人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

苫小牧市内事業者の正規職員採用にかかる広告・出展・インターン受入費用を一部補助します。

障がい者のテレワーク雇用に向けて、環境整備から採用・定着まで伴走支援と仮想オフィス導入費の補助を行います。

県内の人材育成機関が外部講師等による高度な実技指導を実施する際の講師謝金や旅費、施設利用料等を助成します。

高松市内で海外在住の高度外国人材を新規採用する際の紹介料・在留資格手続き費用・渡航費を補助します。

県内の産業廃棄物処理業者の人材育成と優良認定取得にかかる受講料・認証費用を補助します。

県内建設業における外国人技能実習生の継続就労を支えるため、追加的な人的経費（給与）を補助します。

市内中小企業のワーク・ライフ・バランス推進を支援し、魅力ある職場づくりと人材確保を後押しする定額助成です。

札幌市認証企業が育児休業や子の看護等休暇の取得・代替雇用に対して助成を受けられます。

札幌市認証企業を対象に、男性の育児休業取得や代替要員の雇用などを支援し、仕事と子育ての両立を促進します。

東京圏から福島県へ移住する個人・世帯に、就業や起業などの条件を満たせば最大100万円を支給する支援制度です。

中高生・大学生や市内で地域課題に取り組む若者の研修・プロジェクト、起業活動に対して活動資金や保証料・利子を支援します。

道外から札幌市へ本社・本社機能を移転する事業者に対し、賃料補助や雇用補助を最大2億円まで支援。ゼロカーボン推進ビル入居で補助率が上がり、賃料実質無料に近い支援が受けられる場合があります。

山口県内の中小企業等が外国人材を新たに雇用し、定着させるための紹介手数料や研修・環境整備費を補助します。

札幌市への本社機能移転やバックオフィス新設に対し、賃料補助と雇用補助を上限規模で支援し、ゼロカーボン推進ビル入居で補助が優遇されます。

朝霞市内で活動する市民団体や新設NPOの事業・設立にかかる経費を上限3万円まで支援します。

高松市内の中小企業等が継続的に賃金を引き上げた場合に、従業員1人当たりの引上げ率に応じて奨励金を支給します。

相談支援専門員の新規配置や常勤化に伴う人員増加を市が補助し、市内の相談体制の強化を支援します。

渋川市内の中小企業等の職場環境整備や規則整備、研修、認定取得を支援し、働きやすい職場づくりを補助します。

市内事業所が多様な人材を新たに雇用するための取り組みに対し、経費の2分の1を補助（上限20万円）。

焼津市内の中小企業が働き方改革に関する国の認定取得を目指す取り組みに対して、研修・委託・旅費等の経費を支援します。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能習得と雇用の安定を支援します。

