人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

鳥取市在住または出身の芸術家の発表機会を設ける事業に対し、経費の全額（上限20万円）を補助します。

金沢の伝統文化・伝統産業の後継者や指導者の研修参加や育成研修開催にかかる費用を助成し、人材育成を支援します。

国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）を受給した正社員化に対して、鶴岡市が上乗せ支援を行います。転換後の定着を図る事業主に給付される奨励金です。

高水研や新規就業者を対象に、就業準備期間や新規就業後の経営安定を支援する補助金です。

担い手育成から設備導入、販路開拓まで、阿波市内の多様な農業者の成長を総合的に支援します。

中途採用の拡大と雇用管理制度の整備により、要件を満たした事業主に対して最大100万円を支給します。

空き店舗の賃借料や店舗改装費の一部を補助し、新規出店や既存店舗の継続・活性化を支援します。

富士市まちなかへの新規オフィス設置に伴う建物取得・改修費を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。

市内に本社機能を移転して新たに常用雇用を創出する法人に、1人あたり固定額で補助し地域の雇用と活性化を支援します。

求職者の資格取得にかかる入学料・受講料を一部補助し、就職機会の拡大と企業の人材確保を支援します。

50歳以上65歳未満の新規就農者に月6万円を最長2年間支給し、就農直後の経営確立を支援します。

重度障害者を多数雇用する事業所の施設設置・整備費用を一部助成します。原則補助率は2/3、特例は3/4、上限は5,000万円（特例は1億円）です。

南国市内の中小企業や商店街を対象に、創業・新製品開発・販路拡大など多様な事業を経済的に支援します。

宇都宮市内の工業団地等での土地取得・建物建設・設備購入に対し、費用の一部（補助率5％、要件により上乗せ）を支援します。

入善町内での大規模な製造業向け設備取得・工場買収に対し、取得額の1.5％（上限2,000万円）を補助します。

新規事業で常用雇用を1名以上創出する事業者に、事業費の2/3（上限150万円）を補助し、地域経済と雇用の拡大を支援します。

北秋田市内の事業者が外国人材を新たに雇用するための初期費用や、居住環境の整備費用を支援します。

市内介護事業所の研修受講料や研修開講にかかる費用の一部を助成し、介護職員のスキル向上と定着を支援します。

従業員の介護休業等を支援した市内中小企業に対し、事業所ごとに定額の奨励金を支給します。

名寄市内で新たに保育士・幼稚園教諭として就職する方に、最大20万円を支給し就職の促進と定着を支援します。

せたな町内の事業者等の新規事業・多角化・雇用創出を支援し、機械設備導入や店舗改装等の費用を補助します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、訪問・送迎の実績や新規常勤雇用に応じた補助金を支給し、人材確保とサービス提供の継続を支援します。

