県外の副業・兼業プロ人材の熊本県内への移動費を補助し、中小企業の人材確保と成長を支援します。
県内中小企業が県外から副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を受け入れる際の、当該人材の熊本県内への移動に要する費用を助成します。中小企業の人材確保と、その活用による成長の実現を目的としています。
2022年04月07日から
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県外の副業・兼業プロ人材を呼び込む移動費を上限25万円まで補助
熊本県内の中小企業が事業成長に向けて県外のプロフェッショナル人材を受け入れる際の移動費用を助成する制度です。自社の人材獲得に向けた条件や対象範囲が分かります。
補助上限
250,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点
実務でよく迷う点

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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
岩手県内で実施するインターンシップの新規作成・見直しにかかる専門家伴走支援費用を最大40万円まで補助し、県内就職の促進を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
滝上町内の後継者・担い手による創業・事業拡大、研修や調査・設備投資に対して費用の一部を補助します。