【令和7年度】鯖江市育児休業業務代替支援助成金

概要

育児休業取得者の業務を代替する要員を雇用した事業主に対して助成金を交付します。鯖江市内に事業所を有し、国の「両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）」の支給決定を受けた事業主が対象です。

こんな事業者におすすめ

• 鯖江市内の事業所で育児休業中の従業員の業務を代替するために人員を雇用した事業主

対象者・要件

鯖江市内に事業所を有し、国の該当コースの支給決定がある事業主で、申請時に市税の滞納がないこと。育児休業を取得する労働者は鯖江市内の事業所に勤務している必要があります。

補助内容

• 対象経費: 育児休業代替要員の雇用に係る経費（制度趣旨に基づく支給）
• 上限額: 20万円（さばえfamily holiday宣言企業に認定された場合）

主な要件・注意点

• 国の「両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）」の支給決定が前提であること。
• 国助成金の支給決定を受けた日から起算して60日以内に市へ申請すること。
• 申請時に鯖江市の市税に滞納がないこと。