七飯町介護人材等定着奨励金制度

概要

七飯町は、町内に所在する介護保険事業所および障がい福祉サービス事業所等で、令和6年4月1日以降に初めて正規雇用かつ常勤の介護職員等として就労を開始した方を対象に、奨励金を支給する制度を実施しています。新規就労時に支給される「新規就労奨励金」と、継続勤務に応じて支給される「継続就労奨励金」があります。

こんな事業者におすすめ

• 町内の介護保険事業所、障がい福祉サービス事業所、児童福祉サービス事業所で正規かつ常勤の介護職を新たに採用する事業所の勤務者

対象者・要件

• 町内の対象事業所で、初めて正規雇用かつ常勤の介護職員等として就労した方で、基準日が令和6年4月1日以降であること
• 雇用期間の定めがないか、雇用期間が1年以上（試用期間を含む）であること
• 週の労働時間が30時間以上を見込む常勤であること
• 1年以上の継続就労が見込まれること
• 過去に同様の奨励金（町内または北斗市・函館市の同種奨励金）を受けていないこと
• 外国人技能実習生は対象外

補助内容

• 対象経費: 奨励金支給（就労者への支給金）
• 補助率: 定額（支給額は資格等により定められている）
• 上限額: 360万円（継続就労奨励金は12か月ごとに10万円、最大36か月分のため、条件により総額が最大360万円となる）

申請期間

2024年04月01日から