瀬戸市内のIT・スタートアップ企業等の人材育成にかかる受講料や研修開催費用を補助し、企業力強化を支援します。

スマート農業導入や新商品開発、販路拡大、認定新規就農者の支援まで、幅広な取り組みを半額補助します。

魚沼市内で6か月継続して勤務または開業したUIターン者・新規学卒者に20万円を交付して定住と人材確保を支援します。

えるぼし認定取得に向け、職場環境のハード整備や研修などソフト面を一体的に支援します。

太宰府市内の乗合バス・タクシー運転士確保のため、第二種免許取得費用の一部を助成します。

外部専門家のコンサルティング費用を補助し、職場の働きやすさ向上と人材の確保・定着を支援します。

市川市内に居住する障がい者を新たに雇用した事業主に対して、定額の奨励金を支給し、障がい者の就労と企業の多様な人材活用を支援します。

苫小牧市内事業者が新たに障がい者を雇用・継続雇用した場合に、雇用の定着を支援する奨励金を交付します。

介護職員の資格取得や研修費を補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

林業従事者の資格取得にかかる受験料・講習料などの費用を支援し、技能向上と安全・効率的な作業を促進します。

不妊治療や月経困難症など女性特有の健康課題に対応する制度を導入・拡充した事業主に定額で助成し、従業員の仕事と治療・ケアの両立を支援します。

自社や技術を伝える映像制作費の一部を補助し、販路開拓やブランディング、採用・技術伝承を支援します。

林業への新規就業者と雇用する事業体に月額支給・家賃補助・就業一時金などを交付し、地域林業の人材確保と定着を支援します。

社内制度や研修、行動計画の作成にかかる費用を補助し、女性の職場での活躍と労働環境の改善を支援します。

宮古市への企業立地に関する情報提供で、立地・操業開始が確認された場合に報奨金を交付します。

研修受講料を上限8万円まで助成し、中津川市内の介護人材確保を支援します。

藤岡市内の事業所が障がい者を雇用する際の月額人件費の一部を補助し、就労促進と社会的自立を支援します。

重度障害者等の通勤・就労を支えるための住宅賃借費の一部を助成します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立に取り組むための奨励金・助成金を支給し、働きやすい職場づくりを支援します。

非正規雇用者や無業者を正規雇用した市内事業者に対し、1人あたり10万円を支給して雇用の安定と事業者の人材確保を支援します。

胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生整備を行う際の施設改修や設備導入、外部サービス等の経費を補助します。

製造業の工場・研究所の新設・増設や本社機能の移転・拡充に対し、投下固定資産と新規雇用に応じて最大40億円まで支援します。

情報通信関連産業の市内新設・増設・移設を支援し、設備投資・雇用・事業運営費の一部を助成します。

転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。

富里市内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対して給与上乗せを補助し、人材確保と介護サービスの安定を支援します。

