人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

就農直後の経営確立を支援し、次世代の農業者の就農定着と早期の経営確立を図ります。

市内事業者の採用・育成・外部委託を補助し、専門家とのマッチングで人材確保と生産性向上を支援します。

農作業の委託や障がい者・生活困窮者の雇用にかかる経費の一部を補助し、農福連携による雇用機会の創出を支援します。

介護職員の定着・技能向上と昇給制度整備を支援し、事業所の処遇改善を促進します。

市外からの就職希望者や市外大学生のインターン参加にかかる交通費・宿泊費の半額を補助します。

相談支援従事者の研修受講に対し、事業所ごとに受講者1人当たり3万円を補助します。

地域振興に資する民間投資を長期・無利子で支援し、雇用創出や脱炭素などの取組を後押しします。

新規就農や農業経営の安定化、地域での農業活動を支援する補助・融資・助成制度を幅広く提供します。

菊川市内への製造業等の新規立地に対し、用地取得費や新規雇用に対する補助を行います。

創業相談・創業塾・金融支援で、大村市での創業を総合的にサポートします。

新規就農から機械購入、農地再生まで。下松市の農業者・団体の経営安定と活動を包括的に支援します。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保や職員研修経費を支援し、サービスの安定提供を後押しします。

ダイバーシティ取組を認証・申請中の企業向けに、長期安定の資金調達と対外的な信用向上を支援します。

市内中小企業・個人事業主の設備投資やIT導入、雇用創出、事業承継を支援し、事業の拡大と地域経済の活性化を図ります。

守山市内の相談支援事業所に新たに就職した相談支援専門員に対し、就職支援として15万円を支給します。

渋川市内に工場等を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額や用地取得・雇用に対する奨励金を交付し、企業誘致と雇用促進を支援します。

市内での工場・事業所の新築・増設に対し、固定資産税相当額や新規雇用に対する助成を行います。

農業経営の改善・安定化や設備導入、運転資金、再生可能エネルギー導入を支援する多様な融資・利子補給制度を提供します。

神栖市内在住者の防災士資格取得にかかる受講料等を補助し、地域の防災リーダー育成を支援します。

町内で40歳未満の若年者を新たに雇用した事業主に対し、1名あたり24万円を支給し採用と定住を支援します。

市内の介護支援専門員の確保と定着を目的に、研修受講料の一部を助成します。

市内への工場・施設の新設・増設・移設に対して、初期投資や雇用創出を支援する各種助成を受けられます。

次世代の農業を担う新規就農者の研修から経営開始、機械・施設導入までを総合的に支援します。

県外から転居して愛媛県内の病院に就職する看護職員の引越し負担を軽減し、就職支援金を支給します。

介護職員の就労促進や資格取得に係る研修費を補助し、介護サービスの安定供給と在宅生活の充実を支援します。

職業紹介事業者を利用して町内で正社員を採用した中小企業の人材確保に対し、紹介手数料を一部補助します。

農業経営の近代化や設備投資、運転資金など多様な資金ニーズに対し、長期・低利で対応します。

利子補給や保証料助成などで、農業経営の設備資金や運転資金を低負担で利用できます。

農機具購入や農地取得、設備資金・運転資金など農業経営の資金ニーズに応じた低利融資を提供。利子補給や保証料助成などで借入負担を軽減します。

地域の子ども会や地域活動団体の活動経費を補助し、子どもの自主性・社会性の育成や指導者育成、地域交流を支援します。

町内で創業する方の事務所開設や経営支援に要する経費を補助し、地域の産業振興と雇用創出を支援します。

地域資源を活かした特産品の開発から販路拡大までを支援し、事業費の1/2（上限100万円）を補助します。

八峰町内で新たに起業する個人に対し、減価償却資産の購入費を支援し、起業の負担を軽減します。

村内宿泊を利用する企業研修の宿泊費を1名1泊あたり1,000円で補助し、交流人口の増加と地域での研修受入れを促進します。

クラウドファンディングで資金調達する起業・創業者に対し、助成を行い雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

