給します。

市内私立保育園・幼稚園型認定こども園の保育士宿舎の賃借料等を一部補助し、保育士の確保と離職防止を支援します。

中小企業が退職金共済に加入するための掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。

就職に必要な資格取得のための入学料・受講料を一部補助します。

母子・父子家庭の就労・自立を支援するため、教育訓練や資格取得に対する受講費や修業支援金を支給します。

新規就農を希望する方と受入れる農家を支援し、就農の促進と人材育成を図ります。

県外在住の求職者の県内就職活動にかかる交通費を支援し、U・Iターンを促進します。

矢祭町内の森林整備や人材育成、木材利用の促進を補助し、持続可能な森林管理と担い手確保を支援します。

障がいのある方の地域での生活を支える多様な支援を、市町村と県が連携して提供します。

母子・父子家庭の経済的自立に向け、就職に役立つ講座や養成機関での修業にかかる費用を支援します。

介護職員の負担軽減と職場環境の改善を目的に、先駆的な介護ロボット導入経費の一部を補助します。

ひとり親家庭の就職・自立を目指すための教育訓練受講費を一部支給します。

農業用機械・施設の導入や農業用ドローンの講習費を支援し、新たな担い手の育成を後押しします。

市内の路線バス・タクシー事業者による運転手確保の取組を支援し、安定した公共交通の維持を図ります。

事業者間で期間限定の人材融通を促進し、解雇や雇止めを防いで雇用継続を支援します。

障がい福祉サービス事業所が研修受講中の代替要員確保にかかる人件費や派遣料を補助し、従事者の専門性向上を支援します。

市内事業所でのインターン受入促進のため、大学生の交通費・宿泊費を支援します。

市内団体のまちづくり・地域活性化や人材育成につながる活動を支援します。

障がい者（児）に日中の活動場所と支援を提供し、介護する家族の就労・休息を支援します。

物価高騰を受け、県内中小企業の賃上げを支援し、人材確保を促進します。

交通事業者の第二種免許取得にかかる費用の一部を補助し、運転手確保を支援します。

里山の再生・保全と人材育成を支援し、荒廃した里山の整備経費を最大90%補助します。

能登半島地震で雇用調整を余儀なくされた事業主向けの雇用調整助成金の特例措置を周知します。

能登半島地震の影響で雇用維持が困難な事業主に対する雇用調整の特例支援です。

地域の伝統芸能の継承と子どもたちへの伝承機会を支援し、用品の製作・修繕やイベント参加を補助します。

専門家を派遣して採用課題を明確化し、採用力の向上を支援します。

日光市にお住まいの生活に困っている方へ、自立に向けた相談支援と生活保護の各種扶助を提供します。

県内中小企業の専門人材確保を支援し、UIJターンや副業・兼業による採用経費を補助します。

島根県内で特例子会社等を設立する事業主に対し、設立に係る事務経費の一部を助成して障がい者の安定雇用と一般就労機会の拡大を支援します。

国や大阪府の各種補助金・支援情報を一覧で提供し、申請相談や活用の窓口を案内します。

県内中小企業のデジタル導入と人材育成を支援し、業務効率化や賃上げにつなげます。

東京23区等から移住して新たに就職または起業した方に移住支援金を支給します。

県外からの移住保育士や復職者、養成課程修了者に対して一時金を支給し、保育人材の確保を支援します。

若者の資格取得にかかる受講費・実技指導費を補助し、就職を支援します。

被災地で次世代の漁業人材確保に向けた事業実施主体を公募し、人材育成の取り組みを支援します。

漁業分野における外国人材の受入・活用を支援し、人材確保と事業運営の安定化を図る補助事業です。

漁村における女性の能力向上と実践活動を支援し、事業実施主体の公募を行います。

女性の活躍を促進する実践活動の実施主体を支援し、事業実施にかかる経費の一部を補助します。

柏市内の保育所等で勤務する保育士・保育教諭への就職支援や処遇改善を支援します。

多可町創業塾の修了など要件を満たした創業者に対し、町が認定特定創業支援事業の受講証明を無償で交付します。

ひとり親が指定の教育訓練講座を受講する際、受講料の6割相当を給付して自立と就労を支援します。

ひとり親家庭の高等学校卒業程度認定試験合格に必要な受講費の一部を助成し、就労・自立を支援します。

ひとり親の養成訓練期間中の生活不安を解消し、安定した就業につなげる給付金です。

