人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

石川県内の中小企業等向けに、設備資金や運転資金など多様な融資メニューを県が定めた優遇条件で供給します。

秩父市内事業所の女性が働きやすい職場環境づくりに必要な工事・研修・専門家導入などの経費を支援します。

愛知県認定の職業訓練団体が行う職業訓練事業の経費（賃借料・講師手当・教材等）を対象に、対象経費の15%以内、上限20万円を助成します。

市内中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の定着と人材確保を後押しします。

市内に工場・研究施設・情報処理施設等を新設する際の投下固定資産や雇用拡大に対して助成します。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援する助成。ケアプラン連携システム導入と新規外国人介護人材の雇用を支援します。

秋田県内の宿泊施設の高付加価値化・人材確保・備品整備を補助し、経営力強化を支援します。

県内中小企業・監理団体が実施する外国人材向け日本語研修の経費を支援し、職場での定着とコミュニケーション改善を図ります。

西予市内にサテライトオフィスを整備する法人に対し、設計費・工事費・備品購入費等を補助（補助率1/2、上限300万円）。

村内の居宅介護支援事業所等で従事する介護支援専門員の資格取得・更新にかかる研修費用と資料代を全額助成します。

企業版ふるさと納税による寄附金を財源に、泉佐野市の地域活性化事業に対して寄附金相当額を補助（最大100％）。

中小企業の採用力向上を支援。若年者へのアピールを強化する採用ブランディングの取り組みをサポートします。

市内で新たに起業する個人・法人の初期投資を補助し、事業立ち上げと地域経済の活性化を支援します。

おてつたびサービスを通じて県外居住者を受け入れる村内事業者の宿泊費を補助し、観光促進と人手不足対策を支援します。

土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。

男性従業員の育業取得率向上を目指す企業を認定し、中堅・中小企業等の取組を奨励金で支援します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成や賃上げ等の取り組みに対して支援を行います。

葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員に関する法定研修の受講料を一部助成します。

対馬で創業や事業拡大に伴う設備投資や改修を補助し、雇用機会の拡充を支援します。

与謝野町が創業と雇用拡大を支援する補助制度。事前審査を経て複数の支援メニューから助成を受けられます。

林業の労働力不足解消に向けた地域間・産業間連携による人材確保の取り組みを支援します

路線バス・タクシー事業者の大型・第二種免許取得や受験資格教習の費用を補助し、人材確保を支援します。

建設業における女性の就業環境改善、資格取得、ICT導入にかかる経費を補助します。

宮崎市内で景観形成や景観を活用した地域づくりを行う団体の活動経費を補助します。自己負担を前提に、経費の最大4分の3を補助します。

東京圏の大学を卒業予定で山梨県内企業に内定し中央市へ移住する学生の面接交通費の一部を支援します。

東京圏から平川市へ移住し、就業・テレワーク・起業を行う個人に支給される移住支援金（単身最大60万円、世帯は100万円＋子育て加算）。

東京圏からむつ市へ移住し就業等を行う方に最大200万円を支給します

人里へのヒグマ出没を抑制し、捕獲技術を継承・育成するための春期管理捕獲事業です。

従業員の福利厚生と雇用の安定を支援する退職金共済掛金の一部補助

従業員のリスキリングやスキルアップ研修を支援します

東京圏の大学等に通う学生等の就職活動にかかる交通費と、岡谷市への移住に伴う移転費の一部を補助します。

県内の認定企業に就職して定住する大学生等へ、奨学金の返還負担を上限・補助率に応じて助成します。

東京圏の大学等を卒業後に山梨県内の企業に就職して韮崎市へ移住する学生に、面接交通費と移転費を支給します。

外国人介護職員を受け入れる施設の環境整備（日本語教育や多言語対応機器等）にかかる経費の一部を補助します。

名古屋市内の小売市場が地域の利便性や経営基盤を強化するための事業に対し、事業費の一部を補助します。

日向市内で勤務する介護職員等の研修受講料を一部補助し、介護人材の技能向上と定着を図ります。

従業員の退職金共済掛金の一部を補助し、小規模企業の育成と従業員の生活安定を支援します

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。

都内中小企業が都立職業能力開発センターの受託生訓練を活用して従業員を育成する際に、訓練期間中の費用を月額10万円で支援します。

保育所等の人材確保と定着支援に向け、人件費や宿舎借り上げ費用、育児負担を軽減するための経費を補助します。

郡山市の認可保育施設等に対し、保育補助者や保育支援者の雇用経費や保育士の宿舎借り上げ費用を補助して人材確保を図る支援です。

市内製造業・農業者の新商品開発や販路開拓、設備改修を支援する補助金

東京23区から鴨川市へ移住し、就業や起業、テレワーク等で地域に定着する方に支援金を給付します。世帯・単身それぞれに上限を設け、子どもがいる世帯には加算があります。

東京圏の大学を卒業後に徳島市へ移住・就職する者の面接交通費や転居費の一部を補助します。

東京圏からあわら市へ移住し就職を予定する大学卒業年度の若者の就職活動交通費を一部支援します。

長門市内で創業する個人または法人に対し、創業に必要な経費の一部を補助し、移住者や指定区域での創業には高い補助率・上限を設定しています。

建設産業の担い手確保と育成、ICT活用による生産性向上を総合的に支援します

出産・育児休業から復職した介護職員の短時間勤務を支える代替職員の雇用費用を補助します

市内事業所で中小企業退職金共済に新規加入した事業者の掛金の一部を毎月補助します。

豊田市内の中小企業・個人事業主の人材確保にかかる経費を補助し、採用・研修・広報ツール作成等を支援します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当等に対し、年最大6万円/人を補助します。

外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人材を新たに雇用するための取組にかかる経費を補助します。

市内事業所が従業員の確保・定着を目的として休憩室や託児スペースなどの施設・設備整備費の一部を補助します。

県外から宇佐市へ移住して就業・起業した個人に対し、生活の立ち上げを支える支援金を支給します。

市内の介護事業所が負担するケアマネ等の研修受講料を補助し、人材確保と定着を支援します。

市内にオフィスを立地し、設備投資と市民雇用の拡大を同時に支援する補助金です。設備投資の2分の1と市民雇用1人当たり20万円を補助します。

町内立地する企業の用地取得費と町内居住者の新規雇用に対して補助を行い、企業立地と雇用創出を支援します。

南国市内の中小企業等の創業・新製品開発・商店街活性化などの取り組みに対し、経費の一部を補助します。事業により補助率は最大3/4、上限は100万円です。

仕事と介護の両立に取り組む事業主に対し、研修や資料作成などの取組を支援し、介護離職の防止を図る助成金です。

若年者の資格取得を支援し、受験料や講習受講料の一部を補助します。