人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内での創業や事業承継を支援し、事業所整備や販路開拓、人件費などの創業時経費を補助します。

市内中小企業の研修受講料や講師謝礼を、受講料の2分の1以内・上限5万円まで補助します。

求人情報誌掲載や就職フェア出展などの求人活動費を、補助対象経費の2分の1以内で支援します。

村内在住者や転入予定者の新規雇用に対し、給料月額の2分の1を最長12カ月助成します。

村内居住者や転入予定者の新規雇用に対し、賃金月額の2分の1を12カ月分助成します。

町内での創業時に必要となる初期費用を、補助率2/3以内・上限50万円で支援します。空き店舗や転入後の創業に該当する場合は加算があります。

村内在住者や転入予定者の正規雇用に対し、月額賃金の一部を最長12カ月助成します。

担い手農業者の資格取得や研修参加にかかる費用を支援します。

担い手農業者の経営管理や技術向上につながる研修、資格取得、全国大会参加を支援します。

担い手農業者の資格取得や専門講習、全国大会参加にかかる費用を支援します。

採用活動や人材確保にかかる経費を補助し、宇治市内の中小事業者の人材確保を支援します。

新規就農者の住居確保や農業経営の立ち上げにかかる経費を支援します。

新規就農や雇用就農に伴う住居確保、農業用機械・施設整備、雇用に必要な農業用物件等の導入を支援します。

新規就農者の住居確保、住宅取得、農業用機械・施設導入、雇用に必要な物件等の整備を支援します。

町内事業者の人づくりや商売の継続を支える、雇用・資格取得・退職金・設備投資をまとめて支援する制度です。

新規学卒者の採用確保に向けて、自動車運転免許取得費等の助成にかかる費用を支援します。

東京圏から山辺町へ移住し、就業・起業・テレワーク・関係人口の要件を満たす方に移住支援金を支給します。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する補助制度です。

農業経営の高度化や販路開拓、研修参加などの取組費用を支援します。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援します。

障がい者を継続雇用する事業者に、賃金月額に応じた奨励金を交付します。重度障がい者は市内事業所勤務で月額2万4,000円、市外事業所勤務で月額2万円です。

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する4つの補助制度です。

県内のこどもホスピス活動に対し、運営や啓発に必要な経費を1/2以内・上限100万円で支援します。

町内中小企業の新分野進出や新商品開発、販路開拓、働き方に対応した環境整備を支援します。ハード事業は上限100万円、ソフト事業は上限50万円です。

非正規から正社員への転換を支援し、町内企業の人材確保と定着を後押しする奨励金です。

従業員の資格取得や研修受講にかかる費用を補助し、労働生産性の向上を後押しします。

移住就農の住環境整備や中古農業用機械の購入、就農準備にかかる費用を支援します。

移住就農者の住環境整備や就農準備、中古農業用機械の購入を支援します。

介護職員の短時間勤務を支える代替職員の人件費等を、県が3分の1補助します。

介護・福祉分野の求人説明会出展や開催にかかる経費を補助

新規雇用された林業従事者の市内居住と定着を、家賃の一部補助で支援します。

市内で開業した事業者の保証料負担を一部補助します。

市内中小企業の研修受講費や展示会出展費、創業時の保証料負担を支援します。

自社製品や技術の販路開拓、研修受講、開業時の保証料負担を支援します。

多様な働き方の導入や職場環境整備にかかる費用を支援し、人材確保と定着を後押しします。

多様な働き方の導入・定着を、京都府内事業所の職場づくりやテレワーク整備に対する補助で支援します。

多様な働き方の導入や職場環境整備、人材確保につながる取組を支援します。

多様な働き方の導入や職場環境の整備、人材確保につながる取組を支援します。

柔軟な働き方の導入や理解促進に向けた社内制度整備・研修を支援します。

除雪機械の運転に必要な資格取得や講習受講費を支援し、町内の除雪体制を支える若手人材の育成を後押しします。

防衛装備品の安定製造や供給網強化、サイバー対策、事業承継に必要な経費を支援

社会課題の解決に取り組む県内スタートアップの経営基盤強化を、寄附活用型で支援します。

介護職員の研修受講費用を支援し、介護人材の確保と育成を後押しします。

林業事業体の求人活動や職場環境整備、労働者賃金を支援します。

林業の担い手確保と職場環境の整備を、求人活動・賃金・施設改修の3面から支援します。

林業事業体の求人活動や職場環境整備、林業労働者の賃金支援を通じて、新たな担い手の確保と定着を後押しします。

社会課題の解決に取り組むスタートアップの事業実施と経営基盤強化を、ふるさと納税を活用して支援します。

林業事業体の求人活動や職場環境整備、新規就労者の賃金を支援します。

地域の伝統文化の継承活動や後継者育成、映像記録などに使える補助金です。

宿泊施設の受入環境整備や災害対応、デジタル化、バリアフリー化、人材確保・育成の取組を支援します。

産油・産ガス国との関係強化に資する人材育成や技術移転、施設・設備の高度化、調査等を支援します。

自動車関連企業の設備新設・増設・移設を支援し、生産体制の強靭化と雇用拡大を後押しします。

都内中小企業の設備投資を、通常コースからゼロエミ・賃上げコースまで幅広く支援します。

退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の雇用安定と福祉向上を支援します。

介護事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、人材確保と定着を後押しします。

住宅手当の導入や家賃負担の軽減を支援し、従業員の定着と安定雇用を後押しします。

県内企業の経営革新や新事業展開に必要なプロフェッショナル人材の採用・活用費を支援します。

介護支援専門員の研修受講料とテキスト代の半額を補助します。

林業の生産力強化や就業環境改善、機械レンタルや搬出支援を通じて、県内の林業事業体を支援します。

障害福祉サービス等の従事職員が受講する研修費を、研修区分ごとの基準額の範囲で補助します。