社会人の学び直しを支援し、受講料や教材費の一部を補助します。

東かがわ市内で新たに設備投資を行う事業者に対し、設備投資費用の一部を補助し、企業立地と地域経済の活性化・雇用創出を支援します。

商店街と地域が連携して行うイベント・活性化事業の実施経費や施設整備等を助成し、地域の賑わいと組織力を強化します。

農業の担い手育成から6次産業化・販路開拓まで、多様な経費を幅広く支援します。

重度障害者等が自ら運転して通勤できるよう、自動車購入費用の一部を助成し雇用の継続を支援します。

若年従業員の資格・免許取得にかかる受験料・受講料の一部を補助し、企業の人材定着と事業力強化を支援します。

人材開発支援助成金を活用するリスキリングのための申請事務を専門家に委託する費用を広島県が補助します。

八峰町内での創業や設備投資を支援し、新規雇用の創出と地域経済の活性化を図ります。

市内の空き店舗を賃借して出店する事業者の賃借料および店舗改修費の一部を補助し、商業の活性化と雇用創出を支援します。

熊取町内の創業・商品開発・販路拡大・農業の6次化など、多様な取組を経費面で支援します。

上田市内の中小企業等の従業員を対象に、研修受講料と宿泊料の一部を補助し、人材育成を支援します。

林業の担い手確保と育成を支援するため、研修費や受入林家への支援、機械・施設導入の補助を行います。

創業支援融資を利用した事業者の融資利率の最大1%を利子補給し、新規雇用と事業の継続的な成長を支援します。

商店会と地域団体が連携して商店街の持続的な発展と地域活性化を支援します。専門家の助言を受けた中期計画に基づく取り組みを補助します。

稲沢市内の工場等の新増設や設備投資を支援し、企業の市外流出防止と雇用の維持・拡大を図ります（補助率最大10%、上限10億円）。

法人が負担する介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

人材育成・販路開拓・情報発信・人材確保・外部専門家活用を通じて市内中小企業の経営基盤強化を支援します。

岐阜県内の地域密着型介護サービスの施設整備や開設準備、感染症対策を幅広く支援します。

桐生市内の中小企業・個人事業主の研修費用を一部補助し、従業員のスキル向上と事業の生産性向上を支援します。

事業所の新設・増設・移設に対し、投下した固定資産に係る固定資産税相当額を最大3年度にわたり交付して立地促進と雇用創出を支援します。

地域自治組織や市民活動団体の事業を対象に、必要経費を最大50万円まで全額補助します。

都市部の情報関連企業が長門市にサテライトオフィスを設置・運営する際の整備費・運営費の一部を補助し、雇用創出や地域活性化、BCP・テレワーク導入を支援します。

事業主団体が構成する中小企業者の労働環境向上事業の経費を補助し、雇用管理改善と雇用創出を支援します。

益城町内で新たに起業する方へ、事業立ち上げに必要な経費の一部を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

南知多町で農林漁業に新たに従事する方の居住負担を軽減する家賃補助。最長36か月、月額最大1万円を支給します。

三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営力と従業員のスキル向上を支援します。

地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に要する初期経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

育児・介護による短時間勤務の時短部分を補う代替要員の賃金を助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。

介護支援専門員等の研修受講にかかる受講料・教材費を全額助成し、人材の確保と定着を支援します。

防災士資格取得にかかる費用の一部を補助し、地域の防災リーダー育成と地域防災力の向上を支援します。

兵庫県トラック協会会員の運行管理者が受講する指導講習の手数料を助成します。

町内の居宅介護支援事業所等が職員の研修受講費を負担した場合、受講料の半額を補助します。

全ト協指定の安全運転教育訓練の受講を支援し、ドライバーの安全意識と運転技能の向上を図ります。

町民の介護資格取得や維持を支援し、地域の介護人材確保と資質向上を図る補助金

精神障がい者を雇用し職場指導員を配置する県内法人に対し、職場指導員の配置費用を最大3年間支援します。

商店街のイベントや研修にかかる経費の一部を補助し、販売促進と事業者の資質向上を支援します。

建設産業の人材確保・育成やICT活用、PR等の事業費を最大で補助し、産業の魅力向上と担い手確保を支援します。

林業従事者の技能・安全意識向上と、ドローンや解析ソフト等の導入を支援する補助金です。

中小機構の専門家派遣（ハンズオン支援）を利用する際の費用を一部補助します。

都内の障害福祉サービス事業所の職員の住宅費負担を軽減し、人材確保と防災拠点化を支援します。

やまぐち“とも×いく”応援企業へ最大約180万円を支給し、育児休業の取得促進と職場環境の整備を支援します。

市内介護事業所の介護職員に毎月9,000円を上乗せ支給し、賃金改善と人材確保を支援します。

市内中小企業の採用費用を補助し、採用活動の実施と強化を支援します。

中小企業が退職金共済に新規加入した際の掛金を一部補助し、人材確保と従業員の福祉向上を支援します。

広島県内への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発、人材確保などに対して幅広く助成を行います。初期費用や賃借料、通信費、研究開発費などの負担を軽減します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発などに対する多様な助成で、初期費用や人材確保を支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や設備投資、研究開発などに対し、初期費用や賃借料、設備導入費用の一部を助成します。

広島県内への本社移転・拠点整備や工場・設備投資、研究開発などの初期費用や賃借料、通信費・旅費等を助成し、企業立地と雇用の促進を図ります。

埼玉県への新規立地に伴う不動産取得税相当額を補助し、雇用創出と地域産業の振興を支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資に対し、賃借料や建設費、設備導入などの初期投資や人材確保に対する助成を幅広く支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発などに対して、建物費・設備費・賃借料・人材確保費など幅広く助成します。

埼玉県への新規立地を支援し、不動産取得税相当額を補助します。対象分野や規模により最大2億円まで支給されます。

市内事業者が学生を一定時間受け入れるごとに日額1万円を支給し、産業人材の育成と市内就職の促進を支援します。

広島県への本社移転・拠点整備や工場・設備投資、研究開発拠点の新設に対して幅広く助成します。初期コストや賃借料、設備投資の一部を補助し、人材誘致や雇用創出も支援します。

