人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市外事業者の登別市への視察経費を一部補助し、企業進出や地域の産業振興・雇用拡大を支援します。

流山市内事業者の求人情報発信や採用支援サービス利用にかかる費用を一部補助します。

市内中小企業の就業規則整備や労務コンサルティング費用を支援。国の認定を受けている場合は交付額を上乗せします。

採用に関する情報発信やPR制作を支援し、若者・女性の定着と市内企業の人材確保を後押しします。

周南市への情報・通信産業の新規立地に対し、通信回線費や賃借料、研修費、人件費など事業開始に必要な経費を補助します。

製造業の人材育成や技術力向上のための研修経費を支援します。

県内中小企業が海外在住の高度外国人材を受け入れるインターンシップ実施にかかる経費を支援します。

中小企業等の採用・副業活用・外国人雇用にかかる経費を一部補助し、人材確保と市内就職の促進を支援します。

市内介護事業所の人材確保と業務効率化を支援する交付金・奨励金制度です。

地域資源を活かした研究開発や人材育成、販路開拓などを支援し、石巻市内の創造的事業の立ち上げを助成します。

東浦町内の中小企業等が行う人材確保、展示会出展、BCP策定、健康づくり、カーボンニュートラル推進などの取組を支援し、経費の一部を補助します。

津市内中小企業の人材育成に伴う研修開催や受講費を支援します。

中小企業者の生産性向上や人手不足解消のための設備・機器導入を支援します。

建設現場のICT導入や人材確保の取組を支援し、施工能力の維持・向上と地域の安全確保を図ります。

産業用地の整備・企業立地を促進し、奨励金で開発事業者と立地企業の誘致・雇用創出を支援します。

町内中小企業の従業員の研修・資格取得を支援し、技術力向上と安定した雇用の確保を図ります。

朝来市内の福祉事業所への就職と職員の研修受講を固定額で支援し、人材確保と育成を後押しします。

市内福祉事業所への就職と職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。

中小事業者の人材確保・販路開拓・BCP策定を支援し、事業継続と地域経済の発展を後押しします。

事業活動の縮小時に従業員の雇用を維持するための休業・教育訓練・出向に対する助成制度です。

小規模企業者の創業に伴う店舗・設備の新築・改装・購入・賃借費用を補助し、地域産業の活性化と雇用創出を支援します。

沖縄県内で事業所を設置・整備して若年者（35歳未満）を雇用する事業主に対し、雇用にかかる助成を行います。

発達障害者や難治性疾患を抱える方を紹介で雇い入れ、継続雇用する事業主に対して支給される助成金です。事業規模や雇用形態に応じて段階的に支給されます。

合同説明会出展やPR動画、求人掲載にかかる採用関連費用を最大10万円まで補助（補助率2分の1以内）。

市内事業所が若手従業員（35歳以下）を展示会等に参加させる経費を補助し、人材育成を支援します。

中小企業大学校の研修受講料の3分の1を補助し、人材育成を支援します。

市内事業所の従業員の技能・資格取得やDX推進のための受講料を補助し、人材育成と業務のデジタル化を支援します。

新潟県内のバス・タクシー・トラック運転手への就職・転職を無料で支援するワンストップサービスです。

所属員が多数の組合等による、組合員や専従役職員向けの研修開催を支援します。

乗合バス・乗合タクシー事業者の運転手の第二種運転免許取得費用を補助し、地域公共交通の維持・確保と雇用促進を支援します。

教育ローン等の返済を年ごとに一部補助し、若者の立山町定着と人材確保を支援します。

障害のある方が就労等のために第一種普通自動車免許を取得する際の教習費の一部を助成します（上限5万円）。

備前緑陽高校の生徒の資格取得にかかる受験料を補助し、学習意欲や地元就職につながる人材育成を支援します。

保育士の県外からの移住や町内就業に伴う引越し・住宅費・生活用品の購入費を補助します。

市内中小企業に就労する若者の奨学金返済を支援し、市内定住と就労促進を図ります。

大阪圏から上板町へ移住した世帯に支援金を交付。世帯向けは最大50万円、就職応援金は30万円を支給します。

南九州市内の保育施設に新たに就職する保育士等に対して就職金と継続勤務奨励金を支給します。

町内事業所に就業して津南町へ転入した世帯の家賃を、一定期間（月1万円）補助して定住と人手不足解消を支援します。

高度ITスキル習得のための講座受講料を補助し、国の補助と併用して自己負担を抑えられます。

横浜市内の中小製造業が連携して行う魅力発信や人材育成、工業地域の課題解決を支援します。

中小企業が直面する課題の解決に必要な経費を補助し、事業の継続・強化を支援します。

北海道の若手研究者の研究開発を支援し、地域課題解決や新産業・スタートアップ創出につながる人材育成とネットワーク形成を促進します。

中小企業の人的資本強化や外部人材活用、職場環境改善に要する経費を支援します。

ICT搭載の高性能林業機械や無人航空機などの導入と必要な研修を支援し、林業の生産性向上と経営安定を図ります。

商店街や商業団体が実施するイベント・販促・機能強化などの取組を幅広く補助し、地域の賑わいと商業機能の向上を支援します。

食・農業分野の持続可能な取組やイベントを全国で紹介し、企業や団体、地域の活動を広く発信します。

岡崎市内で工場・倉庫・研究施設・本社機能を新設・増設する事業者に対し、事業所税相当額および固定資産税相当額を支援します。

中高年齢者等を1年以上常用雇用した事業主に対し、1回限りの奨励金を支給します。

大学発スタートアップの経営人材確保に関する事業委託者を広く公募します。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、雇用開始を支援する奨励金を支給します。

