人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

島根県中小企業制度融資を利用した際に支払った信用保証料の一部を助成し、資金調達にかかる負担を軽減します。

中小企業の人材育成に係る研修・資格取得費用の一部を補助し、企業力向上と市の産業振興を支援します。

沖縄の特定地域での事業所設置や事業拡張に伴う雇用拡大に対して、人件費等を助成します。

市内に長年立地する企業の工場等の新増設に伴う固定資産取得を支援し、雇用の維持と企業流出の抑制を図ります。

洲本市内で起業する事業者の起業費用を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用を実現した際の費用負担を軽減します。

高度先端産業の工場新設・増設に伴う固定資産取得費を補助し、設備投資と雇用の拡大を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する人材の資格取得や研修費用を、受講費等の1/2（上限あり）で補助します。

東京圏から相馬市へ移住し、就業や起業を行う世帯に対して最大で世帯単位の支援金を支給します。

創業希望者・創業後5年以内の事業者に対し、相談・融資支援・創業セミナー・フォローアップ等を通じて創業を総合支援します。

介護職員の研修や資格取得に係る費用を法人が負担した場合、費用の一部を補助し人材育成を支援します。

商店街の講演会・研修会の講師謝礼を補助し、会員の育成と地域の活性化を支援します。

市内事業所がインターンシップや職場見学を受け入れる際の費用を支援し、就業体験の受入促進を図ります。

雇用の維持や労働条件の改善に取り組む事業者を支援します。電子申請に対応しています。

建設業に従事する40歳未満の人材の資格取得費用を事業者が負担した場合、費用の半額（上限5万円／人）を補助します。

新見市へのサテライトオフィス進出検討のための視察費用を一部補助します。現地での意見交換や報告書作成を支援します。

坂井市内での事業施設新設・増設・移転や本社機能の誘致・雇用創出に対して、投資額や賃借料・雇用に応じた助成を行います。

市内事業所を有する中小企業等の就職フェア等への出展経費を補助し、人材確保を支援します。

市内事業者が非正規または無業者を正規雇用した場合、1人あたり10万円を支給し、労働力確保と就労の安定を支援します。

小豆島町内に工場・観光施設・情報処理関連施設を新設する企業の設備投資や雇用創出に対して助成します。

動画制作費の一部を補助し、中小企業の魅力発信と人材採用を支援します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディングで地場産品の創出・生産強化を支援します。

県内伝統的工芸品の製造事業者が新規就業者を後継者として育成する際の定着促進を支援する助成金です。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の受講料や教材費を補助し、人材育成を支援します。

アニメ制作企業の高知県への本格立地やお試し立地を支援し、設備導入・運営費や雇用促進に対して補助を行います。

名古屋市内へ本社機能等を移転・新設する企業の拠点整備費用や賃借料などの一部を補助します。雇用増加や本店登記移転に対する加算もあります。

介護関係職員の医療知識向上と医療機関との連携促進を支援するための研修等を支援します。

札幌市内で事業を営む中小企業等向けの各種融資制度。設備投資や創業、雇用創出、カーボンニュートラル推進などの資金ニーズに対応します。

県内中小企業の創業・新商品開発や生産性向上を長期・低利の資金で支援します。保証料の一部補助により保証料負担も軽減されます。

テック系スタートアップの成長支援と国内外のネットワーク構築を一体的に支援する拠点です。

事業所が職場支援員を配置・委嘱する際の費用を助成し、障害者の雇用維持・職場での支援体制整備を支援します。

名古屋市内の伝統産業の技術継承や新商品開発、PR・海外展開、経営支援を総合的に助成して事業者の活性化を図ります。

中高年齢の障害者が職業に必要な技能を習得するための支援を行い、雇用継続や就労機会の確保を促進します。

鹿児島市での新規立地や事業所増設に対し、雇用創出や設備投資に応じた助成を行い、企業立地を支援します。

聴覚・発話に障害のある従業員の雇用を支えるため、手話通訳者や要約筆記者の配置に要する費用を支援します。

介護施設等の創設を条件に、広域型施設の大規模修繕・耐震化工事費の一部を補助し、介護離職ゼロに向けた体制整備を支援します。

鹿児島市内事業所の従業員に対する職業訓練の受講経費を助成し、技能継承と技術力向上を支援します。

障害のある方が働きやすい施設・設備の設置や整備にかかる費用の一部を助成し、障害者の雇用維持・職場環境の向上を支援します。

札幌市内での創業や雇用創出を支える、運転資金・設備資金の低利融資制度です。

経営者・人事担当者向けの無料交流会。事例共有や講演を通じて人材育成の知見を得られます。

事業所が障害者の雇用における健康相談医を委嘱する際の委嘱費用を助成し、障害者雇用の適切な職場環境整備を支援します。

介護職の資格取得にかかる受講料と必須教材費の一部を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

松江市内の製造業中小企業が行う職場環境改善に係る改修・設備導入費用の一部を補助し、経営改善と人材定着を支援します。

職場復帰支援助成金の申請に必要な様式や記入例をダウンロードでき、提出方法や提出先の案内が確認できます。

障害者の雇用・就労機会を拡大するため、施設や設備の整備費用を助成します。

重度障害者を多数雇用する事業主のために、事業所施設の設置・整備にかかる費用の一部を助成します。

市内介護事業者が開催する介護職員研修の経費を一部補助し、人材確保と育成、雇用の推進を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還支援を行った費用の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

