山口市内事業者の働き方改革や研修・制度整備を支援し、従業員が子育てと仕事を両立できる職場づくりを促進します。
山口市内に主たる事業所を有する中小企業者、NPO法人、または個人事業主を対象に、従業員が子育てをしながら働きやすい職場環境づくりに取り組む事業への経費を助成します。休暇制度の見直しや柔軟な働き方の導入、男性の育児休業取得促進、行動計画の策定、女性管理職の育成、研修・周知啓発などが対象です。助成対象事業は認定通知を受けてから着手し、令和8年2月末日までに実施・支払いが完了することが必要です。
山口市内に主たる事業所を有する中小企業者、NPO法人、または個人事業主が対象です。申請にあたって市税を滞納していないことが必要です。認定を受けた事業のみが助成対象となり、事業実施日の2週間前までに必要書類を提出することなど手続き上の要件があります。
2025年04月01日から
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