市内中小企業のDX・事業承継・空き店舗活用などの新しい取り組みと設備導入を支援します。

市内中小企業等のDX推進、事業承継、空き店舗改修や販路拡大など多様な取り組みを経費の一部で支援します。

市内中小企業のDXや事業承継、空き店舗改修、販路開拓など多様な取組を幅広く支援します。

常陸太田市内の中小企業等のDX推進・事業承継・空き店舗改修・販路拡大などの新たな取り組みを幅広く支援します。

市内中小企業等のDX・事業承継・空き店舗改修や新商品開発など、多様な取り組みを費用の一部で支援します。

川崎市内の中小事業者が行う生産性向上や人材確保・定着に要する経費の一部を補助し、職場環境の改善やデジタル化、人材育成を支援します。

川崎市内の中小事業者等が実施するデジタル化・生産性向上や人材育成・職場環境改善に要する経費を一部補助します。

川崎市内の中小事業者等が行う生産性向上や人材育成・定着に資する設備導入や研修等の経費を補助します。

徳島市内の中小企業等が行う採用活動や研修経費の一部を補助し、安定した雇用確保と人材育成を支援します。

採用ページや採用動画の制作・改修費用を市が1/2（上限10万円）で支援します。

地域外人材の受け入れにかかる滞在費・交通費・広報費等を支援し、農山漁村の関係人口拡大を図る補助金です。

県内中小企業が副業・兼業の専門人材に支払う報酬・交通費・紹介手数料の一部を補助します（上限50万円、補助率8/10）。

世田谷区内の中小企業が東京都奨学金返還支援事業に登録した社員の奨学金返還負担の半額を、最大3年間補助します。

民間による産業用地の開発・造成に対し、開発面積に応じて補助金を交付し、企業立地と雇用機会の確保を図る支援制度です。

高年齢者の雇用管理制度を整備・改善する事業主に対して、制度導入費用や機器導入費を助成します。

STATION Ai会員企業のサービス・システム導入費や利用料を補助し、デジタル化や人材定着につなげる支援です。

情報通信関連企業の佐賀市への立地を支援。設備導入・家賃・雇用に対する優遇措置を提供します。

市内中小企業の従業員等の技能検定・国家資格取得にかかる受検手数料等を助成し、人材育成を支援します。

市内に製造拠点を新設する中小製造業者向けに、設備資金を低利で融資し雇用創出と地域産業の活性化を支援します。

地震等の災害で影響を受けた市内商工業者に対し、事業資金を低利で融資し経営と被雇用者の生活を安定させる貸付制度です。

府内の介護施設での未経験者雇用と研修受講にかかる経費を一部補助し、介護職員の就労と定着を支援します。

八尾市内の中小企業者を対象に、新製品開発・販路開拓・経営改善・環境対策・BCPなどの経費を幅広く補助します。

佐賀市内の中小企業が2年間で企業価値向上計画を策定・実行し、生産性向上や持続的な賃上げにつなげるための伴走支援型補助金です。

50歳以上で定年未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に、1人あたり最大40万円を支給する国の助成金です。

かつらぎ町への企業立地を支援し、新規投資や雇用創出を最大10億円まで助成します。

園芸用ハウス整備や燃料タンク整備、農地再生や新規就農支援など、奈半利町の農業経営基盤強化を支援する各種補助金群です。

奈半利町の園芸用ハウス整備や省力化・データ駆動型設備など、園芸農家の導入経費を支援します。

新規就農者や研修生の経営開始・研修費用を定額で支援し、就農の安定化を図る補助制度群です。

新規就農者の研修費や経営開始資金、園芸用ハウス等の整備を支援し、就農の定着と農業経営の基盤強化を図ります。

奈半利町の農業団体・新規就農者などを対象に、ハウス整備や省力化機器、燃料タンク対策などの導入費用を補助します。

農業の後継者が経営の初期を安定させるための定額交付で、就農後の生活・経営基盤を支援します。

市内の空き店舗を活用して事業所を新設する事業者の改装費の半額（上限20万円）を補助し、創業と雇用の促進を支援します。

市内で新たに事業所を設置する創業者等に対し、家賃・改装費・社会保険料等の一部を補助して創業と雇用の定着を支援します。

地域資源を活用する民間事業者等の新規性ある地域密着事業の事業化を支援し、地域での経済循環の創造を図る補助金です。

デジタル仲介サービスの利用料を補助し、短期雇用から正規雇用への移行を支援します（補助率100％、上限20万円）。

内子町内での創業・事業拡大・事業承継にかかる設備や改修、研修などの経費を一部補助し、空き店舗活用や雇用拡大を支援します。

内子町内での創業・事業拡大・事業承継に伴う改修・設備導入や研修・募集経費を補助します（最大100万円、補助率は条件により最大2/3）。

内子町内での創業・事業拡大・事業承継に対し、店舗改修や設備導入、広報や研修経費などの一部を補助します。

中小企業の若手従業員のスキルアップ手当や代替職員確保に要する賃金等を補助し、人材の確保・定着とDX/GX推進を支援します。