従業員の技能検定・品質管理検定の受検手数料を補助し、企業の技術力向上を支援します。

市内で就農した地元出身の新規学卒者等に対し、5年間で最大100万円の奨励金を交付します。

高山市内への企業立地を促進し、新規雇用や初期投資・借上げに対する助成で定住促進と産業振興を支援します。

訪問介護事業者の人材確保・研修・経営改善を定額で支援し、サービス提供体制の安定化を図ります。

普通自動車運転免許取得にかかる教習費用の10%を助成し、若年者等の人材育成を支援します。

市内保育施設の人材確保と定着を支援し、保育の受け入れ体制を安定化します。

商店街や商業団体の販売促進や施設整備を支援し、集客・地域活性化を後押しします。

四国中央市の中小企業や個人事業主向けに、創業支援から省エネ・脱炭素、販路開拓、人材確保まで複数メニューで総合的に支援します。

市内製造業の職場環境整備や魅力発信を通じて、多様な人材の確保・定着を支援します。

商店街や商業団体の顧客獲得・活性化を支援し、事業機会拡大や施設整備を補助します。

市内事業者の従業員・経営者が参加する外部研修の受講料等を補助し、労働生産性と経営力の向上を支援します。

外国人材の新規雇用や居住環境整備など、人手不足対策にかかる経費の一部を支援します。

市内事業所に就職した地元出身の新規学卒者等に最大100万円を交付し、若年層の定着と人材確保を支援します。

市内介護事業所の職員が受講する研修の受講料を補助し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

市内の40歳未満の非正規雇用者を正規雇用に転換した事業者に対し、1人当たり年20万円を3年間助成します。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、伴走支援や専門家派遣、研修や海外展開支援など多面的な支援を提供し、飛躍的成長を後押しします。

地元出身の新規学卒者等が根室市内で漁業に就業する際に、最長5年間で最大100万円を支給します。

市内への企業立地や投資、雇用創出を支援し、固定資産税・都市計画税の軽減や改修・用地取得などの経費を助成します。

介護従事者の研修受講費や介護事業者の求人活動費を補助し、市内での人材確保と定着を支援します。

企業やNPOの市内での営農参入を支援し、新規雇用や農業機械導入の費用を一部助成します。

子育て中の家庭を尊重し、障がいの有無にかかわらず子どもの成長と自立を地域で支える協同組合の取り組みを紹介します。

就農を目指す方向けに、研修実施経費と傷害保険加入費の一部を補助します。

美作市内への新規立地や増設に対して、土地・建設・設備投資等に応じた奨励金と雇用促進金で支援します。

市内で新たに営農を始める企業やNPOの雇用創出と初期設備導入を支援します。

西海市内の農林業者が資材・施設・販売力強化などにかかる経費を補助し、持続可能な農林業経営と販路強化を支援します。

親元就業者や新規自立就業者の負担を軽減し、漁業への定着と経営安定を支援します。

都城市内の中小企業が中小企業大学校（人吉校・Web校）の研修に参加する際の受講費用を一部補助します。

都市部企業等の町内視察費用（交通・宿泊・ワークスペース利用料）を補助し、将来的な町内立地と雇用拡大を促進します。

市内介護事業所の介護職員の資格取得や研修受講にかかる費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。

合同説明会出展費や企業PR動画制作費の半額を補助、最大10万円まで支給します。

市外での就業経験を経て根室市内の事業所に正規雇用されたUIターン者に対し、1人あたり30万円を支給します。

県内の介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を最大6万円まで補助します。

大村市内の保育施設に常勤で就職した保育士等に就職祝金を支給し、就職と定着を支援します。

福井県外の学生団体が越前市で宿泊を伴う合宿・遠征を行う際、宿泊延べ人数に応じて補助。地域交流の実施で追加加算あり。

寒川町内の中小企業が負担する退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

新規開業者や事業承継者の事業安定・定着を多面的に支援する補助制度です。

新規開業者や事業承継者の経営安定と事業自立を多面的に支援する補助制度です。

新規開業者や事業承継者に対し、賃借料・人件費・設備導入・研修など多様な経費を補助し、経営の安定と定着を支援します。

美深町で新たに商工業を始める方や事業承継者の経営安定・自立を多面的に支援します。

市内の非営利団体等が行う障がい者支援や防災・孤立防止などの自発的な活動に対し、活動に要する経費の一部を補助します。

美深町での新規開業や事業承継を支援し、設備導入や人材確保、研修等の経費を補助して経営の安定と定着を図ります。

GAP指導員の基礎研修にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、管理者育成を支援します。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立を多面的に支援し、設備導入や人材確保、研修・調査等の費用を補助します。

市内の林業事業体の担い手確保と高度な専門性を持つ担い手の育成を支援し、雇用・研修・機械導入にかかる費用を助成します。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立を多面的に支援する補助制度です。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立、設備導入や人材育成を幅広く支援します。

真庭市内の介護保険事業所を運営する法人が負担した職員の研修受講費を一部補助し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

介護人材の確保・定着を目的に、就労準備金や家賃補助、再就職支援、事業所の取組支援を行います。

美深町での創業・事業承継や人材育成、設備導入を総合的に支援します。

障害福祉サービス事業所の職員が喀痰吸引等の第3号研修を受講する際の受講料等を補助します。

介護現場の人材確保・育成や業務負担軽減、DX・機器導入を総合的に支援します。

市内林業事業体の担い手確保と資格取得・機械導入を金銭面で支援します。採用支援・研修費補助・機械導入補助の制度を用意しています。