人手不足が深刻な業種の道内事業所と就労者に対し、就労支援金等を支給して人材確保を支援します。

久留米市在住・ゆかりの若いトップアスリートの練習や合宿等を支援し、国際大会での活躍を後押しします。

守山市内の中小企業によるICT・IoT等を活用した業務改革や販路拡大、デジタル人材育成を支援します。

人手不足が深刻な道内事業所への就労を促進し、就労者と事業所の双方に支援金等を支給します。

社会保険労務士や中小企業診断士を無料で派遣し、働き方や処遇の改善を支援します。

東京圏から伊達市へ移住し、新規就業や起業を行う方に最大100万円を支給して定住と地域の人手不足解消を支援します。

介護職員初任者研修の受講費などを補助し、地域の介護人材確保と就労を支援します。

母子・父子家庭が養成機関で資格取得を目指す間の生活負担を軽減し、修了時の支援金も支給します。

ひとり親家庭の自立に向け、指定の教育訓練受講費を補助します。

ひとり親が資格取得に専念できるよう、養成機関での修業期間中に月額給付や修了支援金で生活を支援します。

創業に必要な知識をセミナーで学び、証明書発行で登録免許税の軽減や融資優遇を受けられます。

ひとり親家庭の養成機関での修業（6か月以上）に対し、生活費として月額給付を行い就職に有利な資格取得を支援します。

県内中小トラック運送事業者の生産性向上と人材確保を支援します。

母子家庭・父子家庭の方が指定講座を修了した際に、受講料の一部（6割、上限20万円）を支給します。

家賃相当分を給付し、住居と求職活動の継続を支援します。

所沢市在住のひとり親が、職業に就くために必要な教育訓練の受講費用の一部を支給します。

東京圏から扶桑町へ移住し、就労・テレワーク・起業などで定住を目指す個人や世帯に対して一時金を支給し、定住促進と人手不足解消を図ります。

離職中や未就業の女性が就業に役立つ資格取得にかかる経費の一部を支援します。

保育士や幼稚園教諭免許の取得にかかる入学料・受講料などを補助し、市内の保育現場の人材確保を支援します。

ひとり親家庭の父または母が、6か月以上の養成課程で資格取得を目指す間、修学期間中（上限4年）に給付金や修了支援金を受けられます。

保育の仕事に戻りたい・興味がある方を支援し、就労につなげる支援を行います。

ひとり親の自立を支援し、教育訓練の受講料の一部を給付します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費用を段階的に支援し、就業や進学の機会を後押しします。

シングルペアレントの資格取得と生活安定を支える月額給付金・修了支援金を支給します。

ひとり親が資格取得や訓練を受けて就労につながることを支援し、受講費用や訓練期間中の給付を補助します。

介護職員の研修受講費の半額（上限4万円）を助成し、市内の介護事業所への就労と定着を支援します。

能登半島地震の影響で事業縮小を余儀なくされた事業主に対する雇用維持のための特例措置です。

市内在住のひとり親家庭が高等学校卒業程度認定試験の合格を目指す学び直しを受講する際の受講費を給付し、就職・正規雇用につなげます。

相談支援専門員の増員に伴う雇用経費を補助します。

一人親家庭の就業・就学を支援し、教育訓練費や養成課程での修学支援を給付します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向けた受講費を助成し、就職・転職での条件向上を支援します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向けた受講費を支援し、就労機会の拡大を後押しします。

母子・父子家庭の就業・修学を支援し、教育訓練費や職業養成中の生活支援を給付します。

即応予備自衛官を雇用する企業に対し、雇用に伴う負担を軽減するための給付金を支給します。

若手従業員の奨学金返済を事業者負担の一部を補助して支援し、人材の確保と定着を図ります。

母子家庭・父子家庭の親が資格取得のために通学する期間の生活を支援し、安定した修業環境を提供します。

母子家庭・父子家庭の親が指定講座を受講した場合に、受講費用を支給して就業・自立を支援します。

中小企業が中退共や特定退職金共済に新規加入した際の掛金を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。