人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内へのサテライトオフィス設置や本社等の移転、雇用拡大を支援します。事前相談により補助金を交付します。

川辺町への新規立地・増設・移設に対し、投下固定資産と雇用創出を奨励する制度です。

森林整備や林業人材育成、木材利用の普及啓発など、林業関連の機材購入や学習・普及活動を支援します。

富田林市内への新規立地や増設に対し、土地・家屋・償却資産の取得等に係る奨励金と雇用創出に対する奨励金を交付します。

淡路市内への事業所新設・拡張に伴う固定資産税や雇用に対する助成で、企業立地と雇用創出を支援します。

田原市内の中小企業が中小企業退職金共済に新規加入した際、掛金の一部（年額換算）を補助して従業員の退職金準備を支援します。

東京圏から遠野市へ移住し、就業・起業・テレワーク等を行う方に対して、単身は60万円、世帯は最大100万円を支給する移住支援制度です。

新潟市への情報通信関連産業の立地を支援し、事業所賃借料や雇用をサポートします

能美市内の九谷焼製造事業者が九谷焼研修所等の卒業生を新たに雇用する際の給与の一部を補助し、後継者の定着を支援します。

町内事業所が従業員の奨学金返還を支援するための手当を補助し、人材確保と若者の地元就職を促進します。

市内介護サービス事業者が日本語学校の学費等を負担する外国人留学生に対し、学費等の一部（1/3、上限30万円）を補助します。

町民の就労機会拡大と所得向上を支援する補助制度

大竹市内の介護・福祉従事者の資格取得や研修受講にかかる受講料・受験料を支援します。

矢吹町内で創業する個人・法人の設備購入や広告宣伝費を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

猪苗代町内で新規学卒者等を常用雇用した事業主に、月額2万円（年上限72万円）を支給して若年就職を促進します。

町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発にかかる受講料・講師謝礼などの経費を町が補助します。

町内在住者を町内事業場で新たに正規雇用した事業主に対し、1人当たり基本20万円を交付し、移住者を雇用した場合は採用経費等の実支出の2分の1（上限20万円）を追加で支給します。

新規就農している若手農業者に対し、年間一定の就農実績を満たした場合に10万円の奨励金を交付します。

中富良野町で農業・商工観光業の担い手育成と雇用確保を支援する補助金。研修費や家賃、住宅整備、機械購入などを補助します。

トラック協会会員の中小企業者が中小企業大学校の対象講座を受講した場合、受講料の1/3を助成します。

会員中小トラック事業者の自動点呼機器導入を支援し、安全性向上と労働環境改善、業務のDX化を促進します。

国の特定就職困難者コースで支給決定を受けた区内雇用に対し、区が奨励金（最大20万円/期）を支給します。

市内事業所が従業員の技能検定受検に要する手数料の2分の1を補助します。

射水市内にサテライトオフィスを設置する県外事業者の開設費用や運営、人件費等を支援します。

能美市内事業者の採用PR用ホームページ・動画・パンフレット制作の外部委託費を補助（対象経費の2分の1、上限15万円）。

市内事業所が国等の助成金を受給し継続雇用する障害者1人につき6万円を支給します。

国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、区独自の奨励金を交付して雇用の定着を支援します。

市川町内の農業者が大型特殊自動車免許またはけん引免許を新規取得する際の取得費用を一部、上限4万円まで定額で補助します。

真岡市内に事業所を開設・移転する企業のオフィス整備費と新規雇用を支援し、最大450万円を補助します。

町内在住・町内勤務者の資格取得にかかる受講料を2分の1以内、上限10万円まで補助します。

江別市内の保育施設が保育士等の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、人材確保と離職防止を図ります。

和歌山県中小企業融資制度のうち経営支援資金・災害復旧対策資金の信用保証料の一部を補助し、事業の安定と雇用の維持拡大を支援します。

更別村内の介護保険サービス事業所が新規に雇用した職員に対し、1人あたり定額の支援金を交付して雇用の定着を図る助成制度

東京圏から熊本県に移住し、対象求人への就業や起業等を行った方に、単身60万円・世帯100万円を支給する移住支援事業です。

市内の介護職員や専門職の研修受講費を原則全額補助し、人材の参入促進と定着・キャリアアップを支援します。

常総市内で事業所を新設・増設し、雇用を創出する事業者に対して固定資産税相当額や雇用拡大に伴う奨励金を支給します。

工場・誘致企業の新設に伴う正規雇用の増加を定額で助成し、地域雇用の確保を支援します。

林業への新規就業者や事業体に対し、引越費や家賃、給与補助など複数メニューで就業・定着を支援します。

介護職員の研修受講費を全額補助し、市内事業所への新規参入と職員の定着・キャリアアップを支援します。

企業の土地・建物・機械等への固定資産投資に対し、取得費の最大30%を補助します。

府内に本社機能を設置する外資系企業等の投資・雇用拡大を支援し、家屋取得や賃借に係る経費の一部を補助します。

倉敷市内で土地を取得して工場や物流施設を新設する事業者に対し、建物評価額に応じた助成と新規雇用に対する助成を行います。

県内の介護事業者が所属職員の初任者研修受講料を最大6万円まで2分の1補助します。

町外からの本社移転や新規事業所開設にかかる賃貸料や通信費を補助し、地域への企業立地と雇用創出を支援します。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の知識習得や資格取得にかかる受講料・教材費を助成します。

求職中の市内在住者が就職を目的とした教育訓練の受講料の一部を補助し、就労機会の拡大と企業の人材確保を支援します。

登米市内で製造業・道路貨物運送業が事業所を新設・移転・増設する際の投資・雇用・環境整備を支援する奨励金制度です。

水俣市内で創業する事業者の準備費用や借入費の一部を補助し、市内での事業開始と雇用創出を支援します。

富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。

登米市内での事業所新設・移設・増設に対し、投下固定資産や緑化・下水道加入などの費用を補助します。

町外企業が中之条町内にサテライトオフィスを新設する際、開設支援金と改修費の一部を補助します。

小樽市内で新たに創業する事業者の事務所家賃や内外装工事などの経費を一部補助し、雇用創出や市内業者との取引拡大、移住促進による地域活性化を図る制度です。

安田町内での新規開業や新分野進出、空き店舗活用などの起業活動を支援し、最大300万円を補助します（補助率1/2）。

池田町内の事業者や個人が、地域資源を活用した創意ある事業や人材育成、販路開拓、店舗改修などに取り組む際の費用を補助します。

新たに工場等を新設・増設・移転して市内に住所を有する新規雇用を確保した事業者に、新規雇用1人あたり10万円を一回交付します。

新規就業者や創業者の就労・定住を促進し、就労初期の負担軽減と奨学金返済の支援を行います。

市内への新設・増設・移転に伴う固定資産税相当額や雇用・発掘費用を助成し、産業振興と雇用拡大を支援します。

民間保育施設が保育士用の宿舎を借り上げる費用の一部を補助し、新卒保育士等の就職促進と離職防止を図る制度です。

富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。

登米市への事業所新設に伴う建物・設備、賃借料、通信費や雇用に対する奨励を行い、産業振興と雇用拡大を支援します。