人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

稲沢市内での工場等の新増設に伴う再投資を支援し、企業の流出防止と雇用の維持を図ります。

市内に高度先端産業の工場を新設・増設する中小企業者に対し、固定資産取得費の一部や雇用促進を補助し、産業高度化と地域活性化を支援します。

市内在籍の若年女性がIT分野の就職に必要な技能習得を支援し、市内就職と人材確保を促進します。

県内への投資・雇用拡大に対して、投資額や新規雇用に応じた助成を行います。

市内事業者の従業員の職業能力向上にかかる受講料等を補助し、人材育成を支援します。

松江市の小規模企業者の人材育成、工作機械導入、IT化を支援する補助金です。

ITパスポート受験料を補助し、町内の社会人のデジタル基礎力向上を支援します。

県内企業の従業員リスキリング（再教育）にかかる受講料等や賃金の一部を補助し、生産性向上や成長分野への挑戦を後押しします。

生活保護受給者等を安定的に雇用する事業主に対し、雇入れ後の賃金を助成し雇用継続を支援します。

摂津市内の中小企業者の研修・展示会参加などの費用を一部補助し、能力向上と販路開拓を支援します。

松戸市内での新規立地や再投資に対し、固定資産税や賃借料、雇用に伴う支援を行います。

オフィスビルの改修（OAフロア化やトイレ改修）を支援し、雇用機会の創出と中心市街地の活性化を図ります。

教育訓練休暇制度を導入した事業主に対し、従業員が自発的に訓練を受けた場合の助成を行います。

資格取得にかかった費用の1/2を助成。求職者は上限10万円、就労者は上限5万円まで支給します。

事業主が実施するデジタル人材・高度人材の育成訓練を助成し、「人への投資」を加速します。

社会課題解決を目指す起業家に対し、講座と専門家メンタリングで事業の磨き上げとネットワーク形成を支援します。

館山市内への事業所新設・増設と新規雇用の促進に対して、立地や雇用に係る奨励金を交付します。

計画的な職務関連訓練の実施に伴う訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。

事業展開に伴う労働者のリスキリングにかかる訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。

市内中小企業の従業員の資格取得等にかかる費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

事業主が育児・介護と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員の確保などの取組を実施する際に支援する助成金です。

市内事業者の外部人材活用や専門支援にかかる経費を一部助成し、多様な働き方や生産性向上を支援します。

五城目町での起業を支援し、事業立ち上げにかかる費用の一部を補助します。

県内中小企業の事業承継・新分野展開を支援し、M&AやPMIに伴う費用の一部を補助します。

大崎町で新たに起業する事業者の事務所新設・改修・設備導入を、補助率2/3で最大200万円まで支援します。

仕事と子育て・介護の両立に取り組む事業主を支援し、育児休業や介護休業中の代替要員確保や制度整備、手当支給などの取組を助成します。

育児・介護・多様な働き方を支援する事業主向けの助成制度。休業取得や代替要員確保、柔軟な働き方制度の導入を支援します。

半導体関連の成長分野における新規雇用に伴う人材育成経費を支援し、県内での定着を促進します。

市内事業所がトライアル雇用後も引き続き対象労働者を雇用した場合に支援金を支給します。

事業主が従業員の育児・介護や柔軟な働き方を支援するための取組に対し、手当支給や業務代替などの費用を助成します。

足利市内でのIT事業立地・定着や人材育成、雇用・移住を支援し、施設整備や研修、雇用に対する経費を補助します。

県内シェアオフィスの整備・利活用を支援し、新たな事業創出や雇用、移住・関係人口の増加、企業誘致を促進します。

B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用する市内企業の人材紹介手数料の最大1/2（上限67万5千円/人）を支援します。