広島県内への立地・設備投資や研究開発、オフィス設置・人材確保に対して多様な助成を提供します。

老朽施設の改修・移転や介護職員宿舎の整備など、介護基盤の強化と介護人材確保を支援する補助事業です。

土地・建物の取得に伴う不動産取得税相当額を補助し、県内への企業立地と雇用創出を支援します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を支援し、施設機能の強化と介護人材の確保を図る補助事業です。

老人福祉施設等の整備・改修や介護職員宿舎の整備に対し、工事費等の一部を補助して施設機能の強化と介護人材の確保を支援します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を補助し、施設機能の維持強化と介護人材の確保を支援します。

土地や建物の取得に伴う不動産取得税相当額を補助し、埼玉県への工場・研究所・本社等の立地を支援します。

市内の空き店舗を活用して起業・事業拡大する際の改修や備品購入費の2分の1を、最大50万円まで補助します。

介護施設の整備・改修や職員宿舎の整備に対し、工事費等を補助して介護体制の強化と人材確保を支援します。

女性を中心とした団体が自治協議会と連携して行う公益的な地域づくり活動を最大3年間、費用の一部を補助します。

栄町在住者を新たに正規雇用した事業者に対し、雇用1人当たり奨励金を交付します。障がい者雇用には高い支給額を設定し、町内雇用の促進を支援します。

台東区内中小企業の採用活動に要する経費を補助し、人材確保を支援します。

県内の小規模企業者の事業承継に要する経費を補助し、技術・ノウハウの継承と安定的な雇用の確保を支援します。

沖縄市内の建設業で新たに市内在住の40歳未満を雇用した事業者に、1人当たり10万円を交付します（1企業あたり上限1,000万円）。

沖縄県内で事業所を設置・整備し、35歳未満の若年者を雇用する事業主に対して、賃金の一部や設置・整備に関する支援を行います。

島牧村在住者のドローン操縦技術習得にかかる受講料・教材費・旅費の一部を補助し、地域の産業発展と業務効率化を支援します。

中小企業・個人事業主の事業計画に基づく設備投資やデジタル化、販路開拓などを支援し、生産性向上と持続的な発展を後押しします。

行方市の農畜水産資源を活かした新商品開発と販路拡大を支援し、地域ブランド力の向上を図る補助金です。

大口町内の中小企業等の経営基盤強化や創業支援、販路拡大、知的財産取得などを幅広く支援します。

町内企業の工場新増設に対し、設備・建物等の取得費の一部を補助し、企業の流出防止と雇用の維持拡大を支援します。

中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

公益社団法人国民健康保険中央会のケアプランデータ連携システム導入にかかる年間ライセンス料や初期導入サポート費を補助し、介護現場のデジタル化と職場環境改善を支援します。

君津市内での新設・増設や設備投資、雇用創出に対し、固定資産税等相当額や雇用人数に応じた奨励金を交付します。

市外からの工場新設に対し、固定資産税相当額を最長3年間交付して企業誘致と雇用促進を支援します。

国の正社員化コースの支給決定を受けた区内雇用転換に対し、賃金の差額を補助します（建設業は加算あり）。

国の支給決定を受けた区内事業主に対し、就職氷河期世代の正規雇用を促進するための奨励金を支給します。

市内中小企業の魅力を伝える動画制作費の一部を補助し、人材確保を支援します。

区内の産業関係団体が実施する事業の開催・運営費用を補助し、区内産業の振興を支援します。

大学等への通学にかかる入学金・授業料の一部を区が補助し、企業の高度人材育成を支援します。

気仙沼市のWell-being推進認定を受けた企業に対して、認定区分に応じた奨励金を交付します（最大50万円）。

常総市内で事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額を最大3年間交付し、雇用拡大奨励金で新規雇用を支援します。

