人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

企業内に保育所やキッズスペースを整備する費用を補助し、従業員が安心して働ける職場づくりを支援します。

松山市内で児童・生徒と企業の交流を促進するキャリア教育事業に対し、必要経費を補助します。

長野県へ移住して就業または創業する個人に対し、市町村が定める範囲で支援金を支給します。

県内事業者の採用課題に対して、専門家を無料で派遣し課題解決を支援します（原則2回まで）。

市内事業所が負担した介護職員の初任者研修受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。

魚沼市内で就職・開業した若年層の奨学金元金返済を、最大5年分・半額（上限12万円）まで補助します。

市内事業者が負担したインターンシップ参加学生の滞在費や往復交通費の一部を補助し、受入環境の整備を支援します。

新潟県内への新規立地や事業拡大を支援する補助制度

市内の障害者就労施設等との取引や職場実習を行った事業者に対し、取引額の1/10または実習受入れに応じた奨励金を交付します。

大田区内の介護サービス事業者が従業員の研修受講費を負担した際、その一部を助成し人材確保とサービス向上を支援します。

大学卒業等後1年以内に滑川市へ移住して就職する若者の、交通費と移転費の一部を給付します。

足立区内の商店街活動を支援し、地域活性化と魅力ある商店街づくりを促進します。

多摩市内への事業所新設や増築で固定資産税・都市計画税を一定割合、上限まで交付します。

企業の市内立地・設備投資・新規雇用を包括的に支援し、固定資産税の減免や設備取得助成、雇用助成を提供します。

創業または創業5年未満の事業者の経営安定や設備・販路整備を支援。対象経費の2分の1を補助し、上限は100万円です。

十日町市内を運行するバス・タクシー事業者が新たに採用した運転士に対し、就業支度金の一部を補助します。

下関市内の介護職として転入する外国人の転入旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円を助成します。

倉吉市内の事業者が賃上げを行い、事業承継や人材確保、女性活躍、子育て支援に資する取組を実施する際の経費を補助します。

佐渡市内中小企業の従業員が資格取得する際の受験料・受講料や交通・宿泊費の一部を補助します。

西条市内の中小企業や農林漁業者等の成長・販路開拓や設備導入、知財取得、人材育成などを支援します。

雲仙市内の出店・創業から生産性向上、雇用対策や研修まで、多様な事業を対象に経費の一部を補助します。

弘前市内で創業間もないスタートアップの試作・設備導入や販路開拓等の経費を支援し、事業の成長を後押しします。

市内事業者等の福利厚生・奨学金返還・インターンシップにかかる経費を補助し、人材の確保・定着と職場環境の改善を支援します。

八代市内事業者の人材育成や資格取得、講師招聘や副業人材募集の掲載経費を支援し、経営力・技術力の向上を図ります。

市内認可保育施設に勤務する保育士等の家賃負担を月額最大4万円まで補助し、就業継続と定着を支援します。

湧別町内での新規創業にかかる事業所取得・改修・設備購入・賃借料などの費用を助成します。

就業規則の作成・更新にかかる委託費等を補助し、多様な働き方の導入と人材確保を支援します。

育児休業中の業務代替要員を雇用する鯖江市内の事業主に対し、1人あたり15万円（認定企業は20万円）を支給します。

田原市内の中小企業者が創業・出店・販路拡大・温泉設備整備・移動販売・副業人材受入などに要する経費を補助します。

一関市内の事業所が外国人就労者向けの日本語教育や翻訳機導入など、働きやすい職場環境を整備する経費を補助します。

女性の積極採用や男性の育児休業取得促進など、働き方改革と職場の魅力向上に取り組む県内事業所への奨励金です。

市内で実施された大学生等のインターンシップに対し、交通費や宿泊費を助成し参加を支援します。

橿原市内で創業支援融資を受けた事業者が、一定の雇用を行った場合に融資利率の一部（上限1%）を市が補給します。

箱根町内の中小企業等が人材確保・育成や省人化に取り組むための経費を一部補助します。

阿波市内の中小企業や創業者の経営革新・販路開拓・人材育成などの取組を幅広く支援し、設備導入や広告、研修費用などを補助します。

上田市内の中小企業等が実施する研修の受講料と（中小企業大学校の寮に宿泊する場合の）宿泊料を補助し、人材育成を支援します。

伊丹市内で創業する中小企業者の創業に係る経費を補助し、創業負担の軽減と雇用創出を支援します。

埼玉県の承認を受けた経営革新計画に基づき、市内事業所の新商品開発や設備整備などの経費を最大100万円、費用の2分の1で支援します。

市内の介護事業所等が新規学卒者・外国人介護人材・UIターン者に支払う支度金の一部（2/3以内、上限10万円/人）を補助します。

飯塚市内事業者の外国人材の就業・生活環境を整備し、多文化共生と雇用の定着を支援します。

小豆島町内に本社・事業所を有する事業者が実施する学生・就業希望者のインターン受入れ経費を補助し、雇用機会創出を支援します。

千葉市内事業所の中小企業が従業員や経営者の研修・資格取得費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

西条市内への新設・増設・移転に伴う設備投資や雇用などを助成し、立地促進と脱炭素・BCP対策を支援します。

横須賀市内で特例子会社を設立し、障害者を新たに雇用する企業等の設立費用を最大540万円まで全額補助します。

建設業のIT活用や技能向上に向けた人材確保・育成を支援し、生産性向上と働き方改革を促進します。

市内中小企業が新規雇用者等に対して資格取得にかかる受講料・受験料の一部（2/3、上限1人10万円）を助成します。

市内宿泊と企業訪問を伴うゼミ合宿の宿泊費・交通費を補助し、市内就職の促進を図ります。

市内企業の風力発電分野参入を支援し、従業員のGWO等資格取得に要する受講料・教材費の一部を補助します。

本社機能を市内に移転または拡充して増員した従業員1人当たり最大600万円（3年間で）を定額支給し、企業立地と雇用拡大を支援します。

志賀町内で起業する事業者の建築・設備・販促などの経費を補助し、雇用創出を支援します。

市内の製造事業者が工場・研究所の新設・増設に伴う固定資産取得を行う際、設備投資の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。

林業事業体が職員を研修に派遣する際の受講料や事業者負担の人件費などを一部補助します。

大規模な工場の新設・増設に対し、設備投資費の一部を市と県で併せて補助し、技術波及と雇用の創出を支援します。

市内に新たに工場や本社を設置する事業者に対し、固定資産税相当額を助成し最大で1億円を支援します。

市内に長く立地する製造業による工場や研究所の新設・増設に対し、設備取得や建設費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。

退職金共済へ新たに加入した町内中小企業の掛金の一部（20％、上限年額1万2,000円）を補助します。

渋川市内の農業者・団体が受講するGAP指導員基礎研修のテキスト代や受講登録料を定額で補助します。

本社機能の新設・増設に伴う土地・家屋・償却資産の取得費を補助し、産業振興と雇用拡大を支援します。

東京圏から大樹町へ移住して新たに就業・起業・テレワークする個人に移住支援金を支給（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円加算）

介護・障害福祉分野で資格を取得して市内事業所に正規雇用された方および雇用した事業者の資格取得費用を一部補助します（上限5万円、補助率1/2）。