猪苗代町内で新規学卒者等を常用雇用した事業主に、月額2万円（年上限72万円）を支給して若年就職を促進します。
猪苗代町内に事業所を有する事業主が、新規学卒者等を常用雇用した場合に奨励金を交付する制度です。若年層の町内就職促進および早期離職者の再就職支援を目的とし、雇用した新規学卒者等一人あたり月額2万円を基本として、1年度あたり事業主ごとに72万円を限度として支給します。
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福島県内でのオフィス新設・増設と県内在住の若年女性の新規雇用にかかる費用を一定額支援します。
廃コピー用紙のリサイクル処理費を重量に応じて補助し、ごみ排出量削減とリサイクル率向上を支援します。
空き工場を活用して事業を開始する中小企業者のために、建物改修費の1/2（上限200万円）を補助します。
市内ものづくり企業の設備導入・人材育成・販路拡大を支援し、競争力強化と生産性向上を後押しします。
本宮市内在住の求職者や現職の介護職員の介護資格取得にかかる受講料・教材費を助成します。
