保育士の宿舎借り上げ費用を支援し、働きやすい環境づくりと離職防止を後押しします。
大東市内の民間保育園、認可こども園、小規模保育施設が、保育士の宿舎を借り上げる際の費用を支援する制度です。保育士が働きやすい環境を整え、就業の継続と離職の防止を図ることを目的としています。対象となる宿舎は大東市内にあり、保育士を居住させるために借り上げるものです。
大東市内で保育園等を運営し、常勤保育士の住居確保を通じて人材の定着を図りたい事業者に向いています。保育士本人の自己負担を除いた宿舎借り上げ費用を抑えたい場合に使いやすい制度です。
大東市内で民間保育園、認可こども園、小規模保育施設を設置・運営している事業者が対象です。保育士については、運営事業者が借り上げた市内の宿舎に入居している常勤保育士で、保育所等に採用された日から5年度以内であること、住宅手当の支給を受けていないこと、施設長でないこと、世帯主またはこれに準ずることなどが求められます。宿舎は大東市内に所在し、事業者や役員、従業員、親族等の所有物件でないことが条件です。
保育士の居住用宿舎を事業者が借り上げ、その賃貸借契約を締結して運用する取組が対象です。保育士の就業継続と離職防止につながる住環境の整備を支援します。
対象経費は、保育園等が保育士の宿舎の借り上げに要した賃借料、共益費・管理費、礼金・更新料です。補助基準額は対象経費から保育士の自己負担額を差し引いた額で、月額57,000円以内となります。令和7年度までに本制度を利用した場合は、補助基準額が月額54,000円以内となります。
保育士の自己負担分は補助対象外です。補助金は補助基準額の4分の3が支援され、残り4分の1は保育園等が負担します。本事業は事業実施園のみでの実施となります。
2026年09月17日 〜 2027年03月31日
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
