更別村内の介護保険サービス事業所が新規に雇用した職員に対し、1人あたり定額の支援金を交付して雇用の定着を図る助成制度
更別村内の介護保険サービス事業所が新規に雇用した職員に対して、支給する支援金を助成する制度です。人材確保・育成・定着を目的とし、新規職員への支援金交付を通じて事業所の雇用の安定と地域での定住促進を図ります。
更別村内の介護保険サービス事業所に就職する新規職員を対象とする助成金を交付する事業者が対象です。
2025年04月01日 〜
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新規雇用した介護職員1人あたり36万円を助成!更別村内の介護事業所向け人材確保支援
更別村内の介護保険サービス事業所が新たに職員を採用・定着させるための助成制度です。自社の採用計画で活用できるか、対象となる条件や申請の視点を解説します。
補助上限
360,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
枝幸町内で事業を開始する際の施設整備・設備導入費の一部を助成し、創業と雇用の定着を支援します。
市内介護サービス事業者がデジタルを活用した短時間・単発のスポットワークサービスを利用した際の利用料を上限10万円まで全額補助します。
中富良野町で農業・商工観光業の担い手育成と雇用確保を支援する補助金。研修費や家賃、住宅整備、機械購入などを補助します。
村内居住者や移住見込み者を新たに雇用する事業主の負担を軽減し、地域の定住・雇用を促進します。
更別村内での新規開業・店舗改修・特産品開発・事業承継を幅広く支援し、事業費の一部を助成します。
稚内市内の中小企業・創業者の設備導入や販路拡大、創業初期の賃借料・設備費を助成し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。