人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

犬山市内の中小企業者が人材確保や展示会出展、情報掲載などに要する費用の一部を補助します。

市内中小企業が雇用する外国人労働者の日本語習得や技能・資格取得に要する費用を支援します。

産業用ロボット等の自動化に関するセミナー受講費を大和市が補助します。

根室市内の介護事業所で就業・採用した介護従事者への就業支援と、看護師採用事業所への定着支援を行う助成金です。

山梨県内への工場設置や設備投資に対し、投下固定資産額の一部を助成し、立地と雇用の増加を支援します。

前橋市内の中小事業者が商工会議所・商工会の支援を受けて作成した経営計画の実行に係る広報・賃借・外注・設備等の費用を、経費の3分の2（上限20万円）まで補助します。

山梨県内への新規事業所設置に伴う投資経費や賃借料、通信回線使用料の一部を助成し、雇用拡大と企業立地を支援します。

山梨県内で新たに宿泊施設を設置する事業に対し、投下固定資産の一部（最大5%）を助成し、最大で50億円まで支援します。

送出企業を離職した町内在住の求職者を正規雇用した事業者に、1人当たり10万円を支給します。

山梨県内への新規オフィス・研究施設設置に対し、設備投資や賃借料、通信回線、住宅手当などを助成します。

甲斐市内への新規立地や本社機能移転などの固定資産投資に対して、投下額に応じた助成率で助成金を交付します。

山梨県内に本社オフィスや研究・研修施設を設置する際の投資費用または賃借料の一部を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

草津市内の私立保育施設が雇用した保育士の宿舎（賃貸）の家賃負担を軽減し、定着を支援する補助制度です。

藤里町内の就労者・求職者・学生が取得する国家資格等の受講料・受験料等を1／2、上限10万円まで補助します。

市内中小企業の研修受講や自社研修、外部人材活用にかかる経費の一部を補助し、人材育成と確保を支援します。

甲斐市内に新たに事業所を設ける事業者に対し、固定資産税相当額の立地奨励と雇用に応じた奨励金を交付します。

秋田県内へのICT企業の新規立地を支援し、拠点整備費や新規雇用者の育成費を補助します。

従業員の研修実施にかかる費用を補助します（補助率2分の1、上限5万円）。

町内事業所の新規雇用を助成し、若年層の定着を支援します。

障がい福祉サービス事業者が従業者の研修受講料の負担をした場合、その受講料の3分の2を補助します。

市内民有林の整備や担い手育成、林業機械導入など5つのメニューで森林の公益的機能の維持増進を支援します。

本社機能を黒部市に移転・新設する事業所に対し、従業員数に応じて年最大100万円、最長5年間で総額最大500万円を助成します。

にいがた産業創造機構の専門家派遣を利用する町内事業者の費用を定額で支援します。

中小企業等の従業員・事業者の研修受講料を一部補助し、人材の能力向上を支援します。

千葉市内事業所の中小企業が従業員や経営者の研修・資格取得費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

伊勢市内の商店街・商業団体が行う魅力向上や販路拡大、環境整備等の事業に対し、事業費の一部を補助します。

市内に事務所を有する中小企業が従業員の奨学金返還（手当や代理返還）に要する費用の一部を補助します。

町内で新たに第1種銃猟免状を取得する者の講習料や申請手数料、猟銃・保管設備購入などの経費を補助し、有害鳥獣捕獲に従事する人材を育成します。

町内で先端産業の工場・研究所を新増設する中小企業の立地・投資を支援し、雇用拡大と地域産業の高度化を図ります。

西美濃地域の企業が大学等での求人活動や就職情報サイト掲載にかかる交通費・掲載費の一部を助成します。

町内中小企業が若年者（36歳未満）を雇用した場合に、人件費の一部を上限60万円・補助率1/2で支援します。

町内で親元就農した子弟がいる経営主に、各年50万円を2年間交付する奨励金と研修・免許取得費の助成を行います。

八雲地域の自治会や地域団体による自主的なまちづくり活動の実施経費を支援し、地域の連帯感と活性化を図ります。

田上町内の中小企業が中小企業大学校三条校の研修を受ける際の受講料を3分の1補助します。

親元就農した農業後継者の研修や免許取得費用を助成します

町内事業者が45歳以下の正規従業員を新たに雇用した場合、事業者と該当従業員それぞれに20万円を支給し雇用促進を支援します。

市内に新たに立地・増設した工場等での地元雇用を奨励し、採用した地元技術者や一定規模超過の地元雇用者に対して定額の奨励金を交付します。

湧別町内で新たに事業を始める創業者の事業所取得・改修・設備・賃借料などの経費を補助します。

湧別町内で賃貸住宅を新築・取得・改修して賃貸に供する事業者に対し、一戸ごとの補助金や改修費の一部を補助し、住宅供給と定住環境の整備を支援します。

小林市内の中小企業の事業主・従業員が中小企業大学校の研修受講にかかる受講料を一部補助します。受講者1人につき定額で補助し、企業ごとの年間上限があります。

鳴門市内へのサテライトオフィス設置にかかる賃借料・改修・備品・人件費などを補助し、地域での事業創出や雇用創出を支援します。

中小企業が負担する退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

国内・海外の研修や交流にかかる経費の2分の1を助成し、国内は上限10万円／人、海外は上限40万円／人まで支援します。

市内事業者が市内居住者を正規雇用して継続雇用した場合に、雇用1人当たり年10万円を交付し、事業者ごとに最大1,000万円を支給します。

北名古屋市へ転入した就業者・起業者・農業従事者に対し、定住と市内企業の担い手確保を目的に支援金を支給します。

専修学校等で建築・土木を学ぶ方が町内建設業へ就業し、月5万円を最長24か月支給して就業・定着を支援します。

豊橋市内の中小企業等が就職サイトへの求人掲載費の半額を補助し、正規雇用の求人掲載を支援します。

七飯町内で正規かつ常勤の介護職として初めて就労した方に、新規就労・継続就労の奨励金を支給します。

千代田区内の中小企業が育児・介護休業等の際に発生する代替要員の給与や関連経費を定額で支援します。

障害者が働きやすい休憩室や更衣室、シャワー室などの施設設置・改修に対して、建物改修や設備購入費を助成します。

龍ケ崎市内で創業・第二創業する事業者の創業経費や店舗賃借料を年度単位で支援します。

市内への工場等立地に伴う固定資産税、雇用、設備投資、土地取得に対する奨励金で事業立地を支援します。

市内事業者の求人情報発信にかかる掲載費や資料作成費などを補助し、人材確保と雇用促進を支援します。

製造業の新設・増設・移設に伴う用地取得費の30％（上限2億円）と、新規雇用1人当たり30万円（上限600万円）を支援します。

商店街と地域団体が連携して実施するイベントや施設整備、IT導入などの地域活性化事業に対し、経費の一部を助成します。

阿波市の農業者等を対象に、人材育成・設備導入・6次化や販路開拓など多面的な経営支援を行い、生産性向上と地域農業の持続性向上を図ります。

鏡野町内の空き家を改修して事業所を開設する法人・個人事業主の改修費や通信環境整備、事務機器費を補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための負担額を助成し、採用力と定着を支援します。

稚内市内の中小企業・創業者の設備導入や販路拡大、創業初期の賃借料・設備費を助成し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

魚沼市内事業者のインターン受入や採用PR、採用戦略の強化に対し、経費の一部を補助します。