若年女性に魅力ある職場づくり加速化事業費補助金

概要

秋田県が県内に本社（主たる事業所）を有する中小企業を対象に、若年女性が個性と能力を発揮できる職場づくりを支援する補助金です。女性専用トイレや更衣室、子育てスペースの設置などの設備整備や、ホームページの制作・改修、社内外の研修、福利厚生制度の創設・変更に要する経費が対象となります。

こんな事業者におすすめ

• 若年女性の採用・定着や働きやすさ向上のために職場環境を整備したい中小企業

対象者・要件

県内に本社（主たる事業所）を有し、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画を策定している中小企業であること。

対象となる取り組み

• 女性専用トイレ、更衣室、子育てスペース等の設置・修繕などのハード事業

• 自社ホームページの制作・改修、社内研修や外部研修への参加、福利厚生制度の創設・変更に係る業務などのソフト事業

補助内容

• 対象経費: 女性専用設備の設置・修繕、子育てスペース整備、ホームページ制作・改修、社内外研修費、福利厚生制度に係る費用等
• 補助率: 1/2以内
• 上限額: 200万円

対象経費の詳細

• ハード事業：トイレ、更衣室、子育てスペースの設置および修繕に係る費用
• ソフト事業：ホームページ制作・改修費、社内研修の実施費用、社外研修参加費、福利厚生制度の創設・変更に係る費用

主な要件・注意点

• 補助対象経費は、一般事業主行動計画に定める数値目標がえるぼし認定基準の数値を上回っており、その達成に資すると知事が認める取組に限られます。
• 申請は先着順で交付決定を行い、予算額に達した時点で受付を終了します。
• 申請時には女活法に基づく一般事業主行動計画の届出書の写し（秋田労働局の受付印があるもの）、取組実施計画書、見積書等の予算根拠資料を添付する必要があります。

申請期間

2022年05月01日 〜 null