職場内で障害者を支援するサポーター養成と、その活動への人的・金銭的支援で企業の自立的な障害者支援体制を構築します。

都内の病院等で実施する新人看護職員の研修経費を補助し、看護の質向上と早期離職防止を支援します。

県内中小企業の航空機製造に関する社員研修経費を一部助成し、技術力と品質管理の高度化を支援します。

市内中小企業の人材育成や経営力強化を支援し、研修の受講・開催費用の一部を補助します。DX・GX関連の取組は補助率が優遇されます。

市内事業所が学生等の受け入れや魅力発信を行う際の人件費などを支援し、人材確保と就労促進を後押しします。

南足柄市内で創業を目指す方を対象に、運転資金や設備資金の融資と創業支援窓口での相談支援を行います。

MICE分野で国際的に通用する人材の育成を、海外研修や資格取得の受講費用で支援します。

国際団体等が実施する海外育成プログラムやMICE関連資格取得にかかる参加費等を1名につき定額で支援します。

都内MICE関連事業者の従業員が国際的な育成プログラムや資格取得を行う費用を定額で支援します。

都内のMICE事業者が従業員の国際的な育成プログラム参加や資格取得にかかる費用を支援します（1名上限30万円）。

都内のMICE関連事業者が従業員の国際的な育成プログラム参加や資格取得にかかる費用を一部支援します。

区内中小ものづくり企業等に就職した若年層の奨学金返還負担を、前年度返還額の半額（年上限10万円）を最長5年間支援します。

町内事業者の正社員雇用や従業員の資格取得・講習受講を支援し、人材確保と経営基盤の強化を図る補助金です。

香川発スタートアップの製品・サービスを導入し、人手不足の解消や生産性向上を支援します。

市内中小企業等の職場での熱中症対策物品購入費を補助し、職場環境改善と事業継続を支援します。

区内中小企業の熱中症対策と就業規則整備を一体的に支援し、従業員の安全確保と定着を促進します。

建設業の資格取得やCCUS導入費用を補助し、従事者のキャリアアップと現場管理のデジタル化を支援します。

採用ページや採用動画の作成費用を補助し、若者の採用・人材確保を支援します。

岩手県内での就業・定住を条件に、奨学金の返還を県内企業と協働で支援します。

地域資源を活用した新規事業の初期投資を支援し、市内雇用の創出とモデル事業の実現を目指します。

地域資源を活用した新規事業の初期投資を支援し、市内雇用の創出と他自治体への波及性あるモデル事業の実現を目指します。

岡崎市内で消費者向け製品の工場を新設・増設する事業者に、固定資産取得費の一部を奨励金で支援します。

岡崎市内で工場・倉庫・研究施設・本社機能を新設または増設する事業者の固定資産税相当額などを支援します。

従業員の定着・人材確保を目的とした職場環境改善のための設備投資を支援します。

奨学金返還支援制度を導入する滋賀県内の中小企業等に対し、一律50,000円の支援金を交付します。