市内タクシー事業者が従業員の第二種運転免許取得費用を負担した場合、その費用の一部を補助します（上限15万円、費用の1/2）。

流山市への立地や環境配慮型設備の導入、雇用創出に対して奨励金・助成金を交付します。

町内で実施するインターンシップの交通費・宿泊費を補助し、人材確保と産業振興を支援します。

令和7年中に新たに雇用した事業主に対して奨励金を交付し、雇用の創出を支援します。

企業が従業員の奨学金返還を代理・支給する負担を県が助成し、採用力向上と人材定着を支援します。

洋上風力関連の訓練受講者の宿泊費を半額（上限1泊6,000円）補助し、受講の負担を軽減します。

乗合バス事業者・タクシー事業者の運転手確保を支援し、免許取得費用や就職支度金を補助します。

秋田県内の創業者向けに、運転資金や設備資金を融資し、開業と雇用創出を支援します。

兵庫県内の介護職向け研修・養成施設や講習会の事業者情報と募集状況を一覧で確認できます。

企業・個人の業務に役立つ資格取得を支援し、人的資源の育成を後押しします。

町内で創業する事業者の設備・改修・広報費用を一部補助し、地域の事業創出と雇用の促進を支援します。

町内事業所の新規採用や従業員の定着・育成にかかる費用を補助し、雇用の確保と人材育成を支援します。

市内企業が大学生等のインターンシップ実施にかかる宿泊費・交通費の一部を補助し、市内就職の促進を支援します。

上毛町内の介護職員の就職・継続勤務・資格取得を支援し、介護人材の確保を図る補助金です。

介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料・教材代を助成し、人材確保と定着を支援します。

村内で工場を新設・増設する企業の固定資産税や雇用に係る負担を軽減し、誘致・雇用創出を支援します。

ノーリフティングケア導入モデル事業所に対し、福祉用機器の導入経費の一部を補助して介護従事者の確保と職場定着を支援します。

石垣市内の認可園等に就職した潜在保育士に対し、就職後6か月継続勤務を条件に10万円を給付して再就職を支援します。

休業・教育訓練・出向にかかる事業主負担の一部を助成し、雇用の維持を支援します。

園芸ほ場の作業環境を改善し、就農者・女性就農者の増加を支援します。倉庫や仮設トイレの新設経費を補助します。

南空知地域の路線バス運行を維持するため、新規雇用の運転手に支援金を支給します。

江別市内の商工業者や地域団体の取り組みに対し、施設整備やイベント・販路開拓、研修等を幅広く支援します。

岩見沢市内で事業所を新設・増設する企業の設備投資や賃貸、人材育成などの経費を幅広く補助し、地域での雇用創出と産業振興を支援します。

小樽市内で創業する方の事務所家賃や内外装工事費などの一部を補助し、新規雇用や市内取引拡大、定住促進を支援します。

除排雪業務の運転資格取得にかかる費用を事業者に補助し、運転手不足の解消を支援します（上限：1人あたり20万円）。

新規就農者や農業経営承継者に対し、入植祝金・運転資金・賃借料・住宅関連・利子助成など多面的な支援を行い、経営の早期安定化と地域農業の維持・活性化を図ります。

苫小牧市内在住でジョブコーチ養成研修を修了した方の受講料や旅費・宿泊費を最大15万円まで助成します。

池田町内で新たに保育士・幼稚園教諭として就業する方に、就労開始時と継続後に最大54万円を支給して就労を支援します。

町内の医療・福祉人材の確保と定着を支援し、奨学金返還や就職準備費用などを補助します。

熊取町内での創業や商品開発、販路拡大、6次産業化、設備導入やキャッシュレス化など幅広い産業活性化の取組を経費の一部補助で支援します。

八雲地域の自治会や住民団体が行う地域活性化・伝統継承・交流促進の活動経費を最大で3分の2補助します。

白川町内で創業・事業展開する事業者や従業員寮整備を行う事業者に対し、開業準備・賃借・人件費・寮整備などの経費を補助します。

神河町内での創業・第二創業にかかる設備や内装などの費用を最大2/3、上限200万円まで支援します。

