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【令和7年度】多様な働き方導入推進事業補助金 – めがねのまちさばえ 鯖江市
就業規則の作成・更新費用の一部を補助し、多様な働き方の導入と人材確保を支援します。
詳細情報
概要
働き続けやすい環境を整備することで、多様な働き方を可能にし、労働力不足の解消や優秀な人材の確保を目的としています。就業規則の作成・更新にかかる経費の一部を補助します。
こんな事業者におすすめ
- 市内で就業規則を作成または更新し、多様な働き方（育児休業、短時間勤務、在宅・テレワーク等）を導入・整備したい事業者
対象者・要件
- 就業規則を作成・更新する市内事業者等
補助内容
- 対象経費: 委託料、報償費
- 補助率: 3分の2以内
- 補助率（条件あり）: さばえfamily holiday宣言企業に認定された企業については、さばえfamily holiday就業規則に係る分は補助率10/10（ただし当該分は1事業者あたり10万円まで）
- 上限額: 1事業者あたり20万円以内（千円未満切捨て）
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