市内企業の人材確保を支援する、対象技能実習生等1人あたり2万円の奨励金です。
美作市内の事業所が対象技能実習生等を雇用した場合に、1人あたり2万円が交付される奨励金です。市内企業の人材確保を支援することを目的としており、雇用した技能実習生等の定着を後押しします。認定申請は令和9年度末まで受け付けられます。
美作市内に事業所を置き、雇用保険の適用を受けながら、技能実習生や特定技能、特定活動などの在留資格を持つ人材を雇用している事業所に向いています。新たに雇用保険資格を取得した人や、在留資格区分を変更した人の採用に伴い、人材確保の負担を抑えたい場合に利用しやすい制度です。
市内に住所を有する事業所で、雇用保険適用事業所であり、対象技能実習生等を雇用している事業所が対象です。市税を完納していること、国の機関や地方公共団体でないこと、風俗営業等の届出を要する事業を営む者でないこと、清算・破産・再生・更生・承認援助・特別清算の手続中でないこと、暴力団員や暴力団員等と社会的に非難されるべき関係がないこと、宗教団体に該当しないことも求められます。
対象となる技能実習生等は、雇用主と雇用契約を結び、令和4年4月1日以降に新たに雇用保険被保険者資格を取得した人、または雇用保険被保険者資格を持ったまま同日以降に在留資格区分を変更した人です。技能実習等の在留資格を有し、美作市の住民基本台帳に記録があり、過去にこの奨励金の交付対象となっていないことが必要です。同一人への交付は各在留資格を通じて1回限りです。
美作市内の事業所が、対象技能実習生等を雇用する取り組みが対象です。雇用後に在留資格区分を変更した場合も対象となります。
認定申請を先に行い、対象技能実習生等の雇用または在留期間の変更後、速やかに申請します。交付申請は、対象従業員を雇用してから12か月以降に行い、認定申請を行った翌年度に実施します。
交付申請までに対象技能実習生等の要件を欠いた場合は対象外です。対象技能実習生等の雇用保険被保険者資格取得日または在留資格区分変更日から12か月以降に交付申請を行います。
2026年04月01日 〜 2028年03月31日
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