熊取町内の創業・商品開発・販路拡大、農業の6次産業化や生産性向上、BCP策定など地域産業の多様な取り組みを支援します。

区内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料を最大9割補助し、人材確保と育成を支援します。

播磨町内の介護事業所の従業員が受講する研修の受講料を補助し、人材のスキル向上を支援します。

起業時の初期投資を支援し、最大60万円の支援で町内の創業を後押しします。

町内事業所が町民を正規雇用した場合に、1人あたり定額の奨励金を交付します。

市内の介護事業所で新たに雇用された介護職員に対し、定着を図るための支援金を交付します。

大玉村内の介護従事者が研修を受講した経費の一部を助成し、人材確保と資質向上を支援します。

町内事業所が町内在住の女性労働者を有期雇用から正規雇用に転換した場合に、1人当たり10万円（事業主年上限50万円）を交付します。

中小企業の従業員がG検定合格者となるための受験・資格取得費を補助し、人手不足解消や生産性向上を支援します。

町内の空き家を活用して事業所を新規開設する際の改修費等を補助し、働く場とまちの賑わいを創出します。

農林水産業への新規就業者の就業経費を支援し、担い手確保と地域の活性化を図ります。

大学生等の市内企業への理解を深め、市内就職を促進するためのゼミ合宿の宿泊費や交通費を補助します。

熊取町内での創業・商品開発・販路拡大や農業の6次産業化、設備導入やキャッシュレス化など、多様な産業振興を幅広く支援します。

熊取町内の創業・商品開発・販路拡大、農業の6次産業化や生産性向上に要する経費を幅広く支援します。

介護事業所の連携による合同採用や研修など、職場環境改善に必要な取組の経費を支援します。

研究開発型スタートアップの発掘から事業化まで一貫支援し、起業家の事業化と雇用・新産業の創出を促進します。

芦北町内の中小企業が従業員の研修受講や副業人材の活用に要する経費を一部補助し、人材育成と経営の安定を支援します。

町内農業者の経営安定と新規就農の受入れ・土づくりを多面的に支援します。

事業場内の最低賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備投資やコンサル導入、研修費用などの一部を助成します。

企業の寄附に対して法人税等からの税額控除により実質負担を大幅に軽減し、地域の地方創生プロジェクトを支援します（寄附下限10万円）。

開業前後や新事業展開を資金面で支援する、運転資金・設備資金向けの創業支援ローンです。

北海道内の指定地域で雇用開発促進法に基づく地域雇用開発計画を策定し、国の支援措置を活用できるようにするための公表です。

外国人材の日本語・ビジネススキル向上や在留資格手続き費用を補助し、企業の受入れ・定着を支援します。

井手町への企業立地や設備投資、常用雇用の創出に対して投資額・雇用数・固定資産税相当額を助成します。

採用ホームページの作成・改良費の一部を補助し、若手人材の確保を支援します。

EPAに基づく介護福祉士候補者の受入れに要する費用を補助し、介護職員の確保と受入れ体制整備を支援します。

江東区内で創業を目指す方に、専門家による講義や証明書発行など創業支援の機会と各種優遇措置を提供します。

町内の介護事業所で働く介護職員の就労促進と資格取得を支援し、定着とキャリアアップを図ります。

加茂市内に工場や事業所を新設・増設・移設した企業に対し、固定資産税・都市計画税の合計額を3年間交付して立地を支援します。

受粉用の蜂やドローン、関連資材の購入・運用や研究・人材育成を支援し、農作物の受粉をサポートします。

求人サイトへの掲載費を補助し、正規雇用の採用コストを軽減します。

人事労務制度や農作業マニュアルの整備を支援し、就労環境の改善を図る事業者に対して補助します。専門家支援を受けながら制度を作成・運用する費用を助成します。