若年女性が働きやすく能力を発揮できる職場づくりを支援します。
秋田県が実施する補助金で、若年女性にとって働きやすい職場環境の整備や、女性が個性と能力を発揮できる取組を行う県内の中小企業を支援します。ハード面（専用トイレ、更衣室、子育てスペースの設置・修繕等）とソフト面（ホームページの制作・改修、社内研修、福利厚生制度の創設・変更等）の経費が対象です。
県内に本社（主たる事業所）を有する企業で、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画を策定している中小企業が対象です。補助対象となる取組は、行動計画に定める数値目標がえるぼし認定基準を上回っており、その達成に資すると知事が認めるものに限られます。
申請開始日: 2022年05月01日 〜 予算額に達した時点で受付終了
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
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建設業者の女性が働きやすい職場環境整備と資格取得を支援し、担い手の確保と育成を促進します。
商工会の伴走支援のもと、市内事業者の設備・デジタル化や人材育成を支援し、生産性向上と地域経済の活性化を後押しします。
海外スタジオとの共同制作や国内ロケ・高度なポストプロダクションを支援し、世界市場でのヒット創出と人材育成を促進します。
尾道市内の中小企業・個人事業主の職場環境整備や設備導入を支援し、人材確保と生産性向上、賃上げ環境の整備を後押しします。
