人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

中小企業等の競争力強化に向け、展示会出展や共同研究、認証取得などに対して支援する補助金です。

幼稚園教諭免許の取得費用を補助し、市内幼稚園での就職を支援します

市内製造業のITツール導入を支援し、生産性向上や受注拡大、人手不足解消を図ります。

新規就農者の経営力と技術力を向上させるための資金支援と設備整備を行います。

離職や収入減少で住居を失った・失うおそれのある世帯に対し、家賃相当額を最長で原則3ヶ月（条件により最長9ヶ月）支給し、就労に向けた支援を行います。

所沢市内の保育施設等に勤務する保育士等の処遇改善を支援します

市内製造業のIT導入を支援し、生産性向上と受注拡大、 人手不足の解消を図ります。

対馬市在住の障がいのある方の日常生活・移動・就労機会を支える各種支援を行います。

新規就農者の経営・技術力向上と機械・施設整備を資金面で支援します。

母子家庭・父子家庭の就業を支援する教育訓練給付金と高等職業訓練促進給付金

気仙沼市内の保育所等へ就職する保育士等の新たな一歩を支援します

育児休業を取得して職場復帰した従業員1人につき事業主に15万円を交付し、職場での育児休業取得の促進を支援します。

林業現場の安全装備や安全衛生施設、研修経費を補助し、労働災害防止と作業環境の改善を支援します。

非正規雇用から正規雇用への転換を支援する館林市の奨励金

非正規雇用から正規雇用への転換を支援し、市内事業者の雇用安定を促進します

郡上市内の林業事業体・森林組合が作業者の安全装備や安全施設、研修にかかる経費の一部を補助します。

市内中小企業等が副業・兼業人材の活用に要したマッチング手数料や交通費の一部を補助します。

町内私立保育施設で常勤保育士として勤務する方の奨学金返済を、最大54万円（18万円×3年）まで支援します。

奨学金の返還負担を軽減し、保育士の定着と離職防止を支援します。

国のキャリアアップ助成金を受けた中小企業が、障害者の正社員化や無期転換などのキャリアアップを行った場合に市が奨励金を支給します。

国のキャリアアップ助成金（障害者正社員コース）を受給した後に継続雇用した中小企業に対し、障害者の正規化や無期化などの取り組みに対して奨励金を支給します。

山形県内への就職・定住を促進し、奨学金の返還を支援します

東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住し、就業または創業して地域の担い手となる方に、移住と就業・創業を支援するため最大100万円を支給します。

地域資源を活かした新商品開発や販路拡大などのための経費を一部補助し、地域経済と雇用の創出・拡大を支援します。

市内事業所を有する中小企業・小規模事業者の求人サイト登録費や合同企業説明会出展料の負担を1/2（上限20万円）で支援します。

市内の中小企業・小規模事業者が副業・兼業人材のマッチング手数料や交通費の一部を補助し、生産性向上や人材育成を支援します。

東大阪市に居住するひとり親が、通学による6か月以上の職業訓練で資格取得を目指す際の生活費と修了時の支援を行います。

東大阪市のひとり親家庭が就職や昇給につながる指定講座を受講する際の受講料を一部支給し、スキル習得を支援します。

市内でコミュニケーション支援に関わる資格取得や受験費用、県外参加時の交通費を助成します。

東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住して就業または創業する人に対し、就業・創業に伴う移住支援金を支給します（上限100万円）。

足利市内で創業した事業者の発展・改善を支援する補助金

ひとり親家庭の親が職業訓練や資格取得、就職・住宅の準備を進めるための貸付制度です。

市民活動団体の初期活動や若手育成を支援し、地域課題の解決につながる公益的取り組みを後押しします。

足利市内で創業した事業者の発展・改善を支援する補助金

町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発に対し、研修・講座や教材・委託費などを補助します。

従業員の資格取得を支援し、スキルアップと処遇向上を促進する助成金

ハイヤー等運転手の育成を支援し、教習費や試験費用を町民は全額、町外者は2/3まで助成します。

特定地域への新設・移設・増設を行う企業に対し、用地取得や操業・雇用に関する助成を行い、立地促進と雇用拡大を支援します。

天童市内で正社員を新たに雇用した事業者に対し、1人当たり原則20万円（居住移転は10万円）を支給する補助制度です。

天童市内で新たに正社員を雇用した事業者に対し、雇用1人当たりの助成を行い雇用促進を支援します。

東京圏から天理市へ移住して就業または起業する個人に対し、単身で60万円、世帯で100万円を支給する移住支援制度です。

技能大会に出場する個人・団体およびそれらを雇用・訓練する町内事業所等に対し、出場種別に応じた激励金を交付します。

特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得費の一部や操業・雇用に対する助成を行います。

天童市内で正社員を新規雇用した中小企業等に、雇用一人当たりの助成金を支給します。

本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。

町内事業所の従業員の資格・技能取得にかかる経費を補助し、人材育成を支援します。

東京圏から天理市へ移住して就業または起業した世帯・単身者に、定住促進と雇用確保を目的とし支援金を交付します。

県内医療機関が看護師の特定行為研修受講に要する受講料と代替職員の人件費を支援し、医師から看護師へのタスクシフトと労働時間短縮を促進します。

市内在住の保育士が支払う家賃の一部を月額最大1万2000円まで助成し、保育士の就業継続を支援します。

豊栄市場の販売促進・誘客・広告・研修事業に対し、事業費の2分の1（上限20万円）を補助します。

肝付町在住のがん患者が医療用ウィッグや乳房補整具を購入する際の経済的負担を軽減します。

ひとり親家庭が養成機関で資格取得に励む期間の生活費を月額で支援します。

ひとり親が教育訓練を修了すると受講費の一部を支給します。

我孫子市内でオフィスを新設または本社機能を移転し、雇用を拡大する事業者に対して、開設費と雇用拡大に要する経費を補助します。

民間主催の合同企業説明会等への出展にかかるブース費を2分の1（上限30万円）まで補助し、採用活動の負担を軽減します。

町外の法人・個人事業主が町内の空き家等を活用してテレワーク拠点や住宅兼事務所を整備する際の費用を支援します。

沼田市内へのサテライトオフィス設置や本社等移転を行う企業に対し、開設費や雇用拡大にかかる経費を支援します。

館林市内で障がい者を継続雇用する事業主を支援する奨励金

新規除雪オペレーターの免許取得や安全施工講習の受講費用を補助します。

市内の介護人材確保を目的に、養成研修の受講費や国家試験の手数料を一部助成します。