市内中小企業の共同研究や研修などの費用を補助し、連携による競争力強化を支援します。

中小企業の人材育成を支援し、研修開催や研修受講にかかる経費を補助します。

東京23区から岡山県へ移住・就職する方に対し、移住支援金や就職に伴う交通・移転費を支給して人材還流と中小企業の人材確保を支援します。

美里町が中小企業の研修受講経費の一部を補助し、人材育成と地域産業の活性化を支援します。

建設業の担い手確保と育成に要する経費を補助し、事業体の人材基盤強化を支援します。

中小企業の従業員の退職金制度を手軽に導入でき、掛金の一部に国の助成が受けられます。

市内事業者のインターン受入れ経費を補助し、人材確保と育成、就業機会の拡大を支援します。

就職氷河期世代の正規雇用と定着を図る企業に対して助成を行います。

新見市内事業者の雇用安定と従業員の研修費を補助します。

市内に転入して私立保育所等で常勤勤務を開始した保育士の家賃を、最長12ヶ月・月額最大2万円まで助成します。

浜松市内への工場立地や設備投資・新規雇用を支援。用地取得や建物・機械設備、税負担に対する大規模な補助を受けられます。

業務に必要な資格取得や研修受講費用を市が助成し、人材の技能向上を支援します。

外国人材の技能・資格取得にかかる受講費を補助し、企業の人材育成を支援します。

監理団体等が実施する日本語学習の経費を補助し、外国人材の受入環境整備と定着を支援します。

市内中小企業の従業員の資格取得にかかる受講料等を補助し、産業基盤の強化を支援します。

浅口市内中小企業の成長を支援する、事業メニュー別の補助を行います。

市内事業者の採用力向上のため、自社PR動画作成費用の一部を補助します。

岩手町で新たに林業に従事する方の生活費や住宅、機械導入、研修受講などを総合的に支援します。

市内事業所の従業員の資格・免許取得にかかる経費を一部補助します。

大学等の研究教育拠点形成に必要な経費を補助し、教育研究の活性化と高度人材育成を支援します。

京都府内での新規立地・増設を支援し、設備投資や雇用創出に対する補助や税制・融資などの優遇措置を総合的に提供します。

町内で創業する事業者に対し、国の助成対象とならない経費の一部を町が上乗せして支援します。

新規就農者の生活支援から農地・機械導入まで、定着を見据えた包括的な支援を行います。

平戸市内事業者の社員研修や研修参加費を一部補助し、人材育成を支援します。

加美町内で新たに起業する事業を、経費の一部を助成して育成・定着と雇用創出を支援します。

山口市の中小企業が採用情報を発信するためのホームページ制作・改修費用を一部補助します。

都市部で開催される企業説明会への出展費用を補助し、採用機会の拡大を支援します。

千代田区内で障害のある方を雇用・実習する事業者に対し、雇用奨励金や環境整備の助成を行います。

就職氷河期世代の正社員化を後押しし、キャリアアップ助成金に上乗せして支援します。

県内の受検者や県内高校生が実技試験の負担を軽減できる、実技試験受検料の奨励金制度です。

西尾市内での工場新設・増設に対する固定資産税相当額の補助と、新規常用雇用に対する人員ごとの交付で企業の立地と雇用拡大を支援します。

町内に立地する企業の工場新増設を支援し、雇用の維持・拡大と地域産業の活性化を図ります。

有期雇用労働者を正社員化した事業主に対して支援し、雇用の安定と処遇改善を促進します。

中部大学の経営学専攻課程への入学を支援し、事業者の人材育成を後押しします。

在籍型出向による労働者のスキルアップを支援し、条件を満たした出向元事業主に助成金を支給します。

県内の半導体関連企業と大学等の連携による人材育成の取組を支援します。

県内中小企業の経営者・従業員の研修参加や講師招聘にかかる経費を一部助成し、経営力と技術力の向上を支援します。賛助会員は助成率・上限の優遇があります。

兵庫県内への工場・本社・研究施設の立地や増設に対し、設備・雇用・賃料等の支援で投資と雇用創出を促進します。

事務書類作成の専門家費用を補助し、女性の活躍と仕事と家庭の両立を支援します。

働き方改革や多様な人材活用に必要な設備資金・運転資金に対応する融資支援です。

従業員の定着と働きやすい職場環境の整備を支援します。

企業の人材育成と労働者のキャリア形成を支援する助成制度です。

市内への企業立地や事業拡張に対し、固定資産投資や雇用にかかる費用を補助して産業振興と雇用拡大を支援します。

市内オフィスへの立地による初期投資（賃借料や改修、設備等）を補助し、地域産業と雇用の活性化を支援します。

就職氷河期世代の正規雇用を促進する事業主への助成金です。

地域資源を活用した新事業・付加価値創出を通じて、農山漁村の所得と雇用を確保します。

県内事業者の再生可能エネルギーメンテナンス分野への新規参入・事業拡大を、研修・資格取得等の費用補助で支援します。

都道府県知事が認定する職業訓練で、事業主等が従業員の技能向上を図る際の訓練経費の一部補助が受けられる可能性があります。

企業の新規立地・増設・移設に伴う初期投資を支援し、地域の産業活性化と雇用確保を促進します。

介護ロボット導入の経費を補助し、介護現場の負担軽減と働きやすい職場づくりを支援します。

中小企業が自ら企画する研修の経費を補助し、人材育成と競争力向上を支援します。

平戸市内の介護サービス事業所で働く介護職の就職・定着を支援する賞賜金を交付します。

丹波市内に工場等を新設する企業の初期投資を最大1,850万円まで支援します。

東京都と企業が負担して、奨学金返還の一部を支援し若手技術者の採用・定着を促進します。

丹波市内での施設新設・増設・移転による市内雇用の創出や非正規の正規化を支援します。

社会保険労務士による雇用調整助成金の申請手続代行費用を補助し、事業者の雇用維持を支援します。

市内中小企業の従業員が中小企業大学校の研修を受講する際の受講経費を一部補助します。

市内への店舗新設・移転・増設に伴う固定資産税相当額を一部補助し、雇用創出と地域活性化を図ります。

野沢温泉村内で新たに営農を始める方に、農地取得や機械・施設の導入、研修支援や激励金で定着を後押しします。

子育て女性や障がい者を1年以上雇用した事業者に対して奨励金を支給します。

介護現場の負担をICT導入で軽減し、働きやすい職場環境と人材確保を支援します。

女性用施設や安全対策の導入・改善を支援し、職場環境の向上を図る補助金です。

中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

漁協等が行う人手不足対策や販路拡大、流通改善に対し、延岡市が経費の一部を補助します。

吹田市内で市民を新規雇用する事業者に対し、雇用創出を支援する補助金です。

市内企業で働く従業員の技能検定受検費用を一部助成し、技術力向上を支援します。

介護人材の確保・育成や職場環境整備に要する研修費・代替人件費・運営費等を助成し、介護現場の人材定着と魅力向上を図ります。