外国人材が働きやすく暮らしやすい環境づくりを支援します
徳島県内の事業者が外国人材の適正な受入れや定着を促進するために実施する、生活環境の改善や日本語能力向上、インターンシップ受入れ等の取組を支援します。外国人材が働きやすく、暮らしやすい環境づくりを目的として、対象となる経費の一部を補助します。
外国人材を雇用している、または雇用を予定している徳島県内の事業者で、日本語学習の支援や宿舎の整備、インターンシップの受入れなどを通じて、外国人材の定着や職場環境の改善に取り組みたいと考えている事業者におすすめです。
徳島県内に事業所を有し、当該事業所において外国人材を雇用している、または雇用を予定している事業者が対象です。
2026年05月27日 〜 2027年02月08日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
徳島県内で外国人材を雇用・受入予定の事業者へ!日本語学習や宿舎整備など最大30万円を補助
徳島県内で外国人材の受入環境を整えたい事業者に向け、日本語学習や生活環境改善、インターンシップ受入で使える補助金の条件と注意点を整理します。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月8日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。