保育士の宿舎借り上げ費用を支援し、働きやすい環境づくりと離職防止を後押しします。
大東市内の民間保育園、認可こども園、小規模保育施設を対象に、保育士の宿舎借り上げ費用を支援する制度です。保育士が働きやすい環境を整え、就業継続と離職防止を図ることを目的としています。対象となる宿舎の賃借料や共益費・管理費、礼金・更新料が補助の対象です。
大東市内で保育園等を運営し、保育士の住まいを確保することで人材の定着を進めたい事業者に向いています。市内の宿舎を運営法人が借り上げて保育士に入居させる取り組みを行う施設が対象です。
大東市内で保育園等を設置・運営している事業者が対象です。保育士本人には、市内の宿舎に入居していること、常勤保育士であること、保育士として保育所等に採用された日から5年度以内であること、住宅手当の支給を受けていないこと、施設長でないこと、世帯主もしくはこれに準ずることなどの条件があります。宿舎は大東市内に所在し、保育士を居住させる目的で借り上げるもので、事業者や役員、従業員、親族等の所有物件は対象外です。
保育士の居住用宿舎を運営法人が借り上げ、その費用を負担する取り組みが対象です。補助対象施設に勤務する保育士の住まいを確保し、勤務継続を支えるための事業です。
対象経費から保育士の自己負担額を差し引いた額が補助基準額となり、その4分の3が補助されます。令和7年度までに本制度を利用した場合は、補助基準額は月額54,000円以内となります。本事業は事業実施園のみで実施されるため、実施の有無は各園ごとに異なります。
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
