人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

外国人介護人材の定着に向けた環境整備や資格取得支援、生活支援の経費を補助します。

介護職員・介護支援専門員への居住支援手当の支給を支援し、職員定着とサービス提供体制の安定化を後押しします。

女性が活躍できる職場づくりのための講演会開催費を支援

外国人介護福祉士候補者の学習支援や研修費を、法人あたり・候補者あたりの基準額で全額補助します。

市内中小企業等の賃上げを後押しする支援金です。従業員の基本給単価を1.5％以上引き上げた事業者に、上限250万円を支給します。

採用、定着、育成に取り組む中小企業者の人材確保を支援します。

工場等の増設にかかる経費を補助し、設備投資と事業拡大、雇用創出を後押しします。

市内中小企業者の研修受講料を、補助率に応じて助成します。

風力発電関連産業への参入や事業拡大に向けた資格取得・研修費を支援

外国人学生の受入れにかかる交通費や宿泊費、受入サポート費を補助します。市内事業所でのインターンシップ実施を支援する制度です。

介護職員の実務者研修受講中に必要となる代替職員の人件費を支援します。

市内中小企業の賃上げに対し、従業員1人あたり3万8千円を交付します。

市内への新設・増設や再投資に対し、固定資産税の課税免除や雇用・緑化への奨励金を受けられます。

保育士の宿舎借り上げ費用を支援し、働きやすい環境づくりと離職防止を後押しします。

知夫村での漁業・海業の起業や事業拡大による雇用創出を支援します。

採用力の強化と職場定着のための取組を支援

新たな生活介護事業所の開設準備にかかる経費を支援します。医療的ケア者や強度行動障害者の受入れ促進につながる取組が対象です。

高年齢者の雇用環境整備に取り組む市内中小企業等へ、国の助成金支給決定額の一部を上乗せ補助します。

保育実習生の交通費助成を行う市内保育所等に対し、実習生1人当たり最大2万5,000円を補助します。

市内で事業所を新設・増設した事業者に対し、固定資産税相当額の助成や新規雇用に応じた奨励金を交付します。

業務の効率化と職場環境の改善に向けた設備投資を支援

従業員研修や社内研修の開催にかかる費用を支援し、人材育成と経営力・技術力の強化を後押しします。

観光資源の高付加価値化に向けた取組や、観光人材の育成・確保を支援します。

宿泊施設や観光資源の魅力向上につながる改修・整備・情報発信・人材確保を支援

観光資源の高付加価値化や受入環境整備、有害鳥獣対策、情報発信、人材育成を支援します。

市内企業の人材確保を支援する、対象技能実習生等1人あたり2万円の奨励金です。

本社機能の市内移転に伴う新規雇用を人数に応じて支援します。

市内事業所の採用活動、資格取得、人材定着の取組を支援します。

市内事業所の雇用確保に向けた求人活動、資格取得支援、外国人材の定着支援に活用できます。

市内事業所の採用活動、資格取得支援、外国人材の定着支援にかかる経費を補助します。

従業員の資格取得や研修受講にかかる費用を、1人あたり最大10万円まで支援します。

保育士の宿舎借り上げ費用を支援し、働きやすい環境づくりと離職防止を後押しします。

成田空港で働く若者の奨学金返還支援に要した費用の一部を補助し、採用力強化と定着を後押しします。

賃上げに取り組む市内事業者の人材確保や女性活躍、子育て応援環境整備を支援します。

退職金共済の掛金負担を軽減し、中小企業の福利厚生を支援します。

市内中小企業の新入社員や若手従業員向け研修・講演会の開催経費を支援します。

従業員等の資格取得費用を、受験料や受講料、登録諸費用まで含めて補助します。

学生インターンシップの受入れに伴う滞在費と交通費の負担を、補助率2分の1で支援します。

漁業の担い手確保に向けた募集活動を支援します。就職情報サイト掲載や合同面接会、職場見学などの費用が対象です。

市内での事業所新設・増設・移転に伴う新規雇用や増員を支援する奨励金です。

市内中小企業の研修受講や資格取得にかかる費用を、補助率2分の1・上限5万円で支援します。

障害者の作業を容易にする施設・設備の整備費を助成します。

町内の小規模事業者による新商品開発、販路開拓、広告宣伝、店舗整備や専門家活用を支援します。

訪問介護の人材確保や定着、経営改善、広報強化を支援します。事業所の体制づくりや利用者受け入れに関する経費が対象です。

奨学金返還を支援する企業の負担を最大2分の1補助

市内の保育所等で働き始める保育士等に、就職時の定着支援として補助金を交付します。転入者には加算があります。

町内の民間保育所等で保育士等を新規雇用した際の一時金を支援します。3年継続勤務を条件とする追加支援もあります。

町内事業所の採用活動や人材確保にかかる経費を、2分の1以内・上限30万円で支援します。

研修や講習の受講・開催にかかる費用を、一般企業は2分の1、かがやき企業は3分の2まで支援します。

町内中小企業の求人掲載や就職イベント参加にかかる経費を一部補助し、人材確保と若者の定住を後押しします。

スポットワーク仲介サービスの利用手数料を100％助成し、介護現場の人手不足解消を支援します。

雇用を生み出す創業・事業拡大を、創業600万円・事業拡大1,575万円まで支援します。

中退共制度の掛金負担を月額で助成し、従業員の退職金準備を支えます。

事業主都合で離職した方を町内事業所で正規雇用した事業者に、1人当たり10万円を助成します。

市内での新規立地や増設・移転に伴う固定資産税負担と雇用創出を支援します。

訪問介護等の人材確保や経営改善、体制整備にかかる取組を支援します。

観光資源の高付加価値化や誘客につながる取組を、事業類型ごとに最大100万円まで支援します。

平川市で介護予防・日常生活支援総合事業の指定申請や更新、変更届出、委託料請求に必要な様式を案内します。

採用情報発信やインターンシップ受入、採用活動強化にかかる費用を支援します。

若者・女性が活躍しやすい職場づくりや採用力強化を支援する補助金です。