人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

短期間の就労体験を通じて、若者の就職への一歩を支える協力事業所向けの協力金制度です。

観光客の周遊・滞在促進や冬季観光、ホスピタリティ向上、持続可能な観光地づくりを支援します。

外国にルーツを持つ親子を受け入れるための多文化・多言語環境整備を支援

障害福祉サービス事業所で働く若手職員の家賃負担を軽減し、人材確保と定着を支援します。

就職氷河期世代等の正規雇用と定着に向けた職場づくりを支援

若者の定着に向けた育成計画や福利厚生、賃上げの取組を支援

専門人材の採用にかかる給与の一部を、2か月を限度に補助します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供に応じたドナー本人と勤務先事業所を助成

県内ものづくり企業の若手人材確保と定着を後押しする、奨学金返還支援の補助制度です。

第四次産業革命スキル習得講座の受講費を、上限25万円・補助率3割で支援します。

県内中小企業等の採用手法づくりや改善にかかるハンズオン支援費を補助します。

東京圏から三次市へ移住し、就業・テレワーク・起業などで定住する方を支援します。

介護事業所のスポットワーク利用料を補助し、サービス継続と職員負担の軽減を支援します。

介護事業所内保育施設の運営にかかる保育士等の賃金の一部を支援します。

旭川市への移住と市内での就業・起業・就農・拠点開設を支援する支援金です。

業務に必要な資格取得や更新、登録にかかる費用を市内事業所へ補助します。

運転士確保に向けた労働環境改善や事業の効率化を支援

人材確保と職場環境の整備を支援し、採用力と従業員定着の向上につなげる補助金です。

東京圏からの移住と就業・起業、テレワークを支援する移住支援金です。世帯や18歳未満帯同世帯には加算があります。

首都圏からの移住・就業や起業を支援し、知多市での定住と人材確保を後押しします。

デジタル技術を活用した新たな製品・サービス・ビジネスモデルの開発を支援

スポットワークの導入にかかる仲介手数料を半額補助し、県内事業所の人手不足解消と新たな雇用の創出を支援します。

従業員の奨学金返還を支援する事業者の採用力強化を後押しします。

県内企業のIT人材確保と産業DXの推進を支援します。

副業・兼業の専門人材を初めて受け入れる県内中堅・中小企業等の人材活用費を支援

町民や町民団体の自主的な活動を支援し、地域おこしや人材育成にかかる経費の一部を補助します。

女性の活躍推進や情報公開の取組を後押しする奨励金です。

村上市内の事業者による創業、販路開拓、設備導入、人材確保の取り組みを支援します。

介護事業所のスポットワーク活用にかかるサービス利用料の一部を補助し、職員負担の軽減とサービス提供の継続・質の向上を支援します。

障がい福祉サービス事業所の勤務環境改善や処遇改善を支援します。

スポットワークの利用料を一部補助し、介護現場の負担軽減とサービス維持を支援します。

社員の育成やリスキリングにかかる研修費用を助成します。

障害福祉サービス事業所等の職員研修費を、研修ごとの基準額と実費額の低い額で補助します。

障害福祉サービス事業所等の職員研修費を、研修区分ごとの補助基準額の範囲で支援します。

障害福祉サービス事業所等の職員研修費を、研修種別に応じて補助します。

女性が働きやすい職場環境の整備や女性活躍推進の取組を支援します。

女性活躍推進や職場環境整備の取組に、奨励金・補助金で最大100万円を支援

介護人材の資格取得や研修費用を支援し、市内介護事業所での定着と人材確保を後押しします。

建設産業団体や建設業者の担い手確保・育成とICT活用工事の導入を支援

建設産業の担い手確保・育成やICT施工の導入を支援

建設産業の担い手確保・育成やICT導入を支援する補助金

建設産業の担い手確保や女性活躍、ICT活用工事の導入を支援

建設人材の育成に向けた講習会や研修の実施を支援

足利市で働き、暮らす若手社員の奨学金返還を最長3年間支援します。

建設産業団体や建設業者の人材確保・育成やICT導入を支援

採用活動や人材確保の取り組みに使える補助金です。合同企業説明会出展、求人サイト掲載、インターンシップ企画、企業PR動画作成、採用コンサルティングなどに活用できます。

三大都市圏等から日向市へ移住して就業する若者を支援する補助金です。

平野区内の小中学生を対象に、オンライン個別指導を月額5,000円から受けられます。習い事・塾代助成カード利用で実質負担額0円です。

放課後児童クラブの利用料を月額最大4,000円まで助成します。

省エネ設備や次世代自動車の導入、住宅の断熱改修などを支援します

洋上風力発電関連産業への参入に必要な訓練・講習・研修費を支援

新規漁業就業者や漁家子弟、真珠母貝養殖業の再就業者の資材購入や取組を支援します。

村内の職人技能を引き継ぐ後継者の雇用と育成を、賃金・社会保険料の補助で支援します。

受験料、模擬試験料、学習塾代を支援する受験生向け補助金

男性従業員の28日以上の育児休業取得に取り組む県内中小企業等を支援します。

県外の副業・兼業人材の活用にかかる交通費・宿泊費を助成します。

介護職員初任者研修の受講料と教材費を助成し、市内での介護職就労を支援します。

障がい者の職場実習受入れに対して、1回2万円を交付します。

不妊治療の通院交通費を8割助成し、市民の通院負担を軽減

外国人介護人材の雇用にかかる経費を、1事業者1施設あたり年額10万円まで支援します。