働きやすい職場づくりと生産性向上、正規雇用や複業人材の活用を支援します
鳥取県内の中小企業者等が、働きやすい職場づくりや働き方改革に取り組むための基盤整備を支援します。従業員の育児・介護休業取得に伴う業務分担や人員配置の見直し、併せて生産性向上を図る取組や新たな正規雇用や複業人材の活用を支援することを目的としています。
鳥取県内の中小企業者等が対象です。実施機関は鳥取県です。
2022年04月01日 〜 2022年04月01日
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
