県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援するための助成。企業と従業員双方の負担軽減を通じて若年人材の定着を図ります。
兵庫県内の中小企業が、正社員で日本学生支援機構の奨学金を返済中の若年従業員に対して奨学金返済支援制度を導入する場合、その負担の一部を補助します。企業向け・従業員向けそれぞれに補助があり、支給上限は年間6万円／人で、補助期間は企業の取得状況等に応じて最長17年です。
年度内の受付は4月1日 〜 翌年2月末日
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市場・商店街の魅力向上や空き店舗活用、共同施設の整備・撤去、インバウンド対応などを一体的に支援し、地域のにぎわい創出を図ります。
淡路市内の中小企業者が行う事業承継にかかる広告・内装・機械設備導入などの経費を、補助率3分の1・上限80万円まで支援します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
市内事業者が奨学金返還支援制度を新たに導入した際に定額20万円を交付し、若年層のUIJターン促進と人材確保を支援します。
丹波市内事業者の女性活躍推進に向け、研修や制度整備、行動計画策定に要する経費の一部を補助します。
