市内事業者の従業員のリスキリングやメンター研修、社宅借上げを支援して人材育成・定着を促進します。
光市内に事業所を有する中小企業者や個人事業主を対象に、従業員の能力向上を目的としたリスキリングやメンター研修などの研修受講費用を補助する「人財定着支援事業」と、市内の民間賃貸住宅を新たに社員寮・社宅として借り上げる際の家賃・共益費を支援する「人財定住支援事業」の2区分で支援を行います。研修は実受講時間が6時間以上で年度内に完了すること、社宅は賃借契約期間が1年以上であることが主な要件です。
市内に事業所を有する中小企業者等および個人事業主が対象です。
(注)研修区分は1事業者あたりの上限20万円、定住(社宅)区分は1事業者あたりの上限50万円であり、上限は定住支援の50万円が最大です。定住支援では家賃及び共益費(12か月分)の1/2または事業者負担分のいずれか小さい額が補助されます。
2025-04-01から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
光市の中小企業向けに、従業員の研修費用や社宅借上げ経費を最大50万円まで補助する制度です。
研修受講を支援する人財定着支援(上限20万円)と、社宅整備を支援する人財定住支援(上限50万円)の2区分があります。自社の施策がどちらの要件を満たすか判断できるように解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
萩市内で起業・創業する中小企業者の設備資金の一部を、制度融資に連動して補助します。
地域の防災力を高める自主防災組織の活動を支援します
光市内の農林漁業者によるブランド化・加工品開発と販売促進を支援し、機械導入や試作、PR経費を補助します。
光市内で学生を受け入れる事業者のインターン実施費用を1人あたり定額で支援し、人材確保と企業PRを後押しします。
中小企業等の人材育成やデジタル化を支援し、光市への人材定着・地域活性化を促進します。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。