人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

堺市の幼児教育保育施設に幼児教育アドバイザーや指導主事を派遣し、園内での実践的な研修を支援します。

東京圏から那賀町へ移住し、就業や起業で定着した方に、定住促進のための移住支援金を支給します。

真庭市内事業者が従業員の運転免許取得や認定講習に要する教習料の一部を補助し、人材確保と公共交通の維持を支援します。

市内事業者が学生等を受け入れるインターンシップの受入経費を補助し、人材確保と市内就業機会の拡大を支援します。

真庭市内事業者が従業員の運転免許取得や認定講習を負担した費用の一部を市が補助し、人材確保と公共交通網の維持を支援します。

胎内市で事業を行う中小企業者等の多様な取り組みを幅広く支援します

真庭市内事業者が学生等のインターン受入れに要する交通費・宿泊費等の一部を助成し、人材確保と就業機会拡大を支援します。

東京都代表選手の育成実習や大会参加にかかる謝金・旅費等を補助し、強化と出場支援を行います。

市内でインターンを受け入れる中小企業の受入経費の一部（費用の2/3、学生1人あたり上限25,000円、年間上限100,000円）を補助します。

真庭市内事業者が学生等を受け入れる際の交通費・宿泊費などの負担を一部補助し、人材確保と育成、就業機会の拡大を支援します。

市内でインターンを受け入れる中小事業者の受入経費（宿泊・交通・保険・消耗品等）の3分の2を補助し、学生の市内就職・産業人材育成を支援します。

真庭市内事業者が従業員の運転免許取得や認定講習受講のための教習料金の半額を支援します。

葛飾区内の事業所が介護職員の研修費用を全額助成し、介護人材の技能向上と雇用の安定化を支援します。

笠間市内の中学生が参加する2週間以上の英語研修・ホームステイ経費を補助し、国際理解と英語力の向上を支援します。

介護福祉士を目指す学生や奨学金返済中の介護職員の学習・就労を支援し、最大で2年間にわたり学費等を補助します。

農業・漁業従事者の就労環境を改善するため、共同住宅の新築・改修工事費を階層ごとに支援します。

家賃の補助や転居にかかる初期費用を支給し、住居の確保と就職・自立に向けた支援を行います。

薩摩川内市に3年以上居住する若者の市内就学時の入学金を半額補助し、就業・定住につなげる支援制度です。

本巣市内事業者の販路拡大や業務効率化、人材育成などの取組に対して経費の一部を補助します。

本巣市内事業者の販路拡大や業務効率化、人材確保など事業継続に必要な取組を支援します。

福崎町内で創業する個人・法人の創業経費の一部を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

市内の医療・福祉・介護分野での定着を支え、奨学金返還を企業と市が連携して支援します。

福崎町内で創業する個人・法人のための経費補助。設備購入や賃借料、広告など事業立ち上げに必要な経費の一部を補助します。

東京23区から山田町へ移住・就業または起業する世帯や単身者に対し、移住に伴う経済的負担を支援します。

墨田区で働く介護職員の資格取得を支援し、受講料を助成します

市内事業者の事業継続をサポートするため、起業や販路開拓、省エネ設備導入など幅広い活動を支援します。

設楽町に居住し就労する若者の奨学金返還を一部補助し、地域定着を支援します。

東京圏から取手市へ移住・就業した世帯や単身者に対して、移住支援金を支給し定住・人手不足解消を支援します。

離職や休業で住居を失った、またはそのおそれのある方に対し、家賃相当額の補助と転居費用の一部を支給して住居の安定と就労機会の確保を図る給付制度です。

稲沢市内の中小規模の商工業者向けに事業資金の融資や保証料・利子の補助などを総合的に支援します。

奨学金返還を支援し、播磨圏域での定住と地元就業を促進します。

ひとり親が職業資格を取得するための受講期間中の月額給付と入学・修了支援金を支給します。

離職や休業で住居喪失のおそれがある方に対し、賃貸住宅の家賃相当額を給付し、就労支援と併せて住居・就労の確保を支援します。

市内在住の母子家庭の母または父子家庭の父が、就業に結びつく指定講座の受講料の60％（上限20万円、専門資格は最大80万円）を給付します。

人材確保のための就職説明会参加や求人広告掲載費用を補助します

人材確保のための就職説明会参加や求人広告掲載費用を補助します

市外からの本社機能移転や市内拡充に対し、賃料・建物取得費および地元雇用の確保を支援します。

人材確保のための就職説明会参加や求人広告掲載費用を補助します

鶴岡市内の中小企業がオンラインを活用した新規学卒者等の正社員採用活動にかかる費用を補助します。

オンラインを活用した採用活動を支援し、市内中小企業の採用力強化を後押しします

若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金

館林市への若者の就職・定住を支援する奨励金制度

宮崎市内のIT企業と教育機関が連携する実践的なIT人材育成の取り組みに対し、経費の一部を補助します。

子育て中の女性の資格取得費用の一部を助成し、就労・キャリアアップを支援します。

若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金

館林市へのUIターン就職・定住を支援する奨励金

65歳以上の市民を新規雇用した市内事業者へ奨励金を支給します

市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援します。補助率は経費の3分の2以内、補助上限は400万円です。

IT企業と教育機関の連携による実践的なIT人材育成に対し、研修等の取り組み経費の一部を支援します。

東京23区から鹿児島市へ移住して就業・起業・テレワークを行う方に移住支援金を支給します。

高岡市内の創業・第二創業や事業承継、後継者育成に要する事業費の一部を補助します。

本社機能の神戸市への移転・拡充に伴うオフィス賃料・建物取得および雇用に対する支援により、移転コストと雇用負担を軽減します。

諏訪市内の中小企業向けに、英語・中国語・ベトナム語での翻訳と外国人労働者の就労・生活支援を無料で提供する相談窓口です。

デジタル技術導入で生産性向上と働き方改革、人手不足対策を支援します。

デジタル技術導入で生産性向上と働き方改革、人手不足対策を支援します。

研修受講中の代替職員確保にかかる経費を補助し、障がい福祉サービス現場の専門性向上を支援します。

介護職を目指す個人の受講料を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

介護職員のスキルアップと資格取得を支援する研修費用を補助します

離職や休業等で住居を失うおそれのある世帯に対し、最大9か月分の家賃相当額を自治体が家主へ支給して住居確保と就労支援を行います。

介護人材の資格取得費用を補助し、市内事業所の安定的な運営を支援します