市内公共交通事業者の人材確保・職場環境改善を支援し、地域の公共交通の維持を図ります。

奨学金返済中の若手従業員への手当や代理返済を支援し、人材の定着と企業の採用力向上を図ります。

市内介護事業所の介護人材の確保・定着を支援。求人広告や研修、広報等の経費を補助します（上限30万円、条件で40万円）。

苫小牧市内事業者の正規職員採用にかかる費用を補助し、人材確保と定住促進を支援します。

市内の介護・障がい福祉事業所で研修を修了した職員の受講料を一部助成します。

小樽市内で就業し小樽商科大学夜間主コースに在学する人材の確保・育成を、企業への支援金交付で支援します。

介護職員の研修受講費や教材費の一部を助成し、人材確保と質の高いサービス提供を支援します。

岐阜県内の中小企業等による航空宇宙分野の生産性向上や新分野開発、職場魅力向上にかかる経費を支援します。

農業支援サービス事業者の立ち上げ・事業拡大やスマート農業機械導入を支援し、サービス提供体制の強化を後押しします。

物価高と運転者不足による負担を軽減し、事業継続を支援します。

京都市内の中小企業が従業員の育成や多様な働き方、職場環境改善に取り組む際の専門家支援と経費を補助します。

多様な人材が安心して働ける職場環境の整備を支援し、職場改善にかかる経費を補助します。

越谷市内の中小企業による新商品開発や販路開拓、DX推進などの新たな取組みに対し経費の一部を補助し、事業の成長と地域産業の活性化を支援します。

観光関連事業者がアドバイザーの助言を受けて経営改善や新事業展開を行う取組を支援し、収益力や受入環境の向上を図ります。

東京都内の観光関連事業者の外国人旅行者受入環境を向上させるための経費を支援します。

町内事業者の自社ブランド商品の製造・販路拡大を支援し、地域経済と雇用の創出を促進します。

春日部市内の空き店舗を活用して創業・創業後間もない事業を支援し、地域の雇用と活性化を促進します。

県内中小企業のデジタル人材育成とIT機器・デジタルツール導入を一体的に支援し、生産性向上と業務効率化を促進します。

事業承継に向けた専門家活用や承継後の事業展開を支援し、廃業抑制や地域の雇用・技術継承を図ります。

東温市内の中小零細企業の創業・事業改善・販路開拓などの多様な取組を幅広く支援します。

尾道市へ移住して開業する事業者に対し、建物の改修・修繕費の一部を補助し、移住・創業と地域活性化を支援します。

職場の備品・デジタル機器導入や展示出展などを支援し、働きやすさと生産性向上を促進します。

蒲郡市内の中小企業者が行うIT導入、販路開拓、人材確保、BCP策定にかかる経費の一部を補助し、事業継続力や事業展開を支援します。

岐阜県揖斐川町へ就職・移住する東京圏出身の大学等卒業者に支援金を交付します。

厚木市内の保育施設で働く保育士等の定着と離職防止を支援し、勤務年数に応じた年額給付で就労環境の安定化を図ります。