事業者が支給する保育士等の奨学金返済手当の負担を軽減。上限年額24万円の半額を補助します。

市内の介護事業所が外国人介護人材を受け入れる際の初期費用を一部補助します。

就職説明会参加費や求人サイト掲載費の一部を補助し、中小事業者の人材確保を支援します。

市内での創業・第二創業・新事業展開に伴う経費を補助し、新規雇用の創出と定住促進を支援します。

IT・ソフトウェア関連企業の新規立地・拡大と雇用創出を支援します。

市内事業者が障害者を雇用する際の改修・研修や雇用助成などを総合的に支援します。

遠野市内事業所が新たに外国人材を受け入れる際に、受入れ人数に応じて1人ごとに定額を支給します。

市内の空き工場を賃借して事業を継続する事業者に対し、月額賃料の2分の1（上限30万円/月）を最長3年間補助します。新規雇用の創出と企業立地を支援します。

区内中小企業の従業員のリスキリング（技能・資格取得）を支援し、DXや事業拡大に必要な職業能力の向上を促進します。

加古川市内の介護従事者の研修受講料を補助し、現場でのスキル向上を支援します。

赤穂市内での工場新設を支援し、産業振興と雇用拡大を促進します。

赤穂市内に工場を立地し、常用の新規雇用を行う事業者に対して、雇用1名あたり年20万円を支給します。

赤穂市内での工場立地を促進し、脱炭素化と雇用拡大を支援します。

川越市在住の障害者を雇用した中小企業等に対し、1人当たり定額の奨励金を支給します。

後継者の研修受講料や教材費を補助し、事業承継後の経営力強化を支援します。

従業員の働きやすい環境整備にかかる費用を補助し、職場環境の向上を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための給付の一部を補助し、若者の市内就労と企業の人材確保を促進します。

