子育てと仕事の両立を進めるための制度整備や研修、専門家活用の経費を市が助成します。
山口市内に主たる事業所を有する中小企業者およびNPO法人が、従業員の子育てと仕事の両立を図る職場環境づくりを行う取組に対して経費の一部を助成する制度です。休暇制度の見直しやテレワーク導入、男性の育児休業取得促進、管理職育成や労務担当者向け研修など、多様な取組が対象となります。
山口市内に主たる事業所を有する中小企業者およびNPO法人で、市税を滞納していないことが要件です。
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山口市内の事業者が従業員の仕事と子育ての両立に向けた制度整備や研修等の経費を一部助成します。
ノーリフティングケア用福祉機器の導入経費を一部助成し、介護職の身体的負担軽減と人材の定着を支援します。
山口市内事業者の従業員の研修費や資格試験費用を補助し、人材定着と生産性向上を支援します。
山口市内中小企業の従業員や役員の研修費・資格受験料などを補助し、人材の定着と生産性向上を支援します。
市内中小企業の障がい者雇用に伴う施設改修・機器購入・研修等の費用を一部助成します。
山口市内中小企業の障がい者雇用に伴う施設整備・機器購入・研修等の経費を一部助成し、職場環境と人材確保を支援します。
