人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内での事業所新設・増設・移設に伴う投資や賃借料、そして新規雇用創出を長期にわたり助成します。

安曇野市内で製造業の特定工場を新設・移設・増設する際の工事費や設備費を補助し、地域経済と雇用の充実を図ります。

阿波市内の農業者や関連事業者を対象に、担い手育成・経営改善・販路開拓や6次化等の経費を幅広く補助します。

市内で公益的なまちづくりや人づくりに取り組む団体の活動経費を部分的に補助します。

千代田区内で障害者を雇用・実習受け入れする事業者に対し、雇用・実習・環境整備を経済的に支援します。

交野市内の障がい福祉サービス事業者が行う相談支援従事者の研修受講料を、研修種別ごとに上限額まで助成します。

中小企業や個人事業主が中小機構の専門家派遣（ハンズオン支援）を利用する際の費用を補助し、経営課題の解決や生産性向上を支援します。

商店街の施設整備・IT導入・多言語対応など幅広い取組を支援し、来街者利便性と地域競争力の向上を図ります。

姫路市内で新規に店舗・事務所を開設する創業者の内装工事費や広告宣伝費の一部を補助します。

従業員の資格取得にかかる受験料・受講料の一部を助成し、試験会場が札幌の場合は旅費を一律2万円加算します。

常陸太田市内で新規に事業を始める個人や創業3年未満の個人事業主の起業初期経費を一部補助します。

阿波市内の中小企業や個人事業主等が創業・販路開拓・人材確保・生産性向上など多様な取組を行う際の経費を補助し、事業の持続的な成長を支援します。

苫小牧市内で障がい者を新規雇用した事業主に、雇用継続期間に応じて期ごとに定額を交付します。

丹波篠山市内事業者の採用コストを軽減し、UIJターンや新卒・転職者の採用機会を支援します。

山口県の承認を受けた地域経済牽引事業者の投下固定資産取得費の5％（上限1億円）を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

ドローン・ロボット・IoTなどの導入費用を補助し、生産性向上と経営安定を支援します。

県内の空き家を改修してビジネス拠点とする取り組みに対し、改修・整備経費を補助し地域活性化と雇用創出を支援します。

山口市内の事業者が従業員の仕事と子育ての両立に向けた制度整備や研修等の経費を一部助成します。

市外企業の中心市街地へのオフィス開設を支え、家賃補助や施設整備、通信費・雇用奨励などで定着と雇用創出を支援します。

情報通信産業等のサテライトオフィス設置に伴う賃借料・回線費・施設改修費を補助し、企業の地方進出と雇用創出を支援します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、休業取得と職場復帰を支援します。

育児休業や短時間勤務期間の業務代替に対して、手当支給や代替要員の新規雇用費用を助成し、職場の負担軽減と雇用維持を支援します。

枝幸町内の中小企業・小規模事業者を対象に、国の補助事業の上乗せ助成や創業支援、雇用や人材育成、従業員住宅整備など多岐にわたる支援を行います。

新規漁業者の漁具購入や燃料費の一部を補助して、独立・定着と安定操業を支援します。

富良野市内の創業・事業拡大・人材育成・IT導入など多様な取り組みの経費を支援し、地域経済の活性化を図ります。

保育士試験の学習費用を上限20万円まで全額補助し、県内の対象施設での就業を支援します。

燕市内の中小企業が従業員の研修受講料の一部を補助し、技能向上と生産性強化を支援します。

京極町内での創業や業種転換・追加に対し、工事費や機械装置等の経費を補助し、事業展開と地域活性化を支援します。

町内の工場・事業所の増設にかかる固定資産投資の一部を補助し、設備投資負担を軽減します（補助率1/20、上限2,000万円）。

地元産の農産物を活用した農業・加工体験の実施経費を補助し、子ども・若者の食と農への理解と地域の人材育成を支援します。

東京圏からのUIJターン就業者を雇用する事業主の採用活動経費を補助し、地域での人材確保と定着を支援します。

町内中小企業が従業員の奨学金返還の負担を軽減し、定着と人材確保を支援します。

川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当分や雇用・転入に対する奨励金を交付して立地と雇用創出を支援します。

小千谷市在住・在学の方が公的機関主催の海外研修に参加する際の経費を一部補助します。

市内事業者の従業員のリスキリングやメンター研修、社宅借上げを支援して人材育成・定着を促進します。

重度訪問介護サービスを利用する重度障害者を雇用する事業主の、通勤や業務に係る外部委託費用の負担を軽減します。

小樽市中心部へのIT関連企業の移転・新設に伴う施設改修や維持、人材確保・育成を一体的に支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

村内で資格や免許を取得するための受講料等を補助し、人材育成と求職者の就業促進を支援します。

町内事業者が行う男女共同参画や仕事と子育ての両立に向けた取り組みを金銭的に支援します。

木島平村内で営農を目指す新規就農者・後継者に対し、研修支援や経営開始・発展に必要な資金や機械導入費を支援します。

熊取町内の事業者や創業者、農業者を対象に、商品開発・販路拡大・創業・生産性向上・農業ハウス整備など幅広な取り組みを支援します。

加工施設や設備の整備に対し、整備後の固定資産税評価額の30%（上限3,000万円）を交付し、創業と5人以上の新規雇用を支援します。

江東区内の中小企業団体が行う研修会や展示会などの活動経費を補助し、組織力強化や後継者育成、販路拡大を支援します。

上越市内の製造業者向けに、DX推進や人材育成、経営改善に要する研修・実証実験・支援サービス等の費用を一部補助します。

新潟市内の介護サービス事業者が職員の研修や資格取得にかかる経費の一部を補助し、人材の育成・確保を支援します。

清水町内の中小企業・個人事業主を対象に、県外販路開拓や広報・販売促進、人材育成に必要な経費を補助します。

介護サービス事業所等が負担した初任者研修の受講料等の一部を助成し、介護職員の資質向上と定着を支援します。

UIターンして魚沼市内で就職・開業した人の家賃と入居初期費用を最長2年間補助します。

戸田市内の事業者が従業員や事業主の公的資格取得にかかる受験料・講習料の負担を軽減し、専門人材の育成を支援します。

森町内での事務所・店舗等の新築・改修費の一部を補助し、創業による雇用創出や地域経済の活性化を支援します。

栄町内で町民を新たに正規雇用した事業者に対し、1人当たり最大20万円（障がい者の場合）を支給し、年間上限50万円まで助成します。

大仙市内に新たに工場等を設置する誘致企業の冬期の除雪経費を補助し、雇用維持・拡大と地域活性化を支援します。

石巻市内の中小企業・個人事業者の研究開発、販路拡大、人材育成、知的財産取得など創造的事業を助成し、地域産業の活性化を図ります。

萩市内の中小企業が加入する退職金共済の掛金を市が月額上限500円まで補助し、従業員の福利厚生と定着を支援します。

U・Iターンや新卒の介護就業を支援し、引越費用や資格取得費の負担を軽減します。

南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。

鹿屋市内の集落営農組織や農作業受託組織の維持・組織化、オペレーターの雇用や免許取得を支援し、地域農業の維持・発展を図る支援事業です。

甘楽町内の空き店舗を活用して創業・新規事業を始める事業者の店舗改修や設備導入、初期運転資金を支援します。

立科町内の事業者が従業員の福利厚生施設を新設・改修する際の費用を補助します（補助率は固定資産評価額の1/10以内、上限50万円）。

就職フェアや合同説明会への出展費用の一部（出展費・Web掲載費）を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。