人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
会津美里町で新たに農業を始める個人や法人の初期投資や経営安定化を支援し、地域への定着を後押しします。
市外の情報関連企業等が長門市でサテライトオフィス開設を検討する際のトライアル経費を一部補助します。
村内で実施する企業研修の宿泊費を定額補助し、交流人口と関係人口の増加を図る支援制度です。
鯖江市内事業者が就業規則の作成・見直しを行う際の専門家委託費等を補助し、多様な働き方の定着と人材確保を支援します。
大仙市内の保育所等で勤務する新規の臨時保育士に対して、就労開始の支援として一律10万円を交付します。
川本町内の企業が新規学卒者や有資格者の採用促進と既存従業員の定着・技能向上に取り組む費用を助成します。
台東区内の中小企業・個人事業主が職務に直結した専門講座の受講料の一部を助成し、技能向上と生産性向上を支援します。
瀬戸内町内での企業立地や事業拡大、起業に対して用地取得・設備投資・賃借料などの経費を助成し、地元雇用の創出を支援します。
市内事業者のホームページや動画、展示会などの外部発信を委託費用等で支援し、認知度や販路・人材確保につなげる補助制度です。
町内企業の採用活動と研修経費を補助し、人材確保と育成を支援します。
市内での設備投資による雇用増加に対し、新規雇用1人あたり定額を支給し、最大で5,000万円を補助します。
女性従業員が父親と協力して合計6か月以上の育業を取得し、職場復帰する都内中小企業を最大100万円で支援します。
新規就農者の定住と営農開始を、家賃・光熱費・営農指導・設備導入・農地賃借料で総合的に支援します。
台東区内の介護・障害福祉サービス事業所が借り上げた職員宿舎の家賃の一部を補助し、職員の居住安定と人材確保を支援します。
笠間焼の担い手を対象に、生活費(家賃)と創業にかかる設備・建物費を両面で支援します。
指宿市の地域資源を活かす民間事業の初期投資(建物・機械・備品・調査研究等)を、地域金融機関の融資に連動して支援します。
防災士資格取得にかかる受講料や教本代等の費用を一部補助し、地域の防災リーダー育成と地域防災力の向上を支援します。
町内で創業する事業者や従業員寮の整備に対し、開設費・賃借料・人件費などを補助し地域の産業活性化と移住定住を支援します。
庄内町内の畜産農家の設備導入や施設改修、人材育成などを支援し、経営の安定化と所得向上を図ります。
葛巻町内の事業者が経営品質向上、後継者育成、DX推進、起業・新分野開拓、オフィス開設など多様な取組を行う際の経費を支援します。
阿波市内の農業者や団体の担い手育成・経営強化・販路拡大や6次産業化を、多様な経費で支援します。
商店街のにぎわい創出や人材育成を支援し、イベント開催・研修受講にかかる経費を補助します。
上士幌町内での創業・空き店舗活用・店舗改修に対し、改修費や備品、家賃の一部を補助し事業開始・継続を支援します。
重度障害者等が自ら運転して通勤するための駐車場賃借料を一部助成(補助率3/4、上限月5万円/人)。
枝幸町内で新卒者を1年以上正規雇用する中小企業等に、雇用にかかる経費を年30万円/人で支援し、最大300万円まで助成します。
東かがわ市内での設備導入や創業・事業拡大に対し、機械装置や工事、システム構築、広告等の費用を補助して地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
外資系企業等の茨城県での事業拠点設立を費用面で支援し、設立経費や賃料、研究開発費の一部を補助します。
市内での企業立地を支援し、用地取得や新規雇用にかかる経費を補助して地域産業の高度化と雇用創出を促進します。
いちき串木野市内での空き店舗活用や飲食店出店、創業に伴う改装や設備・広報、家賃を支援します。
狩猟免許の取得経費を助成し、新たな捕獲の担い手の確保と農林業被害の軽減を図ります。
中央区在住の65歳以上を継続雇用した事業主に、雇用時間と継続期間に応じて奨励金を交付します。