市内の介護事業所に就職・継続する人へ支援金を支給し、介護人材の確保と定着を図ります。

根室市内の介護事業所における介護従事者の就職・定着を支援する助成金です。

市民活動団体の連携事業や人材育成に対して経費の半額を補助し、地域の共生・協働によるまちづくりを支援します。

市民活動団体の連携や人材育成を支援し、地域の課題解決とまちづくりを後押しします。

就農後の初期2年間に月額5万円〜15万円を支給し、新規就農者の経営安定を支援します。

市内中小企業の人材育成・採用活動にかかる経費を2分の1（上限20万円）で助成します。

国の両立支援等助成金の上乗せと、申請手続きの委託費を支援します。

市内事業所による若年者の正規雇用を支援し、定住と産業振興につなげます。

市内の製造業・ソフトウェア業を対象に、従業員の研修受講料等を補助します。

奨学金返済を支援し、若年人材の採用・定着を後押しします。

鹿島市内への新規立地と雇用拡大を支援する補助金です。設備導入に対する補助と雇用奨励金を活用できます。

本社を市外から移転し、常勤雇用を増加させる事業に対して、雇用1人当たりの定額補助で最大100万円を支給します。

市内の相談支援事業所が相談支援専門員を新規配置する際の人件費を一定額補助し、福祉サービスの提供体制強化を支援します。

札幌市内の若手がIT関連大会へ参加するための経費を支援し、人材の成長と地域産業の振興を図ります。

足利市内の製造事業者の技能・技術向上を支援し、人材育成を通じて競争力強化と地域経済の活性化を図ります。

苫小牧市内で就職・居住した若者の奨学金返還を支援し、地域定着と人材確保を図ります。

市内の介護サービス事業所に新たに就職した介護職員等の家賃負担を、月額上限2万円・最長12か月、家賃の1/2で補助します。

足利市内で創業後5年未満の事業者が行う専門家相談・広告宣伝・スキルアップ等の経費を支援します。

除排雪機械の運転に必要な免許取得費用の一部を補助し、町の除排雪体制と冬期の安全を維持します。

中小企業の研修受講料を一部助成し、人材育成を支援します。

東京圏の大学等を卒業・修了した人の安中市への移住と群馬県内企業への就職を支援し、交通費や移転費を補助します。

市内中小企業に就職した奨学金返還者の返還を最長3年間、年最大18万円まで支援します。

就職氷河期世代や非正規・ひとり親家庭の資格取得にかかる費用を補助し、再就職や雇用形態の転換を支援します。

市内事業者の資格取得・更新にかかる費用の一部を補助し、従業員の能力向上を支援します。

東京圏から上野原市へ移住し、就業または起業支援金の交付決定を受けた方に最大100万円を支給し、移住・定住と人手不足の解消を支援します。

市内民間保育所等で勤務する保育従事者に対し、月額1万円を支給して人材確保を支援します。

林業従事者や林業経営体が労働安全装備品や機械器具を購入・更新する際の負担を補助し、担い手の定着と事業継続を支援します。

青森県の特別保証融資を利用する市内事業者の信用保証料を五所川原市が補給し、実質的な負担を軽減します。

工場・事務所の新設や設備投資、通信設備・人員確保を助成し、企業の呉市への立地・雇用創出を支援します。

うるま市内の介護事業所が負担した受講費等の2/3（上限5万円）を助成し、新たな介護人材の確保と資質向上を支援します。

珠洲焼製造事業者に対し、石川県の補助に上乗せして最大全額200万円を支給し、早期復旧と事業継続を支援します。

県内中小企業の採用力を向上させるため、コンサルタントによるハンズオン支援経費を一部補助します。

館林市内で新卒を正規雇用した事業者と新卒労働者に対し、定住と雇用確保を促す奨励金を支給します。支給は館林市デジタル地域通貨「ぽんちゃんPay」で行われます。

英語検定の受験料や中学3年生のインフルエンザ予防接種費用を一部補助します。

仕事と介護の両立に取り組む事業主に対し、研修や資料作成などの取組を支援し、介護離職の防止を図る助成金です。

市内で就業しながら奨学金を返還する若者に対し、返還額の一部を支給して経済的負担を軽減するとともに、移住・定住や保育・介護分野の人材確保を支援します。

町内立地企業の用地取得と新規雇用を助成し、産業の高度化と地域経済の活性化を支援します。

二種免許取得にかかる教習料金や免許取得費用を上限まで支援します。

東京圏の大学等を卒業・修了して山口県内企業に就職し周南市へ移住する学生に、交通費と引っ越し費用を支援します。

市内事業者が大学生等のインターンシップ受入れにかかる旅費・宿泊費などを補助し、人材確保を支援します。

働きやすい職場環境づくりにかかる工事・備品・消耗品費を補助し、人材確保と定着を支援します。

大学等卒業者の地方就職と移住を支援し、就職に伴う交通費や引越し費用の一部を補助します。

市内にオフィスを新設・拡大する情報通信業の事務所に対し、設備投資と雇用増加を支援します。

中小企業の従業員研修の受講料を一部補助し、人材育成と生産性向上を支援します。

保育補助者や保育支援者、宿舎借上げ等を通じて保育現場の人材確保と負担軽減を支援します。

保育補助者や保育支援者の雇用や宿舎借り上げ、保育料の一部を補助し、保育現場の人材確保と負担軽減を支援します。

東京圏から足利市へ移住して栃木県内企業に就職した新卒を対象に、就職活動の交通費や引越し費用の一部を支援します。

東京圏在住の大学生が福島県内で就職し本宮市へ移住する際の、就職活動の交通費および引越し費用を支援します。

東京圏の大学等を卒業・修了（または卒業見込み）の方が燕市へ移住し、新潟県内企業への就職に伴う交通費や引越費を支援します。

中小トラック運送事業者等の荷役・業務効率化設備やシステム導入を補助し、労働生産性向上と多様な人材確保・働き方改革を支援します。

介護職員や介護支援専門員の研修・資格取得にかかる受講料の一部を補助します。