人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
網走市内での店舗開業や事業拡大に伴う取得・改修・周知費等を助成し、地域経済と雇用の創出を支援します。
菊池市内で創業・新分野進出する個人・法人に対し、設備・改修・広告等の経費を補助し、雇用創出と産業振興を支援します。
介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで支援し、介護人材の確保を図ります。
市外から安芸市へ移住して市内の介護事業所に正規雇用された方の住居費・引越費等を補助し、新規就労一時金や勤続奨励金を支給します。
岡山県内の中小企業組合の活動強化と情報発信を、研修・イベント・広報等の経費で支援します。
八代市内の中小企業・小規模事業者が従業員や経営者の研修・資格取得、講師招聘、副業人材募集の掲載経費を一部補助します。
国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定ごとに市が上乗せ支給(1回あたり10万円、短時間労働者は5万円)
男女共同参画に関する研修の参加費・交通費・宿泊費の一部を補助し、市内で活動できるリーダー育成を支援します。
高山市内の中小事業者・個人事業主がデジタル技術導入で生産性向上・働き方改革・人手不足解消を図るための補助金(補助率1/2、上限30万円)。
千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員経費を定額で支援します。
南あわじ市内でIT事業所やサテライトオフィスの開設・テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。
千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護休暇取得や代替要員雇用に取り組む際に、奨励金・助成金で支援します。
町内事業者のエネルギーコスト削減を目的に、省エネ機器・窓断熱・再生可能エネ導入を支援し、固定経費の低減を図ります。
四国西予ジオパークの保全・活用・教育を支援し、地域資源を活かした事業やツアー、研究の経費を補助します。
多様な従業員が安心して働ける職場設備の新設・改修や福祉機器導入を費用の一部で支援します。
大分県内事業者がプロフェッショナル人材の副業・兼業を初めて活用する際の紹介手数料や報酬、交通宿泊費の一部を補助し、生産性向上や新規事業・DX推進を支援します。
鮫川村内での新規事業立ち上げや業種転換にかかる施設改修・備品・委託費などの経費を一部補助します。
一関市内の事業者が外国人就労者の職場定着に資する教育・翻訳機導入などの費用を一部補助します(上限5万円、補助率1/2)。
六ヶ所村内で工場等を新設・増設する誘致企業の初期投資負担を軽減し、固定資産税免除や雇用・福利厚生に対する奨励を行います。
大子町での新規事業や設備投資などの初期投資を支援し、事業者の負担を軽減します。
みなかみ町内での起業に伴う事業所開設・賃借料・人件費等の経費を補助し、移住・定住と地域産業の活性化を支援します。
摂津市内中小企業の研修受講料や展示会出展料の一部を補助し、企業力向上と販路開拓を支援します。
認定新規就農者や親元就農者の研修費・営農費・奨励金を支援し、農業経営の立ち上げを後押しします。
嬬恋村内の介護職員や事業所が資格取得・研修受講に要する受験料・受講料の1/2を補助し、職員のスキル向上と定着を支援します。
東京圏から釧路町へ移住して新たに就業・起業する人に、転居や就業・起業に要する費用を給付して定着を支援します。
園芸ほ場の労働環境を改善するため、仮設トイレや農業用倉庫の新設費用を補助します。
矢板市内事業者の就職フェア等への出展費用を補助し、人材確保を支援します(補助率1/2、上限5万円)。
従業員の介護による短時間勤務・休業を実施した事業主に対し、事業継続と人材定着を支援する一律助成金を交付します。
就農直後の生活費と初期運転資金を毎月定額で支援し、経営開始後3年間の安定化を図る制度です。
原村内の農業者を対象に、遊休農地対策・担い手育成・品質向上・有害鳥獣対策・6次産業化など多面的な支援を行う補助事業です。
住民の発想による地域活性化や交流促進、店舗改修やイベント開催などの経費を補助し、町づくりを支援します。
町内の居宅介護支援事業所等が負担した介護支援専門員等の研修受講料の一部を補助し、介護人材の質の向上と確保を支援します。
村外企業のサテライトオフィス設置にかかる家賃の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
秋田県内の中小事業者が脱炭素人材育成・可視化ツール導入・省エネ診断を通じてエネルギー効率向上とCO2削減に取り組む費用を補助します。
大鹿村内で林業技術者を育成し、定住・雇用を促進するための受講費および雇用補助を支援します。
親元に就農する新規就農者の収入低下を補い、就農直後の1年間の生活と営農継続を支援します。
情報通信関連企業の熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進など複数の経費を支援します。
浅口市内の中小企業が行う研修・販路開拓・知的財産取得・ホームページ作成・マルシェ開催などの経費を一部補助し、事業の成長と競争力強化を支援します。
市内中小企業が学生のインターン受入れに要する旅費や保険料の負担を2/3補助し、学生の就職・定着につなげる制度です。
城陽市内で常勤保育士として勤務する方の奨学金返済を、月額最大15,000円、最長5年間支援します。
バス・タクシー事業者が従業員の二種免許取得にかかる教習費の一部(1/2、上限50万円/人)を補助します。
地域資源を活用した新規事業の初期投資を、地域金融機関の融資と連携して助成し事業化を支援します。
西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。
建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。
公共職業安定所や民間の紹介で障がい者を試行雇用または常用雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして月額の奨励金を支給します。
市貝町内の新規就農者や農業後継者を対象に、機械・設備導入費や住居家賃等の負担を軽減する補助を行います。
市内ものづくり中小企業の従業員研修や自社開催の研修費用を一部助成し、技術力と経営力の向上を支援します。
工場・事業所の新規立地・増設・移設に要する土地造成・建設・機械設備等の初期投資を補助し、最大で1億4,000万円を支援します。
市内林業事業者の作業安全対策と技能向上に要する装備購入や講習費を補助します。
千曲市内で産科・小児科の新規開設や拡充、医師確保に対して施設整備費や医師の確保経費を助成します。
市内介護サービス事業者がデジタルを活用した短時間・単発のスポットワークサービスを利用した際の利用料を上限10万円まで全額補助します。
あわら市内事業所が行う就業・職場体験の受入れにかかる費用を補助し、人材育成と地域の雇用機会創出を支援します。
南相馬市内で工場・研究施設・流通・環境関連施設を新設・増設・移設する事業者に対し、投下固定資産や雇用に応じた助成を行います。
市内中小企業の市外就職説明会出展にかかる出展料の半額(上限20万円)を補助し、採用と地域産業の振興を支援します。
宮古市内の商店街や中小商業者の研修・集客・販路開拓・創業・事業拡大を支援し、地域商業の活性化を図る補助金です。
町内中小事業者が実施するインターンシップに伴う交通費・宿泊費の半額を補助し、受入れ負担を軽減します。
最上町内で農業・商業分野に新規雇用を行った事業者に、雇用1人当たり4万円を交付して雇用促進を支援します。
丸亀市内の中小企業・個人事業主の事業力強化やデジタル化、販路開拓、環境対策を支援し、事業経費の一部を補助します。
新十津川町内の中小企業者・個人事業主の設備導入、販路開拓、研修、人材確保、事業承継などの取り組みに対して助成を行い、地域経済の活性化と町民生活の向上を支援します。
備前市への新設・増設投資や新規雇用、年間水道使用料等を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。

高知県の医療福祉事業者が申請できる人材確保・防災対策向けの補助金6件を紹介。処遇改善や物価高騰対策、設備導入の制度を対象者・金額とともに整理しました。