田原市内の中小企業者の創業・空き店舗活用・6次産業化・事業承継など多様な取組を経費の一部で支援します。
国家資格や技能検定の受験料・検定料の3分の2(上限3万円)を補助し、町民と町内事業所の人材育成を支援します。
介護資格取得にかかる受講料等の2/3(上限5万円)を助成し、町内での就業・継続就労を促進します。
益子町内での新規起業に要する初期投資や事業所家賃の一部を補助し、地域での事業創出と雇用拡大を支援します。
鯖江市の認定企業に正規雇用で移住した子育て世代に、生活立ち上げを支える定額の奨励金を交付します。
千代田区内の中小企業が、男性従業員の育児休業や育児短時間勤務の取得を促進するための奨励金で、従業員1人あたり最大15万円を支給します。
南空知圏域で新規雇用された路線バス運転手に対し、事業者が申請して1人あたり上限20万円を支給します。
町内で創業し、正規雇用を1年以上行う創業者に対し、雇用1名あたり年間100万円を最大3名分まで助成します。
町内の事業を継ぐ後継者のための経営知識・技能習得にかかる研修費を一部補助します。
平塚駅前フェスタロード沿いでのオフィス開設・移転・改装にかかる引越し・改装費を補助し、地域の企業立地と雇用創出を支援します。
岡山県新見市へのサテライトオフィス設置を検討する企業の視察にかかる宿泊・交通等の費用を補助します。
障害者が働きやすい作業施設や設備の設置・改造にかかる費用を補助し、雇用の安定と職場環境の整備を支援します。
熊取町内でのブランド創出・販路拡大・創業・生産性向上・6次産業化などの取組に対して経費を補助します。
東北町内での工場新設・増設に対し、固定資産課税の免除や立地奨励金、雇用奨励金、土地取得・造成費の助成で初期投資と雇用創出を支援します。
南相馬市内で外国人を新規雇用する事業者に、雇用にかかる費用を人員1人あたり最大50万円まで支援します。
倉敷市内で情報通信事業のオフィス開設やレンタルオフィス利用にかかる費用を一部補助します(最大120万円、補助率1/2)。
胎内市内の中小企業・個人事業主の人材確保・育成にかかる経費を幅広く補助します。
県内乗合バス事業者の運転手の大型二種免許取得にかかる特例教習受講費を部分的に補助し、運転手確保と生活交通の維持を支援します。
横浜市内で勤務する民間バス運転士の居住費を一部補助し、新たな人材確保と離職防止を図る支援制度です。
小矢部市まちなかの空き店舗活用や既存店舗の改修に対し、工事費や賃借料などの一部(2分の1以内)を上限200万円まで補助します。
新規就漁者を受け入れる漁協に対し、就業支援・居住費・設備投資を一体的に補助して就業と定着を支援します。
板橋区内の中小企業が採用力と販路の魅力発信を強化するための経費を支援します。専門家派遣による支援で求人・PR・展示会出展を後押しします。
ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業取得や代替要員雇用に対して賃金等を助成します。
四日市市内の製造業中小企業が外国人留学生の受け入れや海外現地人材の育成に要する旅費・宿泊費や指導人件費を支援します。
市内中小企業が実施する従業員の研修受講料やテキスト代、委託研修経費の一部を補助して人材育成を支援します。
東京23区から八代市へ移住して就業・起業・テレワークを行う方に、最大100万円+18歳未満1人につき100万円を支給します。
外国人材の雇用や居住環境整備にかかる経費を補助し、農業分野の人手不足対策を支援します。
市外の情報・通信事業者が宇部市へ新規事業所を開設する際、賃借料・通信回線費および新規雇用にかかる経費を補助して立地と雇用の定着を支援します。
国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。

高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。