人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。

守谷市在住のひとり親が養成機関での修業中の生活費を受け取れる給付金（修了支援金あり）。

母子家庭・父子家庭の親が、指定講座を修了した際の受講料の60%（上限20万円）を支給します。

家賃相当分を給付し、住居と求職活動の継続を支援します。

母子・父子家庭が看護師等の資格取得のために修学する際、修業中の生活負担を軽減するための月額給付と修了支援金を支給します。

ひとり親世帯の受講料の60％を支給し、資格取得や技能習得による自立と就労を支援します（上限あり）。

ひとり親家庭の就職につながる資格取得を支える月額給付と修了支援金を支給します。

市内在住のひとり親が高卒認定合格を目指す講座の受講費用を段階的に給付し、通信は最大15万円、通学併用は最大30万円まで支援します。

東京圏から伊達市へ移住し新規就業・起業した世帯に移住支援金を支給

介護職員初任者研修の受講費・教材費等を補助し、町内の介護事業所での就労・定着を支援します。

稲敷市内で事業者が従業員用の社宅を新設・購入・改修・賃借する際に、戸数に応じて補助（1戸あたり20万円、賃借は1戸あたり10万円）、上限200万円まで交付されます。

空き家・空き店舗を活用して多可町にIT関連事業所を開設する際の賃借料、通信料、人件費、改修や事務機器等の費用を補助します。

障がい者手帳を持つ方を対象に、日中の預かりや活動の場を提供して家族の就労支援と介護負担の一時的軽減を図る事業です。

柏市内の保育所等で勤務する保育士・保育教諭に対し、就職支援金、処遇改善（月額支給）や宿舎借り上げの補助を行います。

多可町創業塾の修了と所定要件の充足を証明する書類を町が無料で交付します。

人手不足が深刻な業種の道内事業所と就労者に対し、就労支援金等を支給して人材確保を支援します。

久留米市在住またはゆかりのあるジュニア世代のトップアスリートに対し、練習や合宿などの競技力向上に係る活動を支援します。

伝統芸能の継承と子どもへの普及、用品の製作・修繕、イベント参加を支援し保存会の活動を後押しします。

専門家を派遣して採用課題を明確化し、採用力の向上を支援します。

日光市に住む生活困窮者に対し、自立に向けた相談支援や住居確保給付金、就労準備や子どもの学習支援を一体的に提供します。

県内中小企業等がUIJターンや副業・兼業で専門人材を確保するための経費を支援します。

島根県内で特例子会社等を設立する事業主に対し、設立に係る事務経費の一部を助成して障がい者の安定雇用と一般就労機会の拡大を支援します。

国や大阪府の各種補助金を一覧で案内し、中小企業・小規模事業者の生産性向上や販路開拓、DX・設備投資、従業員の研修を支援します。

県内中小企業のデジタル導入と人材育成を支援し、業務効率化や賃上げにつなげます。

集落周辺の荒廃した里山整備に要する経費を補助し、水源涵養や土砂流出防止など公益的機能の回復と次世代林業の担い手育成を支援します。

東京23区等から移住して新たに就職または起業した方に移住支援金を支給します。

県外からの移住保育士や復職者、養成課程修了者に対して一時金を支給し、保育人材の確保を支援します。

能登半島地震の影響で雇用調整を余儀なくされた事業主向けに、雇用調整助成金の特例を周知する措置です。

漁業分野における外国人材の受入・活用を支援し、人材確保と事業運営の安定化を図る補助事業です。

研修受講時の代替要員確保にかかる給料・派遣料を補助し、障がい福祉従事者の医療的ケア研修受講を支援します。

市内団体のまちづくり・地域活性化や人材育成につながる活動を支援します。

母子・父子家庭が就職に有利な技能・資格取得や養成機関での修業に要する費用を支援します。

障がいのある方の日常生活や社会参加を支える相談支援や移動支援、用具の給付などを市町村と都道府県が連携して提供します。

矢祭町内での森林整備や人材育成、木材利用の促進にかかる経費を補助し、持続的な森林管理と地域の活力化を支援します。

母子家庭・父子家庭の就労と資格取得を支え、受講費や修業中の生活支援を行う給付制度です。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に対して、事業主に対する助成を行い、正規雇用への転換や待遇改善を支援します。

久留米市在住または久留米市ゆかりの若い世代のトップアスリートの練習・合宿や競技力向上事業を支援します。

富津市内の私立保育園等を運営する法人の保育士宿舎の賃借料・管理費を補助し、保育士の確保と離職防止を図ります。

中小企業が退職金共済に加入するための掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。

指定の教育訓練講座の受講費の60％（上限20万円）を支給し、就職・キャリアアップを支援します。

匝瑳市内在住で防災士資格取得を目指す人の受講料・教本・受験料などを補助します。

区内中小企業による若手技術者の奨学金返還を支援し、人材の定着を促進します

高校生が社会人と交流し、職場体験や講話を通じて早期のキャリア意識と地元就業の理解を深める支援プログラムです。

東京圏から九戸村へ移住して就業または起業した個人に対し、世帯・単身それぞれの移住支援金を支給します。

障がいのある方の日常生活・移動・就労準備を支える各種支援サービスを無料または一部負担で提供します。

沖縄市内の小中学生が県内離島や県外の大会等に参加する際の派遣経費を補助します。

道内事業所で一定期間就労した道内外の就労者と雇用した事業者に、奨励金や支援金を支給します。

従業員のスキルアップを支援する葛飾区の補助金制度

市内に本社・工場・研究所・宿泊施設等を新設する事業者の設備投資・操業・雇用創出を資金面で支援します。

共和町内で就業・居住する若者の奨学金返還負担を、年最大18万円・最長10年間で支援します。

経済的困難や孤立感を抱える女性に対し、生理用品配布・相談窓口・居場所提供や支援者の育成を行う市の支援事業です。

町内の保育施設に就職した保育士等の奨学金返済負担を一部補助します。返済額の2分の1を支給し、月7,000円上限で最長3年間支援します。

介護職員初任者研修・実務者研修の受講料の一部を助成し、介護の知識・技術習得を支援します。

賃上げや人材確保、職場環境改善を支援する事業主向けの支援策です。

創業希望者や創業後5年未満の事業者向けに、相談窓口・継続相談・創業セミナー等と証明書発行を行い、登記税軽減や創業関連融資の利用拡大を支援します。

石川県内の中小企業等を対象に、設備資金・運転資金・創業・災害復旧等の融資を県が定める優遇条件で支援します。

高年齢者の雇用管理制度の見直し・導入にかかる専門家委託費や機器・システム導入費を補助し、高年齢者の就業継続を支援します。

在宅の障害者に日中の活動の場を提供し、家族の就労や介護負担の軽減を図る支援事業です。

50歳以上かつ定年未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に、転換人数に応じた支給を行います。

新卒の私立幼稚園教諭の単身による賃貸住宅